Най-накрая е сезонът на ваканциите. Време за празник, семейство и приятели и размисъл за изминалата година.
Но ако се замислите за 2017 г., чувствате ли се малко по-зле от работата си, не се притеснявайте! Все още има време да кандидатствате за нова работа преди хитовете през 2018 година. И ние събрахме 17 страхотни компании, които се наемат този месец.
Затова четете и започнете да прилагате. „Този сезон е за нова работа!
4. Калейдоскоп
Нашият офис
Kaleidoscope е независима консултантска марка с глобален обхват. Екипите на организацията свързват прозрения със стратегия, дизайн и създаване на прототипи, за да предоставят интегрирани иновативни решения със скорост и гъвкавост. Kaleidoscope започна иновациите, след като напредваше извън услугите за обработка на изображения и създаване на прототипи, които поставиха компанията на картата през 1995 година.
Kaleidoscope отива над и извън това, когато създава приятна работна среда. Подходящи за кучета пространства, покрив, подходящ за летни барбекюта, и редовни тематични обеди само преливат повърхността на забавния офис на калейдоскопа. Непланираните събития - като смутита от закуски от екипа на Tot, дегустации на бира, приготвена от служители, или проучвания в обедната кафене - добавят елемент на изненада в ежедневния офис живот.
6. Тори Бърч
Нашият офис
Създаден през февруари 2004 г. с бутик в Ню Йорк, Tory Burch е американска марка за лайфстайл, обхващаща готови за носене дрехи, обувки, чанти, аксесоари, часовници, дом и аромат. Днес Tory Burch е глобален бизнес с присъствие в повече от 50 страни.
В Тори Бърч фирмената култура се гради върху доброта и уважение. Ценностите - включително честност, доброта, страст и смирение - се отнасят до създаването на среда за сътрудничество, в която хората могат да вършат чудесна работа и да имат страхотни отношения в същото време. Така че не чакайте! Тори Бърч наема служители на всички нива на множество места.
Вижте отворените им работни места в Tory Burch7. Leyard и Planar
Нашият офис
Leyard е световен лидер в дизайна, производството, разпространението и обслужването на цифрови дисплеи, видеостени и продукти за визуализация в световен мащаб. Групата компании и марки Leyard, която включва Planar Systems, се състои от дисплеи, развлечения и решения за осветителни системи. От 1983 г. Planar Systems е лидер в дигиталните дисплейни технологии, разработвайки и предоставяйки иновативни продукти за голямо разнообразие от клиенти. Нейната история съдържа много първи индустрии.
В Leyard и Planar работата в екип и сътрудничеството са основни приоритети. Затова е насрочено време служителите да се мотаят и да се опознаят. От обедни обеди, барбекюта и пинг-понг турнири до сезонни събития, служителите получават чести възможности да се свързват и да се забавляват помежду си.
Вижте техните отворени работни места в Leyard и Planar8. Хана Андерсон
Нашият офис
От основаването си през 1983 г. Хана Андерсон вдъхновява семействата с асортимента си от детски облекла. Компанията ангажира клиенти чрез електронна търговия, каталози и близо 100 места за търговия на дребно. Поколения от семейства са разчитали на висококачествените дрехи на Хана Андерсон. С увеличеното присъствие в социалните медии и непрекъснато разрастващата се дейност на дребно Хана Андерсон ще продължи да доставя вълнение на щастливите семейства.
При Хана Андерсон иновациите и сътрудничеството са ключови. Висшето ръководство търси всяко кътче на компанията за обратна връзка относно начините за подобряване - позволявайки на служителите да процъфтяват. Компанията също така обхваща разнообразието, като приветства различни мнения и идеи, създава култура, в която се празнува индивидуалността.
Вижте техните открити работни места при Хана Андерсон9. Медидата
Нашият офис
Аналитичен софтуер на Medidata инженери, който предлага ненадмината експертиза за развитие на терапията на фармацевтични компании, биотехнологични групи, фирми за медицински изделия, академични медицински центрове и организации за научни изследвания по целия свят. С офиси в Съединените щати, Япония, Китай, Южна Корея, Сингапур и Обединеното кралство Medidata предоставя глобални възможности за пациенти, лекари и специалисти по наука за живота да си сътрудничат по проекти, които водят до по-интелигентно, по-прецизно лечение и грижи.
Креативната културна компания на Medidata се простира отвъд нейните офис стени. Компанията поставя редица партита и специално програмиране през цялата година. Хелоуин, например, е празник, който служителите приемат сериозно. Костюмът и продукцията на събитието не е за изпускане! И се наемат за тонове позиции, така че никога не е имало по-добро време за кандидатстване.
Вижте отворените им работни места в Medidata10. Пулта ипотека
Нашият офис
Основана през 1972 г., Pulte Mortgage предоставя кредитни услуги на близо половин милион клиенти. Те са изцяло дъщерно дружество на PulteGroup - един от най-големите строители в страната. Те финансират ново строителство на жилища на приблизително 50 пазара за клиенти на Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta и John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage се гордее, че е работодател с равни възможности.
Изпълнете две резолюции в една в Pulte Mortgage - започнете нова работа, докато връщате на други. Целенасочен да помага на американците да постигнат своите мечтани домове, целият етос на Pulte се върти около това да бъде сила за добро в света. С участието на благотворителни организации като MBA отваря врати, служителите редовно намират начини да дадат своя принос, като ежегодни писти за набиране на средства - от NYC маратон до 5k забавни писти в Денвър.
Вижте техните открити работни места при ипотека Pulte12. Dun & Bradstreet
Нашият офис
От 1841 г. Dun & Bradstreet помага на компаниите да подобрят ефективността на бизнеса със своите данни и прозрения, достъпни чрез облака на данни на Dun & Bradstreet и неговите решения. С тези прозрения, генерирани от над 300 милиона бизнес записи, клиентите могат да ускорят приходите, да намалят разходите, да управляват риска и да трансформират бизнеса си.
Ако гъвкавостта оглавява списъците ви с „мъст“ в работата, Dun & Bradstreet ви покри. От всички бонуси, които се ползват в Dun & Bradstreet, фаворит е способността да се работи отдалечено от всяка точка на света. Служителите имат гъвкавост при определяне дали да комуникират или да идват в офиса.
Вижте отворените им работни места в Dun & Bradstreet13. Workiva
Нашият офис
Workiva доставя Wdesk, водеща корпоративна платформа за облак за сътрудничество, отчитане и спазване на данни, която се използва от хиляди организации по целия свят, включително над 75% от Fortune 500®. Компании от всякакъв мащаб, държавни и местни власти и образователни институции използват Wdesk, за да помогнат за намаляване на риска, подобряване на производителността и спечелване на доверие в своите решения, базирани на данни. В Workiva работят повече от 1200 души с офиси в 17 града.
Една печалба от работа в Workiva? Невероятният офис. Служителите работят в план за отворен етаж, който съперничи на най-емблематичните кампании на Силиконовата долина. Офисът разполага с корт за скуош, както и места за отдих и работа, велосипеди под наем и кафене.
Вижте техните отворени работни места в Workiva16. Синапс
Нашият офис
Synapse е консултантска програма за разработване на продукти, подхранвана от мисия за насърчаване на иновациите за клиентите и въвеждане на авангардни устройства, които влияят положително върху живота на потребителите. Synapse предлага както експертен опит, така и услуги, необходими за разработване на продукти, които трансформират марки и ускоряват напредъка на технологиите.
Ако търсите автономия и подкрепа, Synapse може да бъде точно мястото за вас. Не искайки да забави иновациите, лидерството назначава проекти, подпомага поставяне на цели и след това отстъпва, за да позволи на хората да постигнат успех. Въпреки това, мениджърите винаги са на разположение като ментори за подкрепа и насърчение по пътя.
Вижте техните отворени работни места при Synapse17. Пилот
Нашият офис
Pilot вярва, че интернет доставчикът трябва да предлага бързо и лесно изживяване, така че компанията разполага с удобна за потребителя поддръжка, 100% гаранция за продължаване и без ограничителни договори.
Пилотът се ангажира с културата на сътрудничество. Същите принципи, прилагани за клиентския опит, се култивират вътрешно, където изграждането на култура, с която е лесно да се участва и да се чувствате свързани, се подхожда с лазерен фокус. От годишни отстъпления и двумесечни щастливи часове до ресурси за изграждане на екипи, Pilot насърчава среда за съвместна обратна връзка и прозрачност.
Вижте техните отворени работни места на пилотМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
