Подкрепящо лидерство, готина култура и страхотни бонуси. В идеалния случай това са всички неща, които бихте искали да намерите при следващия си работодател.
Но какво е друго, което бихте искали да имате? Значение. Не искате да се вкарвате всеки ден в офиса, да проверите списъка си със задачи и да се приберете вкъщи. Търсите работа, която ви удовлетворява и искате да знаете, че не само правите промяна във вашата компания - но и в света.
Мислите, че това звучи твърде добре, за да е истина? Помисли отново. Събрахме 20 компании, които са общият пакет. И още по-добре, всички те се наемат в момента!
1. GlaxoSmithKline
Нашият офис
GSK се посвещава на създаването на по-здравословно население в целия свят чрез изследване и разработване на широка гама от иновативни продукти във фармацевтичните, ваксинните и потребителските сфери. Компанията може да се похвали с търговски операции в повече от 150 страни, както и 89 производствени обекта и R&D центрове във Великобритания, САЩ и Белгия.
„Това, че съм във фирма като GSK означава, че мога да направя промяна в глобалната перспектива - това ме движи“, обяснява един от мениджърите по медицински въпроси на GSK. Именно тази мисия за създаване на по-здравословно население в целия свят мотивира всеки един от членовете на екипа на компанията. И докато служителите определено работят усилено, за да постигнат тази вдъхновяваща цел, те все още се радват на спокойна култура, която насърчава забавлението и сътрудничеството.
Вижте техните отворени работни места в GlaxoSmithKline2. Facebook
Нашият офис
Мисията на Facebook е да даде на хората силата да изграждат общност и да сближават света. Чрез своето семейство от приложения и услуги Facebook изгражда различен вид компания, която свързва милиарди хора по целия свят, дава им начини да споделят най-важното за тях и сближава хората. Независимо дали създават нови продукти или помагат на малък бизнес да разшири обхвата си, хората във Facebook са строители по сърце. Нейните глобални екипи непрекъснато повтарят, решават проблеми и работят заедно за овластяване на хората по целия свят за изграждане на общност и свързване по смислен начин.
С мисията си да направи света по-отворен, Facebook има критично значение при промяната на начина, по който хората общуват, проектира продукти и предоставя услуги, които създават по-човешки свят. Членовете на екипа на компанията са невероятно свързани с тази мисия. „Като служители всички ние се чувстваме като собственици и влияем на всички преживявания във Facebook“, добавя Питър Котъл, софтуерен инженер.
Вижте отворените им работни места във Facebook3. Stantec
Нашият офис
Общността Stantec обединява 22 000 служители в над 400 места на шест континента. Служителите си сътрудничат в различни дисциплини и индустрии, за да оживят сградите, енергията и ресурсите, околната среда, водата и инфраструктурните проекти. Започвайки от пресечната точка на връзките между общността, творчеството и клиентите, участват инженери на компанията, архитекти, интериорни дизайнери, ландшафтни архитекти, геодезисти, еколози, ръководители на строителство, ръководители на проекти и икономисти на проекти - от първоначалната концепция на проекта и планирането до проектирането строителство, пускане в експлоатация, поддръжка, извеждане от експлоатация и възстановяване.
Stantec се ангажира с общностите, в които работи, в крайна сметка оставя трайно въздействие както върху хората, така и върху планетата. И докато компанията работи за изграждането на по-добър свят, служителите също се насърчават да се връщат индивидуално. Членовете на екипа участват във всичко - от наставничество на ученици чрез програми STEM до събиране на ресурси за усилия за оказване на помощ при бедствия по целия свят.
Вижте техните открити работни места в Stantec4. Мозайка
Нашият офис
Mosaic е компания за слънчево финансиране, която осигурява финансиране за жилищни слънчеви системи. Визията на Mosaic, 100% чиста енергия за всички, олицетворява желанието за създаване на споделен просперитет чрез чиста енергия и за подпомагане на милиони хора да инвестират в себе си, в домовете си и в бъдещето на планетата.
Всеки един служител е еднакво страстен от визията на Mosaic за 100% чиста енергия за всички и работят усилено, за да постигнат напредък в енергийната индустрия. Въпреки това, не всичко е работа и не игра в офисите на Mosaic. С атмосфера на сътрудничество, органично кафе на местно ниво и изобилие от здравословни закуски, членовете на екипа искрено се наслаждават на времето си, прекарано на работа.
Вижте техните отворени работни места в Mosaic5. Circa Healthcare
Нашият офис
Circa Healthcare фокусира усилията си върху индустрията за здравеопазване на животните, но обслужва нуждите и на редица други играчи - включително фармацевтични, медицински изделия, диагностика и биотехнологични компании. Circa Healthcare помага на клиентите да управляват маркетинговата стратегия и маркетинга и разработва реклама, която е едновременно креативна и ангажираща - независимо дали е в печатни или интерактивни цифрови медии.
Тъй като Circa Healthcare фокусира усилията си върху индустрията за здравеопазване на животните, екипът на компанията, пълен с любители на животните, се чувства невероятно вдъхновен от работата, която вършат всеки ден. „Тъй като помагаме на животните, които всички обичаме, смятаме, че си струва времето и усилията - и това наистина се изпълнява“, споделя Лий Перкинс, Копирайтър.
Вижте отворените им работни места в Circa Healthcare6. Yotpo
Нашият офис
Yotpo предоставя на марките всичко необходимо, за да спечелят в ориентиран към клиента свят. Комплектът от интегрирани решения на Yotpo за маркетинг, лоялност и реферали, генерирани от потребителите, помага на търговските компании да ускорят растежа, като позволяват застъпничество и увеличаване на стойността на живота на клиента. С Yotpo марките могат ефективно да използват социални доказателства, за да увеличат доверието и продажбите, да култивират лоялни защитници на клиентите и да вземат по-добри бизнес решения въз основа на отзивите на клиентите. Yotpo гордо обслужва хиляди марки, включително Away Travel, Glossier и MVMT. Официален партньор на Google, Facebook и Shopify, Yotpo е събрал 101 милиона долара финансиране и наема над 300 служители в световен мащаб.
Докато служителите на Yotpo получават много резултати от това, че помагат на бизнеса да придобие видимост онлайн, много от членовете на екипа се чувстват най-вдъхновени от факта, че техният собствен успех зависи от успеха на колегите около тях, както и от предприятията, които подпомагат. В резултат на това Yotpo насърчи културата на сътрудничество, която е голяма при отбелязването на победите един на друг - както се вижда от хладилника, който винаги е запасен с шампанско.
Вижте техните отворени работни места в Yotpo7. Галилей
Нашият офис
От 2002 г. насам Galileo вдъхновява съвместни начини за постигане на успех, като предоставя образователни програми за летен лагер в рамките на общностите. Галилео се стреми да засили креативността и иновациите при децата, като подхранва и изследва техните интелектуални таланти. Потенциалът на всеки отделен лагер е блестящо оформен от отлични екипи от инструктори, съветници и стажанти - с помощта на средства за външно обучение, които включват изкуство, наука, технологии и игра на открито.
Не е трудно да разберем защо работата в Galileo би била невероятно ползотворна. Но, освен мисията, служителите на компанията се чувстват еднакво изпълнени от акцента на Галилео върху обслужването на общността. От постоянния ангажимент за запазване на 7% от местата за кемпери за деца с ниски доходи до работата с инициативата „Чан Цукерберг“ за разширяване на въздействието върху образованието - лесно е да се разбере защо членовете на екипа са горди да кажат, че работят за „Галилео“.
Вижте техните отворени работни места в Galileo8. InfoCision
Нашият офис
InfoCision е водещо телемаркетингово предприятие с над 30 телефонни центъра, обхващащи няколко щата, включително Охайо, Западна Вирджиния и Пенсилвания. Неговият специализиран екип от над 3000 служители работи неуморно 24 часа в денонощието, за да осигури обширно обслужване на клиенти, продажби и усилия за набиране на средства с нестопанска цел на най-известните световни марки и институции, като St. Jude и Verizon.
Ако смятате, че телемаркетингът е свързан с леки телефонни обаждания по време на вечерята, InfoCision ще оспори всичко, което си мислите, че сте знаели. Неговият специализиран екип от повече от 3000 служители работи неуморно 24/7 за осигуряване на широко обслужване на клиенти, продажби и дори нестопански усилия за набиране на средства за най-забележителните марки в света - което означава, че служителите се опаковат и оставят бюрата си всеки ден, знаейки, че са направили някои добре.
Вижте техните отворени работни места в InfoCision12. Триум групата
Нашият офис
Trium е консултантска фирма за управление, която помага на клиентите да решават сложни организационни и лидерски предизвикателства. С убеждението, че движещите сили на успеха се крият в доверието, отношенията и мисленето, Trium работи за свързване на човешката динамика с въпросите на стратегията, културата и процесите. Бутик по дизайн, Trium Group се ангажира да направи въздействие, като помага на компаниите да постигнат значима промяна.
Културата на Trium е изградена върху мисията му да променя света чрез промяна на начина, по който бизнес лидерите мислят. Тази цел се подкрепя от акцента на екипа върху неговите основни ценности, които включват отговорност, автентичност, постоянство в мисията, възможност и взаимоотношения. „Чувствам се много по-свързан с това кой съм като човек, откакто започнах да работя тук“, добавя Кент Харел, консултант.
Вижте техните отворени работни места в The Trium Group13. Philips
Нашият офис
Philips е водеща компания за здравни технологии, фокусирана върху подобряването на здравето и благосъстоянието на хората. Повече от 125 години Philips използва усъвършенствани технологии и задълбочени клинични и потребителски познания, за да предостави интегрирани решения. Компанията е лидер в здравеопазването на потребителите, домашните грижи, диагностичните изображения, терапията с образна насоченост, мониторинга на пациентите и здравната информатика. Philips има над 17 000 служители в 50 офиса в Северна Америка, като всички работят за създаване на по-здравословно общество.
Както може би се досещате, фокусът върху подобряването на здравето и благополучието на хората е възнаграждаващ за всички служители на Philips. Отвъд това членовете на екипа обичат това - въпреки факта, че Philips е голяма компания - има душата на малкия. Организацията поставя огромен акцент върху значението на културата, дори стига дотам, че създава група за културни промени, която непрекъснато търси нови начини за подобряване на офис средата.
Вижте техните отворени работни места в Philips14. Средства за първо поглед
Нашият офис
First Look Media е комбинация от развлечение и журналистика - уникално структурирана като хибриден търговски бизнес с нестопанска цел и операция с нестопанска цел, като общата цел е да влияем върху културата и обществото чрез последствията от историята.
Чрез култивиране както на нововъзникнали, така и на утвърдени гласове, екипът на First Look Media разкрива и доставя убедително съдържание, за да подобри визията на компанията да подкрепя независимия разказ на истории. И това е мисия, към която всички служители се чувстват силно. „Обичам това, за което се нарежда First Look Media. Бях развълнуван да се присъединя към компания, която имаше мисия и мантра да подкрепя независими творци “, споделя Никола Боренщайн, директор на програмиране и съдържание на сценарии.
Вижте техните отворени работни места на пръв поглед медии15. Цетер
Нашият офис
Ceterus оправомощава предприемачите от малък бизнес с отчитане, направено за вас, и с отчитане на показатели. Системата на Ceterus 'Edge автоматизира вписванията в QuickBooks Online и агрегира финансови данни, за да предостави отчитане с ориентиран ориентир. Компанията свързва технологията с хората, за да предостави едно решение за предприемачи, спестявайки време и пари на собствениците на бизнеса. Повече от просто инструмент, Ceterus е цялостно решение за счетоводство.
„Чувствате се страхотно да можете да помогнете на тези собственици на малък бизнес да прекарват времето си за бизнеса си, вместо за своите книги“, казва Майкъл Мъри, търговски сътрудник. В Ceterus, счетоводните специалисти обичат, че имат възможност да използват своите таланти, докато се наслаждават на вълнуващата атмосфера на стартиране на технологии - включително гъвкави графици и забавни излети в компанията.
Вижте отворените им работни места при Ceterus17. Dropbox
Нашият офис
В Dropbox хората си сътрудничат в малки, флуидни екипи с автономията да решават дръзките технически предизвикателства и да създават продукти, които опростяват начина на работа на хората. „Всички в Dropbox имат много високо чувство за собственост и отчетност, - казва Клейтън Януар от екипа за продажби на канали в Остин.“ Всички продължават края на сделката и можете също да се доверите, че се стремят към по-високи и натискат лимитите. “
Независимо дали помага на учените да споделят данни за намиране на лечения за сложни заболявания, обединявайки дизайнери и маркетолози заедно, за да създадат продажби кампании, или създателите на филми, работещи върху грубо рязане, Dropbox е лепилото, което свързва творци и новатори по целия свят. С мрежа от 3, 3 милиарда връзки за споделяне и над милиард файлове, запазени всеки ден на Dropbox, вашият потенциал за въздействие е огромен.
Вижте техните отворени работни места в Dropbox18. Хроника на Сан Франциско
Нашият офис
С честен, безстрашен и изумително оригинален репортаж, San Francisco Chronicle доставя своите претенциозни читатели, ангажиращи новини и развлекателни истории от района на залива. Като един от най-големите вестници в Северна Калифорния, Chronicle се гордее с това, че предлага на читателите журналистика от световна класа, която е по-дръзка, по-ярка и по-безстрашна от останалите.
Екипът на хрониката надхвърля само писането за проблеми и се стреми да намери решения. Всъщност повишаването на осведомеността за важни въпроси в общността е нещо, което изпълва с гордост много от служителите в „Хрониката“. Наскоро вестникът оглави Проекта за бездомни в Сан Франциско, който събра над 80 медии в целия град, за да отразява историите за причините и решенията за бездомността.
Вижте техните открити работни места в San Francisco Chronicle19. Вирус
Нашият офис
Virid е екип от експерти по електронна търговия, предоставящ цялостно технологично решение за отглеждането на дребно. Уникалното предлагане на Virid включва собствена платформа за електронна търговия, домакин на предприятие, разработване и интеграция на уебсайтове и текуща техническа и стратегическа поддръжка от екип, ориентиран към резултатите.
Лидерството в Virid винаги гарантира, че подчертава, че работата на всеки отделен служител има значение. Освен че знаят, че оказват влияние върху голямата картина, членовете на екипа на Virid също обичат помещението да расте в компанията - и подкрепящите мениджъри, които им помагат да стигнат до там. „Всички ние носим много шапки тук, така че не е нужно да търсите нова компания за кариерно израстване или промяна“, обяснява Меган Лили, акаунт и маркетинг мениджмънт.
Вижте отворените им работни места в Virid20. G5
Нашият офис
Като лидер в оптимизацията за маркетинг на недвижими имоти, G5 е предсказуема маркетингова SaaS компания, която използва AI и други нововъзникващи технологии, за да помогне на маркетолозите да усилят своето въздействие. Чрез своя интелигентен маркетинг облак G5 предоставя ненадмината мащабируемост и резултати чрез прогнозна анализа, 1: 1 пътувания на клиенти, хипер-персонализирани клиентски преживявания и непрекъсната оптимизация на разходите. С повече от десетилетие опит в над 7000 имота в САЩ и Канада, G5 беше наскоро обявен от списание Inc. за една от най-бързо развиващите се частни американски компании и една от най-бързо развиващите се технологични компании в Северна Америка от Deloitte.
Членовете на екипа на G5 наистина имат думата и са овластени да поемат собствеността върху работата си. Управлението е безпроблемно - лидерите съобщават за проблемите, които клиентите имат, но предлагането на подходящи и креативни решения се извършва от персонала, който действително произвежда работата. Този гъвкав подход създава работно място, на което служителите се радват да се връщат.
Вижте техните отворени работни места в G5Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
