„И така, какво се случва за вас напоследък?“, Попита приятелят ми.
"О, знаете … неща … и други неща", отговорих.
Тя ми даде забавен поглед.
„Неща и неща? Мислех, че първата ти книга току-що е публикувана? Това е огромно! ”
Изтръпнах, усещайки как така неловко руж пълзя по бузите ми.
"Да, добре …" отговорих. „Това наистина е само илюстрирана книга. Едва ли някаква писменост. Плюс това, не е като бестселър или нещо друго … - промърморих.
Приятелят ми ме погледна.
"Алекс, написахте книга и тя се продава в книжарниците", каза тя фактически. „Това е невероятно. Гордея се с теб. Нека бъда щастлив за теб. Спрете да намалявате радостта си. "
Спрете да намалявате радостта си. Еха. Никога преди не съм мислил за това. Обещах й, че ще спра парада за намаляване.
- Слава Богу - каза тя. "Започвате да се дразните!"
Толкова често в живота омаловажаваме постиженията си, защото не искаме да се дразним, да звучим похвално или да вземаме прекалено голям кредит за това да се случват големи, вълнуващи неща. Но по този начин се държим като истински неравности. „Енергиен вампир“ е фраза, която идва на ум.
Истината е, че хората се радват да слушат добри новини. Хората винаги търсят причина да празнуват. Вашите приятели, вашите колеги, бъдещият ви работодател, нови хора в местния миксер за индустрията - всички биха искали да чуят нещо отлично и вдъхновяващо.
Така че, не се сдържайте. Предайте добрите новини. Ако сте горди, тогава кажете така!
Спрете да намалявате радостта си.
Разбира се, има изящен начин да говорите за постиженията си и след това по не толкова изящен начин.
Ето моите съвети как да опишете постиженията си в кариерата, без да звучите като балон с горещ въздух:
Не го усложнявай
Кажете: „Току-що ме повишиха на работа. Това е голяма възможност и наистина съм развълнуван. "
Не: .
Когато е възможно, използвайте вълшебната дума „Защото“
Едно проучване в Харвард доказа, че използването на думата „защото“ прави хората значително по-вероятно да се съгласят с вас, да се приведат в съответствие с вас и да правят каквото ви кажат.
Защо? Защото ти им даваш причина да се грижат и причина да изкорени за непрекъснатия си успех.
Кажете: „Наистина се гордея с факта, че успях да събера 20 000 долара за този проект, защото това означава, че ще можем да внесем нашите програми в общностите, които се нуждаят най-много от нас.“
Или: „Наистина съм развълнуван от повишаването ми на позиция на по-високо ниво, защото искам да живея в свят, в който 50% от изпълнителните директори са жени, а не само 4, 6%.“
Говорете за това как възнамерявате да продължите да работите по-трудно (не почивайте на лаврите си)
Кажете: „Просто имам голяма възможност, която, честно казано, ще ме предизвика, както никоя досега не е имала предишна позиция. Чувствам се наистина мотивиран да докажа на всички, че са направили правилния избор при наемането ми. "
Направете го разговор, а не монолог
След като опишете своята голяма печалба, отворете разговора.
Попитайте: „Кое е най-вълнуващото нещо, което се случва на работа в наши дни?“
Ако човекът, с когото говорите, каже: „Хм, нищо, ненавиждам работата си…“, след това насочете разговора в по-вдъхновяваща посока.
Попитайте: „Каква би била вашата мечтана работа?“ Или „Имате ли фентъзи кариера?“
Бъдете щедри и бъдете мажоретки
Ако усещате, че човекът, с когото разговаряте, се чувства силно сплашен от вас и степента на вашия успех, това е още една възможност да изместите разговора.
Вместо да продължавате да говорите за себе си, попитайте: „Какви са някои от вашите цели в момента? Кариерно или просто лично? “Или попитайте„ Кое е най-доброто нещо, което се случва в живота ви в момента, извън работата?
Опитайте се да накарате другия човек да опише нещо положително - цел, проект, светло петно през деня им. Когато го правят, се облегнете и се вълнувайте за тях. Предложете ресурс. Дайте висока пет. Бъдете мажоретка за тях. Покажете, че наистина искате те да спечелят.
„Хората ще забравят казаното от вас, хората ще забравят това, което сте направили, но хората никога няма да забравят как сте ги накарали да се чувстват.“ - Мая Анджелу
Това е факт.
Хората може да забравят вашите постижения и успехи в кариерата, но ако можете да накарате някой да се чувства ценен и оценен, като че има истински приятел и мажоретка в екипа си? Това ще запомнят за вас - и това е истинска „победа“.
