Skip to main content

Най-добрите компании, които се наемат през април - музата

Технологични видео новини от Digital.bg за 2 Февруари 2011 (Може 2025)

Технологични видео новини от Digital.bg за 2 Февруари 2011 (Може 2025)
Anonim

Страхотни компании със страхотни открити позиции? В нашия свят това се нарича да си вземем тортата и да я хапнем също.

А черешката отгоре е, че тези компании имат не само отворени позиции - те имат много. Прочетете по-долу, за да намерите идеалната си форма и след това да намерите следващата си работа днес.

1. Genesys

„Това, което кара повечето хора да идват тук и решават да останат тук за кариерата си, е усещането за общност, което преминава през всички наши офиси“, казва Трейси Коте, старши вицепрезидент на ВП. „В Genesys има глобалната нишка на семейството и принадлежността, която според мен е много специална и уникална за тази компания.“

Как се проявява това чувство за семейство? Genesys има ежемесечни юбилейни тържества, седмични обеди в централата и редовни щастливи часове, където отделите могат да споделят работата, която вършат с целия екип.

Има и много културно сътрудничество. Служителите споделят традиции и култури, като правят неща като получаване на временни татуировки за Дивали или посещават заедно образователни здравни панаири.

Вижте Отворени работни места

2. Брейнтри

„Само седенето с главите на Брейнтри в продължение на пет минути ще ви изгони“, казва Дейвид Васер, ръководител на подписването в Северна Америка. „Можете да видите бъдещето и всичко, което те търсеха - и искате да бъдете част от него.“

Въпреки че Braintree е доста млад стартъп, той вече е придобит от PayPal. Ще разпознаете и неговите клиенти, които включват Airbnb, LivingSocial и GitHub.

Бен Милс, софтуерен инженер, озвучава мислите на Васер: „Когато кандидатствах в Braintree, екипът наистина ме спечели. CTO ме вдъхнови да се напъна - и точно това търсих. "

Вижте Отворени работни места

3. Gap, Inc.

Gap Inc. е световен моден лидер. Марките му, които включват Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix, вече се предлагат в 90 страни.

Според Елиза Пент, мениджър по корпоративна стратегия и развитие на бизнеса, компанията не се забавя скоро в скоро време.

„Още не сме достигнали своя връх и това е толкова вълнуващо“, казва тя. „Имаме толкова много възможности да се развиваме, не само с нови марки, но и в рамките на международната вертикала.“

Да се ​​замислим извън границите на страната е наистина вълнуващо за Джърмейн Младши, който е работил с три от марките на Gap Inc. през времето си с компанията.

„Работата за глобална марка е наистина невероятна. Това е не просто да виждате клиента си на улицата всеки ден, а да мислите за клиенти в Лондон, Япония или Китай и какво може да искат “, казва Юнгър.

Вижте Отворени работни места

4. Deloitte

Deloitte е най-голямата мрежа от професионални услуги - не в САЩ, не в Северна Америка, а в света. И освен това има още едно страхотно заглавие: 15-годишният член на „100 най-добри компании за работа на Fortune “. О, и това е една от най-добрите 50 компании за разнообразие на Inc.

Ако искате кариерата ви да започне, Deloitte е мястото, за да се случи това. Компанията не само помага на членовете на екипа си да учат виртуално, но и предлага обучение в своето най-модерно учебно заведение от 300 милиона долара. Професионалистите на всеки етап от кариерата си посещават университета в Делойт.

„Университетът на Deloitte е домакин на обучение на всички нива, за да ви помогне да се подготвите да ударите земята по първия си проект“, казва Сузи Дилон, бизнес анализатор. „Чувствах се толкова добре подкрепен, когато за пръв път започнах, че съм развълнуван да го предам на новите наеми.“

Вижте Отворени работни места

5. Удачност

За да вкарате работа, която ще ви кара да се прибирате от офиса всеки ден, чувствайки се ободрен от положителния ефект, който сте имали, работете за Udacity. Компанията е онлайн доставчик на образование с мисия да предоставя ангажиращи образователни възможности на хората навсякъде.

"Обичам мисията, която изпълняваме", казва Оуен Смит, старши разбойник по кодове (и да, това е истинското му заглавие). "Обичам, че мога да правя интересни инженерни работи върху нещо, което смятам, че има важно социално въздействие."

Когато Udacity каже, че курсовете й ще продължат кариерата ви, това не е изхвърляне. Бари Малиновски казва, че тези, които взе, му помогнаха да оцени текущата си работа като ръководител на проекти за растеж на Udacity!

Вижте Отворени работни места

6. Венмо

Животът в Venmo е доста бърз. Пример: След като е основана през 2009 г., компанията е придобита от Braintree през 2012 г., става част от семейството на EBay през 2012 г. и официално се превръща в глагол („Venmo me!“) През 2014 г.

Джон Греъм инженер по щастие казва: „Откакто сме в Ню Йорк, имахме три офиса и беше толкова вълнуващо да наблюдаваме как нашата компания продължава да процъфтява.“

Типът човек, който се наслаждава на тази забавна и предизвикателна атмосфера, определено не е от типа човек, който обича да седи наоколо в конферентни зали. И той или тя няма да трябва.

„Когато е възможно, обичаме да даваме на хората свобода да прекарват времето си в работа, а не да седят на срещи по цял ден“, казва Тереза ​​Рейгън.

Вижте Отворени работни места

7. Медалия

Когато работите в Medallia, целта ви не е да бъдете перфектни. Вместо това, ръководството подчертава, че реагира положително на провал, като го вижда като възможност да расте, да се развива и да стане по-устойчива.

Както можете да си представите, тази политика създава супер подкрепяща, топла среда. Хората също не нараняват: „Ние наемаме хора, с които искате да прекарате време и с които наистина искате да се развивате, което според мен е наистина специално“, обяснява мениджърът по ангажиментите Евън Фрийдман.

Вероятно получавате усещането, че културата е много важна в тази компания. Бихте прави - има служител, чиято единствена работа е да гледа на кандидатите от културна гледна точка! Удовлетворение (но не съвършенство) гарантирано.

Вижте Отворени работни места

8. Кредитна карма

От 2007 г. насам, кредитната карма помага на хората да получат безплатен достъп до своите кредитни и финансови данни. Служителите обичат възнаграждаващия характер на своите работни места; както казва продуктовият мениджър Исак Роуз, „Работата в Credit Karma е страхотна, защото в края на деня моята работа е да създавам продукти, които ще помогнат на потребителите да разберат по-добре и да се ориентират в трудните води на личните финанси.“

Екипът също е ентусиазиран от това колко много се забавляват. От игрите на вечери, турнири по пинг понг и караоке събития в офиса до комедийни шоута, игри с гигантски игри и излети в града, Credit Karma постоянно прави нещо готино.

Вижте Отворени работни места

9. Рийбок

Обикновено не мислим за работата си и здравето си върви ръка за ръка. (През повечето време ние обвиняваме здравето си в работата си.) Въпреки това в Reebok можете да се отдадете на страстта си към активен живот, като същевременно помагате на други хора - не само на спортисти - да постигнат същия баланс.

„Някой, който би се вписал перфектно в Reebok, е някой, който се съобразява с фитнес начина на живот“, казва Анди Арчър, дизайнер на облекло. „Някой, който обича предизвикателството и иска да промени това, което фитнесът и здравето могат да направят за общността. Става въпрос за промяна на начина, по който мислим за живота си. "

От CrossFit Box, който е (буквално) само хоп, прескачане и прескачане от бюрото ви до Дните на фитнес Кампус, които включват бягане, танци, туризъм и йога, ще укрепите тялото си, връзките си и вашите кариера в Reebok.

Вижте Отворени работни места

10. GrubHub

Обичате ли храната? Разбира се, че го правите. Е, добра новина, защото GrubHub - водещата американска компания за онлайн и мобилни услуги за поръчка на храни - е свързана само с ужаса.

Естествено, има и пицария на място. Има и огромна, съвременна кухня, бюро на покрива, идеално за „Функции за предпочитане на ликвидността“ (четете: щастливи часове) и много, много ястия, изядени като екип. Всичко за каузата, нали?

Но GrubHub също е просто страхотно място за работа.

„Една от нашите ценности тук е да бъдем много игриви“, казва Кери Хофман, ръководител на проекта.

Компанията знае, че игривите хора също са добри в решаването на предизвикателства, така че креативната атмосфера е подчертана в цялата култура - от забавни настройки на бюро до турнири по пинг понг.

Вижте Отворени работни места