Независимо дали сте инженер, маркетинг или продуктов мениджър, ако работите в технологиите, със сигурност може да се каже, че страстно използвате технологията за справяне с най-големите проблеми на днешния ден.
Е, тези компании са пълни с хора точно като вас. Въпреки че всички те правят много различни неща, те имат една и съща мисия: да помогнат на други фирми да идентифицират и да се справят с тези големи технологични предизвикателства. От създаването на нови функции до изграждането и подобряването на инфраструктурата до изтласкване на границите на това, което най-авангардните технологии могат да направят, тези компании правят всичко необходимо, за да помогнат на други предприятия и продукти да достигнат следващото ниво.
Ако търсите ново място, с което да използвате уменията си за решаване на проблеми, надникнете в тези готини работни места.
1. ВРАТА3
Къде: Ню Йорк
Какво: DOOR3 изгражда уникален, създаден по поръчка софтуер за своите клиенти. Независимо дали клиентите се нуждаят от помощ за изграждането на приложения за мобилни технологии или за създаване на вътрешна интранет система, екипът на DOOR3 се стреми да създаде превъзходни продукти и да поддържа целостта на своите решения чрез практическа поддръжка на клиенти.
Защо служителите го обичат: многообразието на работата. „Тъй като не сме специализирани в конкретна индустрия или тип клиент, нещата, които влизат през вратата - по отношение на проекти, върху които да се работи - винаги са много различни, уникални и променящи се“, казва директорът на потребителския опит Майкъл Montecuollo.
Вижте офиса на DOOR3 | Работа в DOOR3
2. Хиляда очи
Къде: Сан Франциско
Какво: ThousandEyes копае във вътрешната работа на Интернет, за да помогне на клиентите си да открият проблемите, които биха могли да имат при всяко облачно приложение. Клиентите могат да се възползват от новаторските инструменти за визуализация на ThousandEyes, за да „видят“ проблемите на тяхната мрежа и да намерят решение на проблемите за няколко минути. „Ние решаваме някои наистина трудни проблеми - по-трудни проблеми, отколкото повечето нетърговски компании се справят“, казва главният архитект Майкъл Майсл.
Защо служителите го обичат: отворената култура на сътрудничество. „Това е място, където искате да проявите творчество, опитайте нови неща и си изцапайте ръцете“, обяснява мениджърът на общността Линдзи Шоу.
Вижте офиса на хиляди очи | Работа в ThousandEyes
3. Quantcast
Къде: Сан Франциско
Какво: Мисията на Quantcast е да предостави на клиентите поглед върху тяхната дигитална аудитория и инструментите за предоставяне на целенасочена реклама към тях. Работейки с 15 центъра за данни по целия свят, Quantcast интерпретира и анализира данни за своите клиенти, като им помага да разберат целевата си аудитория и как ефективно да приспособяват рекламните кампании, които ще им харесат.
Защо служителите го обичат: Това е на върха на данните и медиите. Обяснява учения за водещо моделиране Никита Литкин: „Вълнуващо е да видим, че компанията се развива в пазарен лидер и всъщност предлага продукти на пазара, които никой досега не е имал.“
Вижте офиса на Quantcast | Работа в Quantcast
4. Chartbeat
Къде: Ню Йорк
Какво: Инструментите на Chartbeat показват на хората данните за техните уебсайтове и аудитория, които всъщност имат значение, така че те могат да действат в реално време. "В Chartbeat се опитваме да направим данните, подходящи за всички, " казва Бен Стал. "Ние го правим забавен, изпълним и лесен за разбиране, така че можете да направите важни подобрения бързо."
Защо служителите го обичат: „Това е общност, която не е принудена. Хората наистина се харесват взаимно и се радват да се мотаят ”, казва ученият по данни Джош Шварц.
Вижте офиса на Chartbeat | Работа в Chartbeat
5. SendGrid
Къде: Денвър
Какво: Много компании, особено малки стартъпи, се борят с логистичните предизвикателства за изпращане на навременни, точни и насочени имейли. И това е проблемът, който SendGrid е решил: Той облекчава сериозните разходи за сървър и персонал, свързани с управлението на електронна система за електронна поща, и получава всеки имейл навреме и във входящите кутии на хората - а не спамът им.
Защо служителите го обичат: „Все още сме попаднали на манталитета при стартиране - въпреки факта, че технически вече не сме стартиращи“, казва софтуерният инженер Бенджамин Голдън. „И това е чудесно.“
Вижте офиса на SendGrid | Работа в SendGrid
6. EdgeCast
Къде: Санта Моника, Калифорния
Какво: За случайния наблюдател EdgeCast може да бъде описан като FedEx на Интернет. EdgeCast е платформа за доставяне на съдържание, експертно проектирана и архитектирана, така че клиентите по света да получават невероятно качествено съдържание на своите крайни потребители бързо и надеждно - без значение колко голяма е аудиторията им и колко сложно е тяхното съдържание.
Защо служителите го обичат: "Това е наистина хубаво съчетание на стартъп култура, така че има известна свобода, гъвкавост и не много бюрокрация", споделя софтуерният инженер на Shares Дейвид Андрюс. „Трябва да работите върху наистина интересни неща."
7. Фактически
Къде: Лос Анджелис
Какво: От мобилни приложения до сайтове за социални медии, съвременният бизнес се нуждае от начин да получи добри данни, за да оптимизира своите продукти. Във Factual екипът събира, структурира и организира факти и информация от много различни източници, за да създаде много чисти, високо стойностни бази данни за всички видове предприятия. „Ние имаме много труден проблем - да събираме данни с добро качество в структуриран формат и да ги предоставяме на целия свят“, обяснява Аарон Кроу.
Защо служителите го обичат: близката среда. „Ние наистина се радваме на компанията на взаимните си, казва специалистът по данни на Розалин Ку. - Това е почти като да се мотаеш с приятелите си.“
Вижте офиса на Factual | Работа във фактически
8. Twilio
Къде: Сан Франциско
Какво: Twilio предоставя инфраструктурни API за бизнеса за изграждане на собствени мащабируеми, надеждни приложения за гласови и текстови съобщения. „Нашите клиенти са … наистина остри разработчици и бизнесмени със страхотни идеи и идват да искат да знаят как да ги разгърнат“, обяснява мениджърът на акаунти Тобиас Абдън.
Защо служителите го обичат: Екипът е наистина, наистина умен. „Това са най-умните хора, които някога съм срещал, казва старшият софтуерен инженер Андрю Бентън.„ Тук съм научил повече, отколкото на всяка работа, която съм имал преди това. “
Вижте офиса на Twilio | Работа в Twiliok
9. MobileIron
Къде: Силиконовата долина
Какво: Мобилните приложения и съдържание се превръщат в основата на начина, по който хората правят бизнес. И MobileIron предоставя организации по целия свят, от фармацевтични и здравни компании до правителствени агенции и финансови институции, с мобилната ИТ платформа, от която се нуждаят за осигуряване и управление на мобилни устройства, съдържание и приложения.
Защо служителите го обичат: Отвореният мениджърски екип. „Старшият мениджмънт беше толкова отворен - споделяйки всичко - от нашите финансови средства до това, което се случва с конкуренцията ни“, казва мениджърът по продажби инженер Том Чанг. „Това е доста освежаващо.“
Вижте офиса на MobileIron | Работа в MobileIron
10. Атласик
Къде: Сан Франциско
Какво: Atlassian е софтуерна компания, посветена на разработването на иновативни продукти, насочени към разработчиците на софтуер и ръководителите на проекти. Най-известният със своето приложение за проследяване на емисии, JIRA и продукта си за сътрудничество в екипа, Confluence, Atlassian обслужва над 25 000 клиенти по целия свят, като клиентите варират от Audi и NASA до Twitter и Cisco.
Защо служителите го обичат: „Ние сме компания, която всъщност използва това, което създаваме“, казва Рич Маналанг, ръководител на екипа на Atlassian, връзки с разработчиците. „Ако някога сте мечтали да станете разработчик на софтуер, това определено е мястото, което искате да бъдете.“
