Чували сте за общите предимства на компанията: здравеопазване, платени почивни дни, безплатно кафе и т.н. Но какво ще кажете за безплатен лъскав продукт на Apple, безкрайните безпроблемни кредити и пътуванията до Вегас с частен самолет? Колкото и тези предимства да звучат, че принадлежат в алтернативна вселена, те се предлагат на компании по целия свят - някои от които може да са по-близо до вас, отколкото бихте си мислили.
Днес вижте шепа работни места с наистина фантастични бонуси. Независимо дали сте хранителен специалист, здравословен яд, приключенски любител или технологичен ентусиаст, вие трябва да намерите компания, която е точно до вашата алея.
Най-добрата част? Всички 12 са наети сега.
1. myWebRoom
myWebRoom е социална платформа, позволяваща на потребителите да изразяват и организират всичко, за което са страстни, по красив начин. Един от най-добрите предимства на растящия стартъп е, че служителите не са затворени в манталитет от 9 до 5. Тъй като всички могат да бъдат свързани, където и да са, членовете на екипа на myWebRoom са добре дошли да работят у дома или където трябва да бъдат, за да произведат най-добрата си работа.
Те също се радват на неограничено време за ваканция, изобилие от екипни излети и безплатно хранене и вози, ако трябва да останат в офиса до късно.
Вижте Отворени работни места
2. Flickr
Сигурни сме, че сте запознати с Flickr, най-добрият сайт за управление и споделяне на снимки онлайн. Като компания Yahoo, Flickr предлага на своите служители всичко - от до $ 25050 годишно възстановяване на средства, за да помогне на кариерата им да нарасне до три безплатни хранения всеки ден. Не сте впечатлени още? Екипът на Flickr също се радва на седмични щастливи часове, годишен летен пикник за семейства и впечатляваща политика за отпуск за родители от 8 до 16 седмици, включително 500 долара за нови родители, които да харчат за нещата, които трябва да се грижат за децата си.
Вижте Отворени работни места
3. Покрит
Служителите на Plated споделят страстта да помагат на хората да се хранят по-добре чрез седмична доставка на храна - и те получават много шансове да задоволят и собственото си желание за храна. В допълнение към получаването на безплатна кутия седмично, Platers са отговорни да тестват вкуса на нови ястия, преди да бъдат доставени до вратите на клиентите. Различните от хранителните перки, Plated се ангажира да помага на служителите да постигнат личните и професионалните си цели. Компанията често покрива разходите за класове и семинари за изграждане на умения и предлага неограничена ваканция, за да могат служителите да се отпуснат и да се презаредят.
Вижте Отворени работни места
4. Джобни скъпоценни камъни
В Pocket Gems служителите не са просто ангажирани да правят ангажиращи и интерактивни игри, изтеглени над 100 милиона пъти - те също се ангажират да превърнат офиса в страхотна среда. За да привлече всички в това усилие, компанията дава на всеки член 100 долара, за да направи офиса по-вълнуващ за всички. Служителите често обединяват средствата си за артикули с големи билети, като маса за пинг-понг и буре, като поемат собственост в създаването на вдъхновяващо работно пространство, в което всеки иска да бъде.
Вижте Отворени работни места
5. RepEquity
Тримесечните излети и вътрешните обеди на отбора не са единствените бонуси в RepEquity (въпреки че със сигурност са страхотни). Докато екипът на RepEquity прекарва работното си време за разработване на високоефективни дигитални инструменти и услуги, за да помогне на марките да подобрят присъствието си и да достигнат онлайн, той прекарва времето си за игра в спонсорирани от компанията пътувания с лодки, баскетболни игри и много боулинг след работа сесии.
Вижте Отворени работни места
6. Огилви
С клиенти като Sears, American Express и IBM, Ogilvy е една от най-големите мрежи за маркетингови комуникации в света. Известна е с това, че извежда рекламните си проекти на марката на следващото ниво - и офис-услугите си също. Седалището на Ню Йорк разполага с фитнес център на място, който предлага класове, преподавани от сертифицирания треньор и специалист по хранене на компанията, а местата в Сан Франциско и Лос Анджелис предлагат кучешка дневна грижа, така че можете да вземете най-добрия си приятел на работа по всяко време. Служителите също се радват на изобилие от извънкласни курсове - може ли да се каже, че компания Dodgeball лига?
Вижте Отворени работни места
7. Yext
Когато служителите на Yext не помагат на бизнеса да управлява и разширява цифровото си присъствие в онлайн карти, директории и приложения, често се среща с поръчка на безплатна храна, предоставена от корпоративния безплатен акаунт на компанията. Екипът на Yext получава ежедневна помощ както за обяд, така и за вечеря и те често обединяват безплатните си пари, за да поръчат офис празници. И перфектите не спират дотук: служителите също се радват на офис кегератор, караоке машина и пълна с игри „забавна стая“.
Вижте Отворени работни места
8. ThoughtWorks
ThoughtWorkers винаги търсят възможности за учене и споделяне на идеи извън техните ежедневни отговорности за предоставяне на революционни технологии, консултации и доставка на софтуер на глобални клиенти. Седмичният хардуер Hacklab на компанията позволява на ThoughtWorkers да правят точно това. На този ден офисите отварят вратите си за ентусиасти, които носят най-новите хардуерни джаджи, а служителите имат достъп до всичко - от Oculus Rift (слушалки за виртуална реалност за 3D игри) до 3D принтери.
Вижте Отворени работни места
9. Обмен на стекове
Служителите на Stack Exchange редовно се славят за упорития си труд в изграждането на експертни общности за въпроси и отговори на търсещите информация онлайн. Но те са особено празнувани на рождените си дни с традицията на компанията за „рождени кутии“. Лакомството включва персонализирано хранене и парти пакет, изпълнен със специални лакомства, приготвени от офис готвачи. И не се притеснявайте за тази кома за храна след хранене: Можете да се извиете в една от многото помещения на офиса, където служителите са свободни да хванат няколко zzz-а по всяко време, когато пожелаят.
Вижте Отворени работни места
10. Аксиален
Платформата на Axial беше лансирана с мисия да свързва собствениците на бизнес с експертни финансови съветници и надеждни капиталови инвеститори с цел растеж, финансиране и продажба на компании. Докато всеки член на екипа играе критична роля, Axial не иска служителите да бъдат ограничавани от длъжностните им характеристики. Следователно, компанията предлага на служителите стипендии, които да прекарват на всякакви образователни курсове по интерес, вътрешни работилници, ръководени от експерти от индустрията, и класове за разработчици, обучени от инженери.
О, и опции за акции, сезонни партита, поднесени обеди и неограничена ваканция също.
Вижте Отворени работни места
11. Хипертерма
Hypertherm проектира и произвежда модерни системи за рязане, консумативи, аксесоари и високотехнологични индустриални софтуерни решения, използвани в различни индустрии по света. Като компания, която е 100% собственост на служителите, Hypertherm е уникална с бонусите си за споделяне на печалби и политика за несъкращаване. Компанията цени цялостен подход към ангажираността на служителите. И тъй като вярва, че здравето и щастието на служителите вървят ръка за ръка, Hypertherm е домакин на медицински център на място и уелнес програма за всички сътрудници.
Вижте Отворени работни места
12. Скаут
Skout е глобална социална платформа за свързване на нови хора въз основа на геолокацията им. От основаването си през 2007 г. Skout улесни повече от 500 милиона връзки в световен мащаб и живее в 180 страни. Компанията е домакин на няколко щастливи часа всяка година - позволявайки на служителите да канят приятели да се присъединят към празненствата - както и излети за бейзболни игри и организирани забавни лов за чистачки в целия град за целия екип. И най-доброто от всичко? Новите наематели на Skout получават лъскави нови продукти на Apple в първия си ден.
Вижте Отворени работни места
Искате ли да видите как вашата компания може да бъде представена в списък като този? Изпратете имейл [email protected].
