Бихте могли да отидете на работа, в която просто дежурите всеки ден и работите върху задачи, които изглежда не вършат нищо за мисия, в която наистина не вярвате.
Но ние предполагаме, че не искате да правите това (и ако това е, което правите сега, ние предполагаме, че искате да се измъкнете от там ASAP).
Сега вместо това си представете да работите на място, където работата ви може да има голямо влияние върху вашата компания, вашата индустрия и дори света. Където можете да внесете на масата идеи за промяна на играта и всъщност да ги направите. Там, където прекарвате по-голямата част от деня си в работа, която чувства, че означава нещо. Там, където наистина вярвате, компанията добавя нещо добро в света.
Ако това ви звучи повече като това, което търсите, не търсете повече от тези 14 компании, които предоставят тези възможности (и повече) на своите служители. И познай какво? Всички се наемат.
1. Капитал първи
Нашият офис
С работа в Capital One ще имате възможност да улеснявате живота на над 65 милиона души всеки ден, като преосмисляте начина, по който управляват и използват парите си. Двете основни ценности на Capital One - „върхови постижения“ и „прави правилно“, задвижват всичко, което екипът прави, а служителите постоянно получават страхотна, предизвикателна и ценна работа, която се стреми да подобри живота на хората.
„Наистина сме фокусирани върху нещата, които имат значение за нашите клиенти. Радвам се, че съм в компания, която е много хуманна и съм в състояние да повлияя на това как хората си взаимодействат с парите “, споделя Райън Пейдж, ръководител на дизайна.
И докато ценностите и ангажираността на компанията към клиентите ще направят работа в Capital One значима за сърцето ви, културата, управлявана от данни на компанията, ще я направи значима за вашия ум. Хората в Capital One имат много сочни и предизвикателни проблеми за решаване и искат новите служители да донесат уникалния си произход и иновативни идеи от първия ден, за да помогнат за решаването им.
„Това е мястото, където искаме да дойдете и да направите промяна - за клиентите, за клиентите, за общността и за себе си. В Capital One предизвикваме да правите страхотни неща по значими причини “, казва Дженифър Андерсън, MVP на Talent.
Вижте техните отворени работни места в капитал първи2. Dropbox
Нашият офис
Dropbox улеснява гладкото и лесно сътрудничество за над 500 милиона души и 150 000 бизнеса по целия свят. И с Dropbox Business компанията преобразува ежедневните работни процеси и цели индустрии.
Една от основните причини компанията да е толкова успешна да помага на другите да работят заедно е, че всеки член на екипа има глас. Всеки служител има възможност да представи уникални и иновативни идеи и в крайна сметка да направи промяна във фирмата. Лидерството дава възможност на членовете на екипа да блестят и те правят точно това.
Вижте техните отворени работни места в Dropbox4. Есри
Нашият офис
Esri е лидер на пазара в разработката на софтуер за географска информационна система (GIS). Технологията му показва на хората как да използват географията и технологиите, за да проектират по-ефективни градове, да доставят чиста вода и електричество, да се борят срещу престъпността, да забавят климатичните промени и да премахват болестите. С други думи, хората в Есри показват на хората как да направят света по-добър по възможно най-много начини.
Служителите са мотивирани от високите амбиции на компанията да оформи планетата, както и от облекчената и спокойна работна среда. Esri насърчава сътрудничеството между различните си екипи и се гордее с предоставянето на услуги, а общата атмосфера в кампуса на компанията се чувства безстрастна и ориентирана към общността.
Вижте отворените им работни места в Esri5. Cornerstone OnDemand
Нашият офис
Cornerstone разбира колко е важно за бизнеса да се съсредоточи върху набирането и задържането на качествени кандидати. Със своя единен пакет за управление на таланти, компанията ръководи клиентите си през целия жизнен цикъл на служителите, обхващайки всичко - от придобиване на таланти до управление на изпълнението. Екипът дава възможност на компаниите да повишат производителността, производителността и в крайна сметка печалбите.
„Това е компания, в която можете да идвате да работите всеки ден и можете да работите върху нещо, което променя начина, по който работят хората и се надяваме да промени живота си по отношение на това, което правят на работното място“, споделя Пери Уолак, главен изпълнителен директор. „Нашият софтуер е инструмент, който служителите във всички различни видове предприятия във всички различни видове индустрии и вертикали по целия свят могат да използват, за да станат по-добри, по-бързи и по-силни в работата си.“
Вижте техните отворени работни места в Cornerstone OnDemand10. Национален аквариум
Нашият офис
Националният аквариум е съоръжение от световна класа, което играе огромна роля в град Балтимор и се ръководи от мисия за вдъхновяваща защита на водните съкровища в света. Обществено съоръжение и нестопанска организация, Аквариумът е фокусиран върху промяната на начина, по който човечеството се грижи за океана.
Чрез несравними експонати, научнообосновани образователни програми и практически полеви инициативи, персоналът и програмирането на Аквариума се стремят да създадат нова общност на надеждни природозащитници. Той е начело на усилията за повишаване на обществената осведоменост за предизвикателствата пред нашите брегове и океани и води директни действия за подобряване на пристанището в Балтимор, залива Чесапийк и океаните по целия свят.
Вижте техните отворени работни места в Националния аквариум12. LRN
Нашият офис
Стремейки се да помогне на хората по света да направят правилното нещо, LRN е лидер в обучението по корпоративна етика и спазване на изискванията повече от 20 години. В допълнение към собствената си система за управление на обучението и печелената награда библиотека от над 400 онлайн курса, LRN помага на организациите да изживеят своите ценности чрез консултации, изследвания, оценки и други съвременни решения, базирани на ценности.
И при LRN, всеки има влияние, тъй като фирмената структура е плоска и текуща. Всички в екипа си сътрудничат за определяне на годишните си програми, а на всички служители се предоставя възможност да предоставят обратна информация относно стратегията на компанията.
Вижте техните открити работни места в LRNМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
