Skip to main content

15 компании, които са чудесни за работещи татковци

Америка: От Свобода към Фашизъм / America: Freedom to Fascism (Може 2025)

Америка: От Свобода към Фашизъм / America: Freedom to Fascism (Може 2025)
Anonim

Не е лесно да си работещ родител. И така, в чест на Деня на бащата, съставихме списък на компаниите, които са чудесни за работещите татковци - говорим за отпуск по бащинство, щедри политики за ваканции, гъвкаво работно време и други.

Ако сте татко, работещ за компания, която не ви се струва, че ви подкрепя да прекарвате време със семейството си, помислете да си вземете подарък за Деня на бащата на нова работа - на едно от тези невероятни работни места.

Честит Ден на бащата от нас към вас!

2. Асана

Нашият офис

Asana е компания с мисия "да помогне на човечеството да процъфтява, като дава възможност на всички екипи да работят заедно без усилия". Бързо разрастващото се приложение улеснява екипите да проследяват своята работа и проекти с по-голяма яснота и отчетност - и да бъдат по-ефективни. Asana е една от най-иновативните компании на Fast Company и едно от най-добрите му десет най-добри приложения за 2016 г. Това е и най-добрият доставчик за проследяване на работа в открития списък на Cloud 100 на Forbes, един от най-добрите културни култури на списание „Предприемач“ за 2017 г., на Fortune's Best Списък „Работни места за жени“ и едно от най-добрите десет най-добри места за работа на Glassdoor за 2017 г.

Асана дава на служителите си самостоятелност да управляват индивидуалните работни графици, позволявайки на всички асани да имат живот извън кариерата си - и предоставя на работещите родители свободно време да се склонят към семейните задължения. Плюс това, на всичкото отгоре, компанията предлага щедър родителски отпуск - равен и за двамата родители, според прегледите на Glassdoor - неограничено време за ваканция и дори кредити Uber, които могат да ви помогнат да получите семейството си от точка А до точка Б.

Вижте отворените им работни места в Асана

3. Facebook

Нашият офис

Мисията на Facebook е да даде на хората силата да изграждат общност и да сближават света. Чрез своето семейство от приложения и услуги Facebook изгражда различен вид компания, която свързва милиарди хора по целия свят, дава им начини да споделят най-важното за тях и сближава хората. Независимо дали създават нови продукти или помагат на малък бизнес да разшири обхвата си, хората във Facebook са строители по сърце. Нейните глобални екипи непрекъснато повтарят, решават проблеми и работят заедно за овластяване на хората по целия свят за изграждане на общност и свързване по смислен начин.

Изброен като едно от „50-те най-добри места за работа на нови татковци през 2016 г.“, Facebook е известен с щедрите си семейни политики, предлагащи огромни четири месеца платен отпуск за бащинство за всеки служител на Facebook в световен мащаб плюс 4000 долара, за да помогнат на родителите насладете се на времето с новото си малко, без финансови притеснения.

Вижте отворените им работни места във Facebook

4. HomeAway

Нашият офис

HomeAway, световен лидер в индустрията за наемане на ваканции, е мястото за резервиране на плажни къщи, хижи и апартаменти с повече от два милиона места за престой в 190 страни. Сайтът улеснява намирането и резервирането на идеалния ваканционен наем за всяко бягство, често за по-малко от цената на традиционното настаняване в хотел. HomeAway е част от семейството на марки Expedia Group.

В HomeAway, татковци, домашни партньори и не-първични полагащи грижи получават две седмици за раждане или осиновяване, а майките и лицата, които полагат първична грижа, получават 12 седмици за двете. Още по-добре? Можете да добавите дни за ваканция, за да получите повече време - и това не е огромна жертва, когато имате минимум четири седмици ваканция годишно.

Вижте отворените им работни места у дома

5. Пандора

Нашият офис

Основана от музиканти и любители на музиката, Pandora цели да създаде свят, вдъхновен чрез слушане. Използвайки музикална ДНК и постоянна обратна връзка от слушателите, Пандора изработва персонализирани станции от нарастваща колекция от записи. Десетки милиони хора в САЩ използват Pandora, за да слушат любимите си изпълнители - и да откриват нови - всеки ден.

С 15 платени почивни дни всяка година, неограничено време за боледуване и три месеца платен отпуск за нови родители, служителите на Pandora се радват да имат време да прекарат с приятели, семейство и себе си. „В Pandora не трябва да се извинявам, че съм родител. Вместо това аз съм действително утвърден и прегърнат през тази част от живота си “, споделя Майк Олсън, вицепрезидент и ръководител на Music Maker Strategy and Operations.

Вижте отворените им работни места в Pandora

8. Роувър

Нашият офис

Rover.com свързва родителите на кучета с национална мрежа от любители на кучета под наем - предлагайки домашно качване на кучета, седене на кучета и разходка на кучета.

При Rover здравето и благополучието на екипа са приоритет. Това означава, че има много предимства, като например работа от дома, PTO и отпуск за бащинство на служители на пълен работен ден. Още едно страхотно нещо? Ако сте родител в домашни условия, това да бъдете непълно работно време на Rover може да бъде идеалният начин да донесете допълнителен доход според собствените си условия.

Вижте техните отворени работни места в Rover

9.

Нашият офис

мисията е да свързва хората чрез интересите, които споделят. Потребителите могат да създават щифтове, където да организират изображения, които обичат - от цялата мрежа или от собствената си работа. Но това не спира дотук: щифтовете на всеки потребител са потенциално вдъхновение за останалата част от общността и многократно се насърчава „повторното прикрепване“. Със сайт, който е предназначен да улесни споделянето и сърфирането, възможностите за сътрудничество и споделена връзка са неограничени.

Влизането в # 6 от 50 в списъка на бащините на най-приятелските работни места, предлага невероятни четири месеца напълно платен отпуск, който родителите могат да вземат по всяко време през годината след раждането на детето си. Най-добрата част? Забележителна бонус е, че новите татковци получават и пети „преходен“ месец, „през който време работите по намален график, докато все още получавате пълно заплащане“.

Вижте техните отворени работни места в

10. Последен софтуер

Нашият офис

В Ultimate Software хората наистина са на първо място. Компанията силно вярва в екипната работа и насърчава и се доверява на своите хора да достигнат по-високо, да научат повече и да се възползват от потенциала си. Водещ облачен доставчик на решения за управление на човешкия капитал, награденият UltiPro Ultimate предоставя на HR, заплати, таланти, компенсации и решения за управление на времето и труда, които позволяват на хората да работят по-ефективно. Основан през 1990 г., екипът на Ultimate е нараснал до над 5000 души.

Какво може да бъде по-добре за татковците от 100% покритие на здравеопазването за вас и вашите зависими? Има и четири седмици отпуск за бащинство и много гъвкавост и автономност с позиция в Ultimate Software, като например място за дни, работещи от дома.

Вижте техните отворени работни места на Ultimate Software

12. Deloitte

Нашият офис

Помислете, че кариерата на Big Four не е нищо друго освен електронни таблици, сиви костюми и корпоративна печалба? Погледни отново. Deloitte работят повече от 80 000 души в Съединените щати чрез своите практики за одит и осигуряване, риск и финансови консултации, консултации и данъци. Техният набор от услуги ви позволява да направите въздействие чрез почти всяка кариера. В момента техните професионалисти работят в тясно сътрудничество с организации, които позволяват социални промени, разпалват разрушителни технологии, финансират лечения за болести, предотвратяват кражби на идентичност, засилват доверието в капиталовите пазари и много други.

Deloitte предлага забележителни бонуси за своите служители „под формата на 10 000 долара, които могат да бъдат използвани за неща като обучение в колеж и ипотека“, според бащата. Нещо повече, „Служителите средно 40 платени почивни дни в годината и ако го направите 2 години, можете да вземете 3 - 6-месечни съботни часове на 40% от текущата ви заплата.“ Звучи като чудесен начин за татковците да прекарат малко качество време със семействата си и си направете заслужена почивка.

Вижте техните отворени работни места в Deloitte

15. Airbnb

Нашият офис

Airbnb ви позволява да наемете място за нощ, седмица или месец - не от хотел, а от някой като вас. Домакините поставят своите домове, апартаменти или дори просто стаи в своите апартаменти на Airbnb, за да наемат, а гостите могат да търсят място за престой. Гостите и домакините могат да пишат отзиви един на друг, така че да видите кой е имал страхотно преживяване преди!

Освен щедър отпуск за бащинство, всички родители на Airbnb получават уникално облагодетелстване на безплатно членство в UrbanSitter, според бащата, така че те могат да се насладят на качествено време със семействата си, но и на качествено време със себе си.

Вижте техните отворени работни места в Airbnb

Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!