Вие сте свеж извън училище и сте готови да се ударите в земята, бягайки в първата си работа след колежа.
Но, ъ-ъ … откъде да започнете?
Тези 19 компании са точно това, което търсите. Те имат страхотни култури, достойни за самохвалство бонуси и много място, за да се научите, да растете и да напреднете в новата си кариера. И дори не сме стигнали до най-добрата част: В момента те имат много добри възможности за работа за нови градове точно като вас.
Така че, пригодете това, което е вашето възобновяване и се подгответе да намерите вашата перфектна изходна точка в „реалния свят“.
2. Dun & Bradstreet
Нашият офис
От 1841 г. Dun & Bradstreet помага на компаниите да подобрят ефективността на бизнеса със своите данни и прозрения, достъпни чрез облака на данни на Dun & Bradstreet и неговите решения. С тези прозрения, генерирани от над 300 милиона бизнес записи, клиентите могат да ускорят приходите, да намалят разходите, да управляват риска и да трансформират бизнеса си.
Преминаването към работа на пълен работен ден може да бъде грубо събуждане след по-разгънатия график, на който сте се наслаждавали в колежа. За щастие, Dun & Bradstreet поддържа подходящ баланс между професионалния и личния живот на служителите - включително гъвкави графици на работа и възможност за комуникация от всяка точка на света. Например, ако семейството е в града - или извън града - служителите са свободни да работят по най-добрия за тях начин.
4. Wells Fargo
Нашият офис
Историческата банка на Wells Fargo обслужва общности от 1852 г. - с клиенти в едно от три домакинства в цялата страна и 8 700 места в 36 държави днес. Wells Fargo - „Най-възхитен“ сред най-големите банки в света от списание Fortune - предлага богато портфолио от банкови, ипотечни, застрахователни, инвестиционни, потребителски и търговски експертизи за всяка финансова нужда.
Wells Fargo не е само някъде, където можете да си намерите работа. Това е организация, в която наистина можете да развиете кариера. Стилът на управление на обучението и растежа на компанията подготвя, след което настоява служителите си да се отличат. С доверие, помощ и застъпничество от ръководството, всеки служител има огромна мобилност за бързо развитие на кариерата и идеите.
Вижте техните отворени работни места в Wells Fargo5. Marsh & McLennan компании
Нашият офис
Компаниите Marsh & McLennan са четири организации - Marsh, Mercer, Guy Carpenter и Oliver Wyman - които споделят цел да помогнат на клиентите да посрещнат предизвикателства и да се възползват от възможностите. Като уникална фирма за професионални услуги, Marsh & McLennan Companies се гордее с глобална мрежа от 60 000 експерти в стратегията за риск, помагайки на сложни организации да управляват рисковете и да се възползват максимално от своите възможности, своя капитал и своите хора.
С тон на другарство, изобилие от празненства в офиса и акцент върху връщането на общността, има много тонове да обичате да работите в Marsh. Но, преди всичко останало, служителите на Marsh оценяват културата на подкрепа за хора от всякакъв произход. Има няколко групи от бизнес ресурси, включително група за ветерани, една за нарастващи професионални жени и групи, създадени за справяне с проблемите на етиката и многообразието. Тези мрежи подчертават мисията на компанията да създаде отворено и приветливо пространство за всички.
Вижте техните отворени работни места в Marsh & McLennan Companies7. AT&T
Нашият офис
AT&T се радва да обяви разширяването на своите развлекателни и съдържателни услуги. Компанията е най-големият доставчик на платена телевизия в САЩ и е сред най-големите в света. Компанията използва своя широк медиен отпечатък и високоскоростни услуги, за да достигне до над 60 милиона места, за да доставя шоута за първи път, спортни събития и филми на клиенти по целия свят.
Мислите ли, че знаете за какво искате да работите в AT&T? Компанията може просто да ви изненада - точно както е направено за много съществуващи служители. „Винаги съм смятал, че AT&T е много старомоден и не отговаря на хилядолетните ми нужди. Но след като проучих компаниите след дипломирането си, разбрах, че AT&T има толкова много възможности в области, които обичам “, споделя Лорън Шлайер, старши мениджър по социални медии.
Вижте техните отворени работни места в AT&T8. GLG
Нашият офис
GLG помага на своите клиенти да променят света всеки ден, като ги свързва с най-интелигентните експерти. С глобално присъствие в 22 офиса в 12 страни и повече от 2000 талантливи, страстни професионалисти, GLG управлява по-интелигентен бизнес за свят, който работи по-добре.
Какво ви е необходимо, за да привлечете вниманието на GLG като кандидат за работа? Демонстрирайте, че сте естествено любопитни със склонност не само да задавате въпроси, но и всъщност да търсите отговорите. Тъй като любовта към ученето е основополагаща функция на цялата компания, всеки кандидат трябва да споделя една и съща страст, измисляйки креативни, външни решения на клиентските проблеми, за да се превърне в себе си и в компанията, от съществено значение за всеки успех,
Вижте техните отворени работни места в GLG9. Групата на автоклуба
Нашият офис
Auto Club Group е вторият по големина клуб AAA в Северна Америка. Компанията и нейните филиали предоставят членство, пътувания, застраховки и финансови услуги на приблизително 9 милиона членове в 11 щата и две територии на САЩ. Целта на групата е да защити и утвърди свободата на мобилност и да подобри безопасността на движението.
Автоклубната група цели да предложи на служителите си автономия. Компанията вярва, че позволявайки на хората да работят по начина, по който се чувстват най-добре, им се възползват, всеки е в състояние да расте и да успее със свой собствен темп. По този начин компанията отглежда лидери с пример, вместо с инструкции.
Вижте техните отворени работни места в групата на Auto Club10. Lucid
Нашият офис
Технологията на Lucid позволява на всеки - във всяка индустрия - да задава на целевата аудитория важни въпроси, да дава честни отговори на изследователите и да измерва ефективността на дигиталната реклама. С толкова разнообразни приложения, компанията предлага работни места в редица области, от инженеринг до продукт до успех на клиента. Lucid бързо се разраства и е идеалното място за всеки, който по природа е любопитен и амбициозен да издълбае кариерата си.
След като се удвои по размер и приходи за две прави години и със сходни очаквания за бъдещето, Lucid е компания, която непрекъснато се развива - служителите се насърчават да се развиват с бизнеса и да поемат нови роли и да учат нови умения за постигане на успеха на Lucid. А Lucid се ангажира да наеме отвътре и да помогне на новите студенти да се развиват в кариерата си. Тази година те имаха стаж в 8 души с ученици от цял свят, 4 от които останаха на непълно работно време тази есен. И ако това не е достатъчно, началникът на щаба им Вигнеш Кришнан стартира като стажант. Така че можете да видите, че това е компания, която се гордее със запазването на таланта и помага на служителите си да постигнат целите си.
Вижте техните отворени работни места в Lucid11. Успех Академия Харти училища
Нашият офис
Академията за успех предефинира възможностите в общественото образование. Тяхната мисия е да създадат изключителни училища от световна класа, които доказват, че децата от всякакъв произход могат да успеят в колежа и в живота. Училищата за успех в Академията са посветени на академични постижения, развитие на характера и извънкласни постижения с завършване на колежа като крайна цел.
Всички, които работят в Академията за успех, имат истинска страст към образованието и вяра в възхитителната мисия на организацията. „Моето училище променя активно образователния разказ за деца от моята общност. Много съм уверен, че децата, които преподавам, ще са готови да отидат в колеж и това е, което обичам в работата си. Наистина чувствам, че променям живота на децата, които виждам всеки ден “, обяснява Кейти Хънтингтън, учител по пети клас по наука.
Вижте техните отворени работни места в Успешните академии на Хартата на училищата13. Тако Бел
Нашият офис
Предлагайки персонализирани тако, бурито и други възможности за търсене, Taco Bell е водещата марка ресторант за бързо обслужване, вдъхновен от Мексика. От закуска до късна нощ вкусното и непрекъснато развиващо се меню на Taco Bell предлага опции, които да се поберат във всеки начин на живот. Въпреки това Taco Bell е нещо повече от просто изграждане на ресторанти - марката се свързва със своите фенове чрез спорт, игри и нова музика и обслужва общността чрез своята нестопанска цел 501 (c) (3), фондацията Taco Bell.
Искате перки? Ще се почувствате като у дома си в офиса на Taco Bell. В допълнение към напълно функционален фитнес зала с обучители, които провеждат групови класове, има и салон на място, който предлага масажи и срещи за коса и нокти, химическо чистене и пране с доставка на бюро, автомивки и ежедневна грижа за членове на персонала с деца.
Вижте техните отворени работни места в Taco Bell15. Thomson Reuters
Нашият офис
Thomson Reuters е надежден доставчик на основни новини, информация и инструменти за професионалистите, които правят света да работи. Клиентите на Thomson Reuters работят на сложни арени, които движат обществото напред - данъци, закон, спазване на правителството и медии. В разрушителна цифрова епоха те помагат на професионалистите да се преоткрият.
Забавата и образованието са две основни основи на културата на Thomson Reuters. Компанията смята, че е важно да предостави възможности за хора с подобен ум и интерес да си взаимодействат извън работата. Така той организира дейности за бизнес ресурси и срещи, които включват събития като лекции и обеди или щастливи часове и музикални изпълнения.
Вижте техните отворени работни места в Thomson Reuters17. Facebook
Нашият офис
Мисията на Facebook е да даде на хората силата да изграждат общност и да сближават света. Чрез своето семейство от приложения и услуги Facebook изгражда различен вид компания, която свързва милиарди хора по целия свят, дава им начини да споделят най-важното за тях и сближава хората. Независимо дали създават нови продукти или помагат на малък бизнес да разшири обхвата си, хората във Facebook са строители по сърце. Нейните глобални екипи непрекъснато повтарят, решават проблеми и работят заедно за овластяване на хората по целия свят за изграждане на общност и свързване по смислен начин.
Facebook дълбоко инвестира в професионалния напредък и благополучие на своите хора. В допълнение към получаването на кариерно ориентиране и качествено обучение за фючърси във Facebook и извън него служителите имат гъвкавостта да задават персонализирани графици на работа - измерване на напредъка по въздействие, а не по часове. Плюс това, всички членове на екипа чувстват, че работата им оказва пряко влияние върху преживяванията на много потребители на Facebook.
Вижте отворените им работни места във Facebook18. Хюстън-градът без ограничения
Нашият офис
Докато други градове често крещят своите атракции от покривите, град Хюстън е по-малко очевиден - хората трябва сами да опознаят града. С такава обширна зона, хоустонците обичат, че непрекъснато откриват нови и забавни неща за правене в града - като ходене на музейни отвори или наемане на каяци на байото и много други.
Партньорството е място за насочените към общността бизнес лидери да се съберат и да се включат в положителния растеж на Хюстън и да помогнат да повлияят на посоката на бъдещето на града. Чрез всеотдайните усилия на своите членове Партньорството се справя с уникалните предизвикателства на Хюстън и подкрепя непрекъснатия растеж и успехи на региона.
Вижте отворените им работни места в Хюстън-град без ограниченияМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
