Ако сте били на лов за нова концерт, имате късмет. Защо? Е, понеже сме събрали 20 компании, които са толкова страхотни, решихме, че съществуват само в мечтите ни.
Вероятно сте чували за някои от тях преди, а други може да са напълно нови за вас. Но едно е сигурно: всички те са абсолютно невероятни места за работа.
Така че изгладете тази резюме, подайте молбата си и влезте, докато получаването е добро. Що се отнася до нас? Е, вече ревнуваме.
3. AppFolio
Нашият офис
С над 17 000 клиенти, AppFolio създава лесен за използване софтуер, базиран в облак, създаден за конкретни вертикални пазари. AppFolio Property Manager позволява на специалистите по управление на имоти да предлагат по-ефективно пазар, управление и разрастване на бизнеса си. MyCase е достъпен, интуитивен и мощен юридически софтуер за управление на дела, създаден за съвременната адвокатска кантора.
AppFolio е свързан с предприемането на стъпки напред заедно. В началото на всяка година служителите имат открита дискусия относно предизвикателствата и приоритетите за следващите 12 месеца. След това като екип те определят три инициативи, на които всеки може да повлияе.
И упоритата работа не остава неразпозната в офиса на AppFolio. Положителните отзиви на клиентите се записват на „Стената на щастието“ в отдела за успех на клиенти, а екипът има „Shout Out Award“ - мегафон, подписан от всички в офиса - който се присъжда на отделни служители, които отиват над и извън него.
Вижте техните отворени работни места в AppFolio4. Андела
Нашият офис
Основана през 2014 г., Андела е мрежа от технологични лидери, посветени на повишаването на човешкия потенциал. Като търси и подкрепя най-добрите разработчици на софтуер в Африка, Andela не само създава възможности за кариера на неизползван пазар, но и помага на компаниите да съставят високоефективни инженерни екипи за бъдещето. С лек обрат на традиционните инициативи за придобиване на служители, Andela е в състояние едновременно да стимулира екосистемите на технологичната индустрия и да разреши нарастващия глобален недостиг на технологични таланти.
Като най-изчерпателна програма за обучение на програмисти, Андела вижда ползата в намирането на най-доброто от най-добрите. И това е принцип, който компанията прилага към собствените си управленски практики, като гарантира, че всички служители се чувстват еднакво подкрепени и предизвикани.
Андела насърчава членовете на екипа да питат каквото и да било, да научат ново умение, да отстранят проблеми и да получат критична обратна връзка в открита и подкрепена среда - доказвайки, че страстните хора могат да създадат атмосфера на сътрудничество и забавление.
Вижте отворените им работни места при Андела6. Добър Apple Digital
Нашият офис
Good Apple Digital е пъргава, бутикова медийна агенция, фокусирана върху целенасоченото планиране и купуване на дигитални медии на независимия медиен пазар. Чрез установяване на дълбоки взаимоотношения с издателите с клиенти, компанията е в състояние да създаде иновативни и ефективни кампании, които интегрират аналитиката, подобряват резултатите и привличат аудиториите, които най-вероятно участват с клиентски марки.
Служителите на Good Apple имат уникалната възможност да покажат своите индивидуални таланти и да ги забележат от своите мениджъри. За разлика от други офиси - където хората може да чакат две или повече години да бъдат повишени - компанията основава растежа на заслугите и ефективността, а не само на времето.
Излишно е да казвам, че това е място, където бихте могли да развивате кариерата си за години напред - и да й се наслаждавате. „Когато се събудите сутрин, сте развълнувани да се справите с деня“, казва Иън Ореконди, директор на маркетинга за търсачки.
Искате да се присъедините към куп добри ябълки? Подайте заявлението си сега.
Вижте техните отворени работни места при добър Apple Digital15. Град Хюстън
Нашият офис
Град Хюстън не е обикновена община. С разнообразно и нарастващо население, градът на Хюстън се е научил как да се иновации като технологична компания - дори краудсорсинг на данни за дупки и хостинг на годишни хакатони. С фокус върху данни, учене и резултати, градът Хюстън дава на публичния сектор блясък на 21 век.
Мислете, че знаете какво е да работиш за община? Помисли отново. Градът в Хюстън се е научил как да иновации като технологична компания - дори краудсорсинг на данни за дупки и хостинг на годишни хакатони.
Динамичната организация има ангажимент да иновации в публичния сектор и да измисли начините, по които градът подкрепя своите граждани - и градът на Хюстън търси работници със същата страст към усъвършенстване.
Вижте техните отворени работни места в град Хюстън16. T-Mobile
Нашият офис
T-Mobile е място за сътрудничество, творчество и бързи промени. Като Un-операторът и най-обичаната безжична компания в Америка, техните 50 000 плюс обсебени от клиенти членове на екипа са обединени в мисията си да изграждат бъдещето на технологиите и да променят безжичната мрежа завинаги.
Cringe при мисълта за класически преглед на изпълнението? Е, T-Mobile е идеалното място за вас. Компанията се отказа от традиционния процес на преглед за персонализиран подход за увеличаване на ангажираността и растежа на служителите - включително помощ при класове, свързани с работа, развиване на лидерски умения и обучение на работното място.
Най-добрата част? Екипът се забавлява заедно. "Ние имаме месечни закуски и понякога лидерски готвачи за вас и е хубаво време да се мотаете с всички", казва старши технически продуктов мениджър на T-Mobile.
Вижте техните отворени работни места в T-MobileМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
