Когато търсите нова работа, има много критерии, които трябва да имате предвид. Искате да изпълнявате мисия, предизвикателни отговорности, страхотни колеги, адекватна заплата и - може би най-важното - искате да работите за страхотна компания.
Намирането на работодател, който проверява всички тези кутии, често може да се почувства като намирането на игла в четириетажна сена - тоест досега.
Съставихме списък от 20 компании, които са направо от вашите мечти за търсене на работа. С подкрепящо лидерство, достойни за хвалебство перки и фирмени култури, които ще накарат всичките ви приятели да станат зелени от завист, тези места не са нищо друго освен невероятни.
И бонус: В момента всички се наемат. Така че, когато приключите със сливането колко страхотни са, продължете напред и подайте заявлението си и се подгответе да превърнете кариерните си мечти в реалност тази година.
1. Goldman Sachs
Нашият офис
В Goldman Sachs вашите умения и опит ще създадат свят на възможности за нашите клиенти. От най-новите IPO и пазарни познания до инвестиции в чиста енергия и инфраструктура, всеки от нашите екипи допринася за иновации, които водят напредък в целия свят. Направете нещата възможни на goldmansachs.com/careers
Много външни хора гледат на Уолстрийт като нарязано, консервативно и консумиращо. Но Goldman Sachs оспорва това предположение чрез съвместна и забавна работна среда и огромен акцент върху баланса между професионалния и личния живот - особено за новите родители, които имат достъп до всичко, от педиатрите на детските градини на място, за да улеснят прехода обратно към работа,
Вижте техните открити работни места в Goldman Sachs4. CarMax
Нашият офис
Преди повече от 25 години CarMax направи революция в автомобилната индустрия, като достави честния, прозрачен и висококачествен опит за купуване на автомобили, които клиентите искат и заслужават. Днес CarMax продължава да нарушава пазара, като използва авангардни технологии и програми, за да създаде бъдещето на купуването на автомобили. Това иновативно мислене им помогна да се превърнат в най-големия търговец на употребявани автомобили в страната с над 195 магазина в цялата страна.
CarMax вярва в духа на непрекъснато усъвършенстване - както за компанията като цяло, така и за отделните служители. Съгласно тази философия, членовете на екипа получават проекти, които подкрепят бизнеса и се привеждат в съответствие с целите за личностно развитие. Вместо да се влошават в сроковете, мениджърите се съсредоточават върху изграждането на кариерни стълби и подготвят служителите да се изкачат.
Вижте техните отворени работни места в CarMax6. NewsCred
Нашият офис
Основана през 2008 г., NewsCred се превърна в лидер в пространството за маркетинг на съдържание. Разширявайки се с офиси на три континента, NewsCred помага на някои от най-големите компании в света да трансформират маркетинга си чрез творчески разкази. В ерата на дигиталните разсейвания NewsCred помага на клиентите да пробият шума и да се свържат със своята аудитория.
В NewsCred работата не трябва да се чувства като работа. Избирайки кандидати с подобен етос, компанията успя да запази среда, в която хората са развълнувани да дойдат на работа. Добавете неща като неограничена ваканция, многобройни възможности за професионално развитие, хакатон за една нощ и безброй състезания за настолни игри и очевидно е, че NewsCred има екип от много щастливи служители.
Вижте техните отворени работни места в NewsCred9. Асурион
Нашият офис
Asurion е компания за защита на мобилни и домашни продукти, която гарантира, че устройствата и уредите на потребителите остават онлайн и работят в този бързо развиващ се технологичен свят. Въпреки това, че използването на иновативна технология за захранване на потребителски приспособления за джаджи не означава, че компанията е пренебрегнала човешкия аспект, тъй като хората все още захранват предните линии. В резултат на това Asurion е известен с персонални взаимодействия и надеждно обслужване.
В Asurion най-много харесват служителите в обкръжаващата среда и подкрепящото лидерство. Мениджърите предоставят обратна връзка в реално време, заглавията не са важни и служителите считат себе си за част от мрежата - не за йерархия. Това равномерно поле насърчава изобилие от работа в екип, самостоятелност и уникален коучинг стил, който помага на хората да изграждат силни скици в кариерата.
Вижте отворените им работни места в Асурион10. Дъждовна птица
Нашият офис
Основана през 1933 г., Rain Bird предлага гама от продукти за напояване - обслужващи ферми, голф игрища, спортни арени, търговски разработки и домове в повече от 130 страни по света. Започвайки с първия си патент през 1935 г., Rain Bird оттогава са удостоени с 450 патента - което свидетелства за ангажираност към иновациите и върховите постижения в бранша.
Чували сте за политика на отворени врати. Но при Rain Bird тази врата е широко отворена. Мениджърите и директорите са невероятно достъпни и обичат да чуват творчески предложения от всички служители на компанията. И точно тази философия "няма такова нещо като лоша идея", която държи Rain Bird на върха на играта си, което позволява на компанията непрекъснато да иновации и ефективно да предлага решения за нуждите на клиентите.
Вижте техните отворени работни места при Rain Bird11. DexYP
Нашият офис
DexYP е шампион и дава възможност на своите клиенти да процъфтяват в съвременната конкурентна среда и те се чувстват добре в това. Компанията е специализирана в предоставянето на това, от което се нуждае местният бизнес, за да се конкурира срещу големите национални вериги, които доминират на пазара. Инструментите на DexYP ще им спестят време, пари и ще ги поддържат свързани с клиентите си, където и да се намират. Те също така им позволяват да контролират своите операции по всяко време и навсякъде от дланта на ръката си.
„Колкото по-рано стъпиш тук във вратата, толкова по-скоро ще бъдеш на път да изстреляш до края на кариерата си“, казва изпълнителният вицепрезидент на DexYP Джон Уейли. Със смесени стилове на управление, които разкриват най-доброто за хората, тонове безплатни учебни ресурси и здравословна доза прозрачност, служителите на DexYP не мечтаят само да правят големи неща в кариерата си - те всъщност ги карат да се случват.
Вижте техните отворени работни места в DexYP12. PVH
Нашият офис
С история от 135 години PVH се отличава с нарастващите лайфстайл марки и бизнеси с богати американски наследства, включително CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner's, Olga и True & Co. С над 35 000 сътрудници PVH е инвестиран дълбоко в осигуряване на приобщаваща среда, в която всеки индивид се оценява. Основните ценности - страст, почтеност, индивидуалност, партньорство и отчетност - въплъщават кой е PVH като компания, ръководят техните решения и ги вдъхновяват.
PVH не просто говори, когато говорим за професионално развитие - той също ходи на разходката. Мениджърите приемат сериозно успеха на своя персонал, като подкрепят растежа им и им помагат да определят цели всяка година, като гледат към бъдещето си в компанията. Чрез PVH University, членовете на екипа могат да вземат и класове, които обхващат теми, вариращи от това как да бъдеш добър мениджър до научаването как да използваш Excel.
Вижте техните открити работни места на PVH15. Fundbox
Нашият офис
Fundbox е компания за финансови информационни технологии, предлагаща на стопаните на бизнеса прости начини да фиксират паричния си поток и да финансират бъдещето си с авансови плащания за неизплатени фактури.
Екипът на Fundbox е невероятно сплетен и окуражаващ. Независимо дали се посрещат нови наемания или се признават печалбите на фирмите, в офиса често се случват празненства - и е традиция да се звъни на „Уиски звънец“ и да се препичат етапи с изстрели. Тези специални и весели екипни моменти обединяват и двата офиса, в континентите и часовите зони.
Вижте техните отворени работни места в Fundbox16. Симфония
Нашият офис
Symphony е облачната платформа за съобщения и сътрудничество, която свързва пазарите, организациите и хората - сигурно. Създадена от отворена и нарастваща екосистема на приложения и защитена с кодове за криптиране, собственост на клиента, комуникационната платформа на Symphony увеличава производителността на работния процес, като същевременно поддържа глобалното съответствие с регулаторите. Вече е платформата за избор за индустрията на финансови услуги, Symphony елиминира неефективните работни процеси, за да повиши производителността в бизнеса, управляван от информация.
Екипът на Symphony е живо доказателство, че вашето време в офиса не е необходимо да се дърпа. С всичко, от филмовите вечери на "Междузвездни войни" до благотворителни походи в екип, е лесно да се види, че Symphony наистина живее основните си ценности на: "Работата трябва да е забавна или защо да се притеснявате?"
Вижте техните отворени работни места в Symphony17. Fluxx
Нашият офис
Fluxx има ум за технологии и сърце за филантропия. Защитената, облачна технологична платформа на компанията прави безпроблемно сътрудничество, яснота и организация на данните. Филантропските организации, които или дават безвъзмездни средства, или търсят безвъзмездно финансиране, могат драматично да оптимизират своите процеси и да вземат по-стратегически решения с Fluxx. Организацията прекроява филантропската екосистема чрез създаване на технологични решения, които насърчават сътрудничеството, трансфера на знания и непрекъснатото учене - всичко това, за да се постигне по-голямо въздействие.
„Fluxx променя начина на работа на филантропията. Можете да видите това във всеки човек в офиса “, казва Кристи Ганон, вицепрезидент на продукта. И с бизнес, който е изграден около даването, идва толкова малка изненада, че целият екип е изключително настроен към общността. С координирана доброволческа програма служителите участват в възможности за обществени услуги в района на Сан Франциско.
Вижте техните отворени работни места в Fluxx18. Бозуто
Нашият офис
Bozzuto разработва, изгражда и управлява жизнени общности на невероятни места с акцент върху страстта, целостта и вниманието към детайла. Компанията продължава да разнообразява своята комбинация от продукти и услуги, разширявайки се географски, като същевременно остава вярна на визията си - за създаване на изключителни преживявания. Тази визия се разпростира върху всички, които влизат в контакт с марката Bozzuto - жители, клиенти, партньори и служители. Поради това възможностите на служителите да повлияят положително върху живота на хората са неограничени.
Bozzuto е наградена компания с възхитена репутация - и всичко това се дължи на талантливите хора, които страстно работят заедно, за да създадат трайни отношения, да развиват лоялност и да оказват положително въздействие в своите общности. „Мисля, че едно умение, което някой, който работи за Бозуто, определено трябва да притежава, е стремежът да иска да направи промяна“, споделя един член на екипа.
Вижте техните открити работни места в Bozzuto19. Изследователска компания в Кливланд
Нашият офис
Основана през 2006 г., изследователската компания в Кливланд има репутация на изключителна интелигентност в секторите на потребителите, селското стопанство, промишлеността, здравеопазването, търговията на дребно, хранителните услуги и технологиите. Фирмата се състои от любознателно любопитни, силно мотивирани и енергични личности, които се стремят да създадат най-добрата изследователска фирма в бизнеса. Като обучава и развива служители, Cleveland Research Company движи бизнеса и хората напред - както лично, така и професионално.
В изследователската компания в Кливланд ще намерите динамика на работата, която не се намира лесно другаде. Културата на тясно облекло е едно от многото неща, които членовете на екипа тук обичат. „Когато хората ме питат дали знам името на всеки служител, аз се изкискам малко, защото не само знам имената им, знам имената на съпруга им и вероятно имената на техните деца“, казва Ерика Уолфорд, мениджър, обучение и развитие.
Вижте техните открити работни места в изследователската компания в КливландМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
