Най-накрая е ноември - идеалният месец за размисъл върху всичко, за което сте благодарни.
Ако искате кариерата ви да бъде в този списък тази година, ще искате да разгледате 23 компании, които сме закръглили тук. Не само, че всички те са невероятни места за работа, но и правят няколко големи наема този месец.
Така че, изтрийте праха от това ваше резюме и се подгответе да напуснете работа, за която наистина можете да сте благодарни.
2. Свят 50
Нашият офис
World 50 е основният ресурс за висши ръководители от световно уважавани организации за частно и откровено споделяне на идеи, решения и съвместни открития. Общността World 50 представлява над 1200 висши ръководители от 600 световно уважавани компании на шест континента. Основан през 2004 г., World 50 ускорява успеха на своите членове и техните организации. Членството осигурява безпрецедентен достъп до събирания от световна класа и целогодишно сътрудничество между колеги и колективи, предоставяйки прозрения, намерени никъде другаде.
50 служители в света са известни щастливи. И като се има предвид, че „Усмихвай се повече“ е една от основните ценности на компанията, има смисъл. Забавлението е вградено в културата на World 50 и се показва във всички офис събития. От състезания по готвене на чили до споделяне на бири на кран в офис центъра, колегите се радват да прекарват време помежду си, както в работата, така и извън нея.
Вижте техните отворени работни места в света 503. Първа западна
Нашият офис
First Western е частна банка и доверителна компания, която предлага цялостни решения за планиране на богатството за лични, бизнес и филантропски нужди на човек. Офисите в Колорадо, Аризона, Калифорния и Уайоминг предлагат цялостно пригодени финансови решения - от управление на инвестициите и пенсионно планиране до застрахователни и ипотечни услуги - както и пълен достъп до екип от местни експерти.
Екипът на First Western Trust със сигурност работи усилено, но те също знаят как да играят усилено. Независимо дали е домакин на турнир с корни на духа на петия етаж, разходка в Топ Голф или събиране за обедни обеди или щастливи часове, цялата компания обича да се събира и да се забавлява вътре и извън офиса. Организацията и нейните сътрудници са съгласни, че тези събирания са чудесен начин да издухате малко пара от деня.
Вижте техните отворени работни места в началото Western4. BRPH
Нашият офис
BRPH проектира сградите и конструкциите на утрешния ден. Компанията предлага всички свои инженерни, архитектурни и дизайнерски услуги като средство за намаляване на разходите за клиента и по-добро сътрудничество вътрешно. Независимо дали става дума за сложно производствено съоръжение, начално училище в 21 век или физически непокорен подвиг на инженерството, BRPH замисля, проектира, управлява и предоставя услуга, която надхвърля очакванията на клиентите.
С работа в BRPH ще бъдете заобиколени от подкрепа. Компанията се състои от хора, които работят в голяма степен и сътрудничат. Колегите истински се виждат като семейство, а опитните излизат от пътя на наставниците. Служителите взаимодействат с достъпен мениджърски екип с поддържаща политика на отворени врати и им се предлагат многобройни продължаващи образователни програми за напредък и процъфтяване в кариерата им.
Вижте техните отворени работни места в BRPH5. CafePress
Нашият офис
CafePress доставя повече от най-добрите световни подаръци и стоки за електронна търговия - дава на клиентите търговски обект да се изразяват чрез многократно поръчани дизайнерски стоки и персонализирани продукти.
Micromanagement е мръсна дума в офиса на CafePress. Вместо това стиловете на управление са изградени на доверие - това означава, че служителите получават свобода да изпълняват работата, за която са били наети. Тъй като доверието побеждава авторитета, по пътя има и отворена линия за комуникация с много поддръжка и ресурси. С всички членове на борда за постигане на една и съща цел не е необходима йерархия - особено след като всички перспективи са важни за решения.
Вижте отворените им работни места в CafePress6. Емпирей
Нашият офис
Empyrean е високопоставена HR технологична и сервизна компания, която поддържа неотложната необходимост на бизнеса да осигури съвместими ползи за здравето и благосъстоянието на широк кръг служители. Организацията предлага съвременна технология и професионална експертиза в областта на човешките ресурси, за да помогне за намаляване на разходите и осигуряване на по-високи нива на обслужване на служителите на всеки клиент.
Тъй като Empyrean задава тенденции в индустрията на ползите, тя гарантира, че следва примера в рамките на собствената си организация. Всеки служител, който реши да участва, е снабден с фитнес тракер, който следи количеството и интензивността на ежедневните си упражнения. Въз основа на тези данни всеки служител получава съответно обезщетение - направо в своята сметка за здравни спестявания. Когато става дума за поддържане на здрава работна сила, Empyrean буквално влага парите си там, където е устата му.
Вижте техните отворени работни места в Empyrean7. ТРИОЗА
Нашият офис
Основана през 1999 г., TRIOSE работи ръка за ръка с болници и здравни компании в цялата страна, за да намали бизнес разходите, без да компрометира грижите за пациентите. От управление на товари, големи товари и куриер до 3PL консултиране, на разположение е екип от експерти, които да помогнат в полза на бюджетите - и в крайна сметка на пациентите на клиента - на всяка стъпка по пътя.
Ако цените собственото си професионално развитие, ще се чувствате като у дома си в Triose. Осъзнавайки значението на това да помогнем на служителите да продължат кариерата си и да постигнат личностни цели за развитие, компанията е отделила цял отдел за подкрепа на хората в техните образователни начинания. Този отдел създава срещи един на един, за да проследява и насърчава кариерните цели и растежа на служителите, а също така е достъпен за индивидуални идеи по интереси.
Вижте отворените им работни места в TRIOSE8. Нектарни комуникации
Нашият офис
Nectar е основан от PR ветерани с цел да създаде фирма, която поставя акцент върху развитието на значими и трайни взаимоотношения директно с клиенти - изпълнителните директори и вътрешните екипи. Фокусиран върху обслужването на B2B и фирмени технологични фирми, Nectar се разраства, за да отговори на нуждите на свят, в който всяка компания е технологична компания.
От поздравителен кекс за нови девети ден до наемането на „четири седмици след четири години“ - с безплатни пари за пътуване и забавление - служителите знаят, че тяхната упорита работа е добре оценена. С седмичните обеди и забавни събития, като годишния турнир по боулинг, служителите се свързват помежду си и си почиват лесно с неограничена политика за ваканция, основана на доверие.
Вижте техните отворени работни места в Nectar Communications9. Селска столица
Нашият офис
Village Capital набира лидери от цял свят да се включат в мисията за демократизиране на предприемачеството. Компанията изгражда общности около предприемачите и техните начинания за подобряване на възможностите за растеж и успех. Използвайки избран от партньори инвестиционен модел, Village Capital е в състояние да даде по-добри резултати за предприемачите и тези, които ги подкрепят.
За да имате успех в Village Capital, е важно кандидатите да бъдат гъвкави. Като среда за стартиране нещата бързо се променят, така че това, което служителите правят един ден, може да изглежда много по-различно от това, което правят на следващия ден. Това изисква открит ум и възможност за бързо и безпроблемно превключване на предавките.
Вижте техните отворени работни места в столицата на селото10. Gap Inc.
Нашият офис
Дорис и Дон Фишър откриха първия магазин на Gap през 1969 г. с проста идея - да улеснят намирането на чифт дънки и ангажимент да правят повече. През последните 46 години компанията нарасна от един магазин до глобален моден бизнес с пет марки - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix. Дрехите на Gap се предлагат в 90 страни по света чрез 3 300 магазина, управлявани от компанията, почти 400 магазина за франчайзинг и сайтове за електронна търговия и все още нарастват.
Хората на Gap Inc. имат страст към продуктите, които развиват и бизнеса, който ръководят - и това ги стимулира да бъдат най-добрите. Служителите непрекъснато предизвикват взаимно да се учат и да се развиват в своите роли, превръщайки офиса на Gap във вълнуващо и полезно място. Има достатъчно място и за този растеж. Gap се фокусира върху кариерната мобилност, предлагайки на всички служители равни възможности за напредък в компанията.
Вижте техните отворени работни места в Gap Inc.11. WAXIE Санитарна доставка
Нашият офис
От 1945 г. WAXIE санитарно снабдяване предоставя на всички видове клиенти почистващи материали и оборудване, за да отговори на всяка нужда от поддръжка. Компанията създава персонализирани решения за всеки отделен бизнес партньор, предлагайки конкурентни цени на продукти, доставяни направо от един от 20-те инвентарни центъра, стратегически разположени в Западните Съединени щати.
От всички неща, които има да обичат да работят във WAXIE, служителите най-много оценяват как компанията успява да балансира като голяма компания с малък бизнес. „WAXIE е достатъчно голям, за да ви предостави своите ресурси, но достатъчно малък, за да можете да виждате въздействието, което имате всеки ден“, добавя Нена Смит, мениджър продажби, Северна Калифорния.
Вижте техните отворени работни места на WAXIE Санитарна доставка12. Гилдията на марките
Нашият офис
Марката гилдия се гордее с това, че е фирма от специалисти, с експертен опит в своите отдели - Връзки с обществеността, Маркетинг, Събития и Креатив - за да предостави значими резултати на своите клиенти. Тази структура дава възможност на гилдията на марките да постигне несравнима степен на дълбочина, когато научат за своите клиенти, да притежават техните предизвикателства, да станат техен партньор и в крайна сметка да помогнат за изработката и разказването на техните истории.
В The Guild Guild стилът на управление е отворен и съвместен. Влюбени в страхотни идеи и признавайки, че могат да дойдат отвсякъде, всички не само са добре дошли, но и се насърчават и очакват да дадат своя принос. Тясно сплотена и бързо развиваща се компания, The Brand Guild се стреми да поддържа своя етос на креативност и достъпност, тъй като бързо се разраства.
Вижте техните открити работни места в гилдията на марките14. GCG
Нашият офис
GCG е екип от бивши адвокати, както и адвокати, финансови и банкови експерти, софтуерни инженери, специалисти по юридически известия, графични художници и специалисти по обслужване на клиенти, които предоставят услуги за администриране на искове на адвокатски кантори, корпорации и съдилища за класови действия, фалит, масови деликти и регулаторни споразумения - както и програми за реагиране на нарушения на данните.
Прозрачността не е просто модна дума в офиса на GCG - това е нещо, което компанията наистина следва. Например, GCG предоставя на служителите си ясен план за следващите пет години и след това. Този план включва и увеличени възможности за служителите да работят по избраните от тях кариерни пътеки. Поради това служителите в офиса на GCG в Ню Йорк се вълнуват да помогнат за цялостния растеж на компанията.
Вижте техните отворени работни места в GCG15. CapTech
Нашият офис
CapTech е национална консултантска компания за технологии и управление, която си партнира с някои от най-успешните световни компании за проектиране, разработване и управление на технически и дигитални решения, които радват клиентите, дават информация и да отговарят на стратегическите цели. CapTech има страст към стимулиране на иновациите и растежа на своите клиенти. Подходът му за сътрудничество предлага индивидуални решения, които увеличават максимално въздействието на инвестициите на клиента.
Вижте това видео, за да научите повече за кариерата в CapTech.
Подкрепата и сътрудничеството са две думи, които често ще чувате служителите да използват за описание на културата CapTech. И това е дух, който компанията е успяла да поддържа, тъй като продължава да расте. „Много ми харесва как се организира CapTech. Дори когато прераснахме в национална консултантска фирма за цялостно обслужване, ние все още притежаваме малкото очарование на малкия бизнес с много плоска организация ”, обяснява Оуен Фарел, мениджър и архитект на решения, „ Лидерството е невероятно достъпно, както в нивото на офиса и централата. "
Вижте техните отворени работни места в CapTech17. Гети Имидж
Нашият офис
Тъй като хората на ресурс избират да откриват и споделят виртуално визуално съдържание, Getty Images е световен лидер в областта на визуалната комуникация, обслужваща творчески, бизнес и медийни клиенти в почти 200 страни. Чрез сътрудничество с най-добрите световни фотографи и видеографи - над 200 000 от тях - Гети Имиджис осигурява цялостно отразяване на основните събития по света, разказвайки истории чрез изображения. Днес той стои като най-големият търговски архив в света с активи над 200 милиона.
Посоката на Гети Имидж е невероятна. Преминаваме от бизнес към бизнес към бизнес за всеки - наистина получаваме съдържанието си за всички ”, обяснява Лекси Милър, софтуерен инженер. За да подкрепи този преход, Гети наема позиции, вариращи от продажби и обслужване на клиенти до маркетинг и инженеринг.
Вижте техните отворени работни места в Getty Images19. Интегративно хранене
Нашият офис
Интегративното хранене е най-голямата школа по хранене в света - и единственото училище, което изследва повече от 100 различни хранителни теории. Чрез своята иновативна онлайн платформа за обучение Integrative Nutrition предостави глобален опит за обучение на близо 100 000 студенти и завършили в над 120 страни по света. Интегративното хранене е на мисия за подобряване на здравето и щастието и чрез този процес да създаде пулсационен ефект, който трансформира света.
Като компания, която е фокусирана върху здравословния начин на живот, може да очаквате вкусни и питателни ястия в офиса - и вие ще сте прави. Закуска, обяд и закуски - всичко е органично и вкусно. Екипът на Integrative Nutrition се наслаждава на тост с авокадо и яйца за закуска, всяко ядково масло под слънцето и доставка на пресни органични плодове веднъж седмично. На всичкото отгоре екипът се възползва и от хиропрактика на място - и масажи.
Вижте техните отворени работни места при интегративно хранене21. Blizzard Entertainment
Нашият офис
Основана през 1991 г. от трима възпитаници на UCLA, Blizzard Entertainment се развива през годините, за да се превърне в едно от най-разпознаваемите и уважавани имена в играта. С над 4700 служители по целия свят, Blizzard продължава да предефинира индустрията - от новаторските електронни спортове и подобряването на франчайзи на AAA до създаването на изцяло нови заглавия за играчи от всякакъв интерес.
Служителите на Blizzard споделят тесни облигации, но това не означава, че всички са еднакви. Компанията наистина приветства духа на индивидуалността в общност на приобщаване. Това е място, където всеки глас има значение и където служителите се насърчават да прегърнат вътрешния си поглед, където хората от всякакъв произход - с всякакви нишеви интереси - всички са обединени от обща страст за създаване на епични забавления.
Вижте техните отворени работни места в Blizzard Entertainment23. Групата на автоклуба
Нашият офис
Auto Club Group е вторият по големина клуб AAA в Северна Америка. Компанията и нейните филиали предоставят членство, пътувания, застраховки и финансови услуги на приблизително 9 милиона членове в 11 щата и две територии на САЩ. Целта на групата е да защити и утвърди свободата на мобилност и да подобри безопасността на движението.
Служителите са сърцето на ACG. Те работят здраво, грижат се за това, което правят, и винаги правят това, което е правилно. Това отношение е това, което прави ACG толкова специално място за работа. Екипът също има страхотни традиции и солидна култура, която вярва в това да спечелим и да направим всичко възможно за своите членове и общността.
Вижте техните отворени работни места в групата на Auto ClubМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
