Знаем, че търсенето на работа може да бъде трудно. Ето защо винаги се стремим да ви улесним. По-долу сме съставили списък с 29 невероятни компании, които всички се наемат сега.
Прочетете, вземете автобиографията си в ред и вкарайте нова работа за нула време.
1. GlaxoSmithKline
Нашият офис
GSK се посвещава на създаването на по-здравословно население в целия свят чрез изследване и разработване на широка гама от иновативни продукти във фармацевтичните, ваксинните и потребителските сфери. Компанията може да се похвали с търговски операции в повече от 150 страни, както и 89 производствени обекта и R&D центрове във Великобритания, САЩ и Белгия.
В GSK, мениджмънтът има за цел да подкрепя, наставлява и развива лично всеки служител. Връзките се установяват веднага щом нов служител се присъедини към екипа и всеки човек установи, че е в състояние да извлече толкова много от компанията, колкото е готов да вложи в нея. GSK установява, че тази философия създава усещане за собственост, отчетност и отговорност.
Вижте техните отворени работни места в GlaxoSmithKline2. Цел
Нашият офис
Target е една от най-признатите и обичани марки в света. Обсебеният от гостите търговски гигант е високо оценен като предпочитана дестинация за пазаруване и известен с ангажимента си към отговорно корпоративно гражданство и подкрепа на общността. Но успехът на Target се корени в желанието му да се адаптира към развиващия се пазар, да приеме нови тенденции и технологии и да инвестира в постигане на изключително качество, стойност и удобство. С нарастващия си набор от вътрешни марки, акцент върху дизайна и достъпността и иновативните възможности за изпълнение, не е чудно, че Target продължава да се отличава като един от водещите търговци на дребно в Америка.
Фокусът на целта върху технологиите се разпростира далеч извън корпоративната централа. Връщане към по-голямата технологична общност също е приоритет. Target е домакин на различни месечни срещи, за да обсъжда нови софтуерни платформи и тенденции и да споделя уроци с местната технологична общност. Компанията също така предлага програми за групи, които обикновено са слабо представени в областта на технологиите, данните и инженеринга. Например, тяхната ексклузивна програма за потапяне на инженерни мениджъри предлага обучение на лидери по време на работа на афроамериканци и жени, заинтересовани от напредване на техническата си кариера.
Вижте техните отворени работни места в целта3. Щат на Кънектикът
Нашият офис
Използвайки хиляди държавни служители, посветени на осигуряването на безопасна и процъфтяваща среда за жителите на Кънектикът, щата щата Кънектикът е обсебена от множество образователни, културни и развлекателни услуги, които влияят положително на гражданите и бизнеса. Изпълнявайки тази мисия, успешните служители в щата Кънектикът се радват да бъдат в унисон със своята общност, дават въздействащ принос за обществото и да създават проспериращо бъдеще за държавата.
Като най-големият и най-разнообразен работодател в Кънектикът, служителите могат да правят почти всичко, работейки с щата Кънектикът. Работейки в широк спектър от индустрии - от биохимия до информационни технологии, инженеринг до правоприлагане, сестрински грижи до социална работа - за бъдещите служители е лесно да намерят професионален път, който да отговаря на тяхната реакция.
Вижте техните отворени работни места в щата Кънектикът4. Реем
Нашият офис
Присъствието на Рейм не само е повсеместно, то е и това, което може да се усети - буквално. Това е така, защото Rheem произвежда бойлери, променливотоково оборудване, пещни уреди, басейни и СПА нагреватели, както и търговски хладилници от 1925 г. С разнообразие от първокласни марки в търговски и жилищни сфери продукти Rheem се срещат по целия свят.
Rheem е страстен за иновациите във всички аспекти на компанията. Екипите са на върха на новите продуктови технологии, които могат да предадат на клиентите, но и търсят нови възможности за производство, които ще опростят производството, като намалят разходите и времето. Този постоянен фокус върху иновациите, заедно с разнообразния опит на екипа и желанието за сътрудничество, гарантират, че Rheem продължава да напредва със своите продукти.
Вижте отворените им работни места в Rheem5. Атласик
Нашият офис
Atlassian изгражда корпоративен софтуер, който помага на всеки член от всеки екип и отдел да остане на пътя, на точка и на върха на играта си. Atlassian разработва продукти, насочени към разработчиците на софтуер и ръководителите на проекти, включително първото си приложение, JIRA, което помага за проследяване на проблеми в рамките на проекта, което го прави незаменим за екипи по целия свят.
Atlassian се гордее с основните ценности, които илюстрират отдадеността му да прави нещата заедно, във и извън офиса. Те са съсредоточени около изграждането със сърце, като играч в екип и откритост към клиента и между членовете на екипа, тези основни ценности диктуват кой Атласиан наема, как прави бизнес и в крайна сметка какво създава.
Вижте техните отворени работни места в Atlassian6. Cornerstone по поръчка
Нашият офис
Набирането и задържането на качествени кандидати е жизненоважно за успешния бизнес в целия свят, поради което Cornerstone OnDemand е посветен на предоставянето на изключителен мениджмънт на таланти на организации, които искат да намерят и развият феноменални служители. С клиенти като Walgreens, Starwood Hotels & Resorts и Xerox, Cornerstone се ангажира да използва новите технологии и непрекъснато да се разраства.
Обслужвайки над 30 милиона души в 191 страни и на 43 езика, Cornerstone е посветен не само на предоставянето на изключителни решения на своите клиенти, но и на поддържането на здрава култура на сътрудничество и иновации сред служителите си. От дни на плажа до маратони до партита за пускане на продукти, Cornerstone култивира възможности за връзка между служителите, развитие и работа в екип.
Вижте техните отворени работни места в Cornerstone OnDemand7. CBS Interactive
Нашият офис
CBS Interactive пренася развлекателното и информационно фенерче в дигиталната епоха, като се възползва от традицията на компанията да прави истории за нитове достъпни извън печатни страници или телевизионни екрани. Премиум съдържателната мрежа оглавява класациите като глобална Топ 10 уеб собственост, с разнообразни марки за подпис, които покриват всичко - от развлечения и технологии до нишови интереси и спорт.
CBS Interactive знае, че всеки човек, нает в компанията, се надява да напредне в професията си, а не да прекара цялата си кариера в застой в една позиция. Така че, имайки това предвид, организацията предлага всички видове възможности за обучение - от семинари до онлайн ресурси - за да могат хората да развиват своите умения и да се движат нагоре и в рамките на компанията.
Вижте техните отворени работни места в CBS Interactive8. Аксон
Нашият офис
Axon е мрежа от устройства, приложения и всеотдайни хора, всички които предоставят на служителите на реда възможност да работят по по-интелигентни и безопасни начини. Свързаните камери на тялото и инструменти за управление на доказателства позволяват на полицейските служители да работят както ефективно, така и прозрачно, докато интелигентните оръжия TASER защитават живота, без да го отнемат.
Axon прави смисъл да наема хора, на които може да се вярва да изпълняват задачи самостоятелно. Лидерството е на разположение, за да предостави правилния контекст, най-добрите технологични инструменти и допълнителни ресурси, които служителите може да изискват за завършване на проекти, без никаква бюрокрация или излишна бюрокрация, препятстваща творческия процес.
Вижте техните отворени работни места в Axon9. Smartsheet
Нашият офис
Служителите на Smartsheet работят като един екип, за да прекроят бъдещето на начина на работа на бизнеса. Независимо от длъжността, членовете на екипа са силно задвижвани, предприемачески и овластени да оказват влияние, превръщайки страхотни идеи в действие. Културата на Smartsheet е съсредоточена в това да бъдат и да предоставят най-доброто, а служителите му признават, че техният колективен успех се основава на ангажираност и уважение - един към друг и към компанията към клиентите.
Служителите на Smartsheet са известни като самостоятелни специалисти, които са готови да работят усилено и да постигнат резултати. Тъй като организацията се разраства и работи с толкова бързи темпове, също така е важно служителите да бъдат иновативни и готови да предизвикат статуквото, като представят нови идеи на масата. Добре обмислените идеи не само са добре дошли в Smartsheet, но се прегръщат. И тези идеи се оценяват, независимо от това дали сте служител в стаж или чисто нов в екипа.
Вижте отворените им работни места в Smartsheet10. CapTech
Нашият офис
CapTech е национална консултантска компания за технологии и управление, която си партнира с някои от най-успешните световни компании за проектиране, разработване и управление на технически и дигитални решения, които радват клиентите, дават информация и да отговарят на стратегическите цели. CapTech има страст към стимулиране на иновациите и растежа на своите клиенти. Подходът му за сътрудничество предлага индивидуални решения, които увеличават максимално въздействието на инвестициите на клиента.
CapTech има за цел да преодолее разликата между бизнеса и технологиите, като привлича експертни консултанти към всеки ангажимент, за да развие дълбоко разбиране на целите и активите, уникални за всеки клиент. Този практически подход насърчава доверителни отношения с клиенти - това е една от причините CapTech да е непрекъснато в списъка на Inc. 500/5000.
Вижте техните отворени работни места в CapTech11. Procore Technologies
Нашият офис
Procore стартира като софтуерно решение на проблемите в реалния живот Изпълнителният директор на Procore се сблъска по време на строителството на дома на семейството му. От този момент Procore се превърна в доставчик на най-използвания софтуер за управление на строителството в бранша. Procore обслужва клиенти по целия свят, като им предоставя облачен софтуер, който повишава ефективността и рентабилността.
Едно от първите неща, които служителите на Procore често споменават, е разположението на централата на компанията - върху живописен блъф с изглед към Тихия океан. Отвъд този живописен ловък, служителите на Procore наистина ценят чувството си за общностна връзка, както се вижда в истинските приятелства между техните екипи и споделеното им усещане за лична инвестиция в компанията.
Вижте техните отворени работни места в Procore Technologies12. KDM Engineering
Нашият офис
KDM Engineering е собственик и основан от женски електроинженер, за да създаде най-добрата фирма за първично проектиране и управление на проекти, която района на Чикаго някога е виждал. Организацията има за цел да отдели вниманието към детайлите, първокласното обслужване на клиентите и навременните, недостигащи бюджети доставки, като всичко това продължава да разработва екип от разнообразни и опитни инженери.
KDM Engineering се стреми да създаде работна атмосфера, в която служителите могат да процъфтяват по свое желание. Компанията вярва, че в новата ера и стил на култура на работа, обзаведеното офисно пространство се равнява на по-висока производителност, а по-високата производителност се равнява на по-уверените служители, които завършват проекти с по-впечатляващи резултати.
Вижте техните открити работни места в KDM Engineering13. CarGurus
Нашият офис
CarGurus вярва, че прозрачното изживяване при пазаруване на автомобили е по-добро както за купувачи, така и за продавачи и повече от 20 милиона уникални месечни посетители на сайта и мобилното приложение са съгласни. Със седалище извън Бостън, CarGurus съчетава усещането за стартиране с доказана бизнес опитност и устойчив растеж. Страстта на екипа към данните води до разработване на нови продукти и инженерни пробиви.
Много служители смятат, че стилът на управление на CarGurus е глътка свеж въздух, тъй като той излиза извън типичната "корпоративна" форма. Тя е поддържаща, лесно достъпна и практическа. Висшият мениджмънт е отворен и достъпен и се доверява на служителите да направят всичко възможно без микроуправление. Гъвкавостта и личните инвестиции от служителите създават атмосфера в общността.
Вижте отворените им работни места в CarGurus14. Пало Алто мрежи
Нашият офис
В Palo Alto Networks служителите печелят битката срещу заплахите за киберсигурност. Организацията създава новаторска визия за превенция, различна от всяка другаде - принуждавайки индустрията и света да променят начина, по който мисли за защита. С култура, която обхваща автентичността, сътрудничеството и новаторските иновации, екипът на Palo Alto Networks е за разлика от всеки друг в света, тъй като защитава дигиталния начин на живот.
Palo Alto Networks се стреми да гарантира, че всеки нов инженер, който въведат на борда, е възможно най-подготвен за предстоящите проекти. Компанията дори е разработила своя собствена програма за бордова борда - Академията за професионални услуги - където всеки нов сътрудник участва в шестседмичен курс, който преподава най-добри практики за това, че са на място с клиентите и как да споделят знанията с другите по ефективен начин.
Вижте техните отворени работни места в Palo Alto Networks15. Backcountry.com
Нашият офис
Мисията на Backcountry е да свързва хората с техните страсти, като предлага внимателно подбрани, премиум съоръжения и облекло, които дават възможност за модерно приключение. Служителите са запалени скиори, кемпери, туристи, планински колоездачи, катерачи и много други, и те използват това знание от първа ръка, за да облекат клиентите и да ги вдъхновят да излязат на открито.
С чудесното открито само на стена, типичният ден в Backcountry трябва да включва дейности извън. От фирмени ски пътувания до велосипедни екскурзии, Backcountry пренася навън в ежедневието. В офиса служителите привеждат кучетата си на работа и се насърчават да споделят страстите си - тази компания доказва, че е възможен баланс между професионален и личен живот.
Вижте техните отворени работни места на Backcountry.com16. Thomson Reuters
Нашият офис
Thomson Reuters е надежден доставчик на основни новини, информация и инструменти за професионалистите, които правят света да работи. Клиентите на Thomson Reuters работят на сложни арени, които движат обществото напред - данъци, закон, спазване на правителството и медии. В разрушителна цифрова епоха те помагат на професионалистите да се преоткрият.
Thomson Reuters се стреми да изгради култура, която насърчава и дава възможност за иновации. Признавайки, че креативността и демократичната среда вървят ръка за ръка, служителите на всяко ниво на организацията се насърчават да дават свои собствени идеи, а компанията отпуска ресурси и финансиране, за да вдъхнови предприемачеството отвътре.
Вижте техните отворени работни места в Thomson Reuters17. Чайка научна
Нашият офис
Seagull Scientific винаги е правил едно нещо - и го е направил изключително добре. Софтуерът BarTender® преобразува информация в етикети, баркодове, RFID тагове, смарт карти и документи, които управляват бизнеса. BarTender помага на клиентите по целия свят да осигурят безопасност, сигурност, ефективност и спазване чрез лесен, мощен дизайн, бърз и точен печат при поискване, цялостен системен контрол, проста интеграция и легендарна техническа поддръжка. Софтуерът на Seagull Scientific се използва в повече от 150 страни и в почти всяка индустрия със седалище в Белвю, Вашингтон, с клонове в Мадрид, Тайпе и Токио. Служителите на Чайката са полезни, знаещи, любопитни, управлявани и отговорни.
От изпълнителен директор до нов наем, хората от Seagull Scientific се интересуват истински от опознаването си. Забавните социални събития са голяма част от фирмената култура. Колегите от всеки отдел се радват на възможността да се социализират, да се запознаят с нови хора, да се опознаят по-добре и да обсъдят общи интереси, вариращи от спорт до квантова физика.
Вижте техните отворени работни места в Seagull Scientific18. Потребителски отчети
Нашият офис
Всеки ден, при всяка работа, екипът на CR прави разлика за потребителите и обществото. Независимо дали чрез тестване на продукти в своите лаборатории или автомобили на пистата, излагане на измами чрез безстрашно разследване или застъпване за политики, които служат и защитават интересите на потребителите, CR оказва влияние върху живота на хората. Потребителският репортаж продължава с традицията си на услуги, използвайки инструментите на 21-ви век - авангардна цифрова технология, усъвършенствана аналитика и подход, основан на доказателства, при вземане на решения.
Потребителските отчети - или CR - работи за истинност, прозрачност и справедливост на пазара. Доверен източник на информация, CR използва независими и строги проучвания, прозрения на потребителите, журналистика и експертиза за политика и застъпничество, за да информира за покупките на решенията на потребителите, да подобри продуктите и услугите и да изравнява условията за потребителите.
Вижте техните отворени работни места при потребителски отчети19. Функо
Нашият офис
Основана през 1998 г. като компания за боббол, Funko се разраства експоненциално през годините, както в мисията, така и в способностите си, за да стане създател на най-повсеместния и моментално разпознаваем поп! колекционерска стойност за най-емблематичните герои от популярната култура. С обширни лицензи, съчетани с масивна дистрибуторска мрежа, бъдещето на Funko само се подобрява.
Служителите на Funko имат специално удоволствие да могат да прекарват времето си, създавайки продукти, които правят хората щастливи. Те имат още по-рядката възможност да видят това в действие. С присъствието на Funko на основни фенове на конвенцията, създателите на Funko могат да видят от първа ръка как феновете реагират по време на премиерните разкрития на секретни продукти.
Вижте техните отворени работни места във Funko20. Schoology
Нашият офис
Основана през 2009 г., Schoology поставя сътрудничеството в основата на обучението с лесна за използване система за управление на обучението (LMS), която свързва хората, съдържанието и системите, които подхранват образованието. Милиони студенти, преподаватели и администратори от над 60 000 училища К-12 и висши учебни заведения по света използват Schoology, за да развият възможното в образованието.
За да научите повече, разгледайте Schoology в Youtube.
Служителите в Schoology описват офиса като бърз - все пак лек, релаксиращ и позитивен. Във всеки един ден колегите могат да бъдат намерени да карат скутери из коридорите или екипи, небрежно да чатят или да играят игри на басейн по време на социален обяд. Дори служителите работят усилено за усъвършенстване на най-трудните предизвикателства на образованието, те винаги си осигуряват качествено време, за да се насладят на компанията на другия.
Вижте техните отворени работни места в Schoology21. Sinclair Broadcast Group
Нашият офис
Като една от най-големите и най-разнообразни телевизионни телевизионни компании в бранша, Sinclair Broadcast Group свързва хората със съдържание навсякъде. С над 80 локации в цялата страна, Sinclair има връзки с всички основни мрежи на телевизията и притежава ръка за притежаване, работа и предоставяне на услуги за продажби на повече телевизионни станции от всяка друга компания, в допълнение към водещия местен доставчик на новини в страната.
Sinclair Broadcast Group има мисия да свързва хората със съдържание навсякъде. Компанията цени истината и честността и е доверен източник на новини от десетилетия. Работата в едно от подразделенията на компанията се чувства като работата със семейството - колеги и ментори стават приятели през целия живот, а предаването на новините се превръща в забавен и ангажиращ процес.
Вижте техните отворени работни места в Sinclair Broadcast Group22. Квадратна зона
Нашият офис
Squarespace дава право на милиони хора - от индивиди и местни художници до предприемачи, оформящи най-емблематичните бизнеси в света - да споделят своите истории и да създават впечатляващо, стилно и лесно за управление онлайн присъствие. Екипът на Squarespace от повече от 800 е със седалище в центъра на Ню Йорк, с офиси в Дъблин и Портланд. За да се срещнете с творческия екип на Squarespace, щракнете тук.
Squarespace поддържа своите клиенти 24/7 чрез чат на живо, имейл и помощни ръководства. Той също така провежда седмични семинари на живо и месечни персонални работни срещи от всички свои офиси. Екипът се свързва с потребителите и им предоставя напътствията, от които се нуждаят, за да се възползват максимално от платформата Squarespace. Това е пълноценен начин да помогнете на клиентите, които варират от дизайнери, работещи с технически умения, до собственици на малък бизнес, създавайки своя първи в света уебсайт.
Вижте техните отворени работни места в Squarespace23. Табула
Нашият офис
Работейки от офиси в Тел Авив, Лос Анджелис, Лондон, Банкок, Ню Делхи, Токио, Сао Пауло, Шанхай, Пекин, Сеул и Истанбул, Taboola несъмнено е една от най-големите световни платформи за онлайн откриване. Като си партнира с издатели, търговци и рекламни агенции по целия свят, компанията увеличава задържането на потребителите за клиентски сайтове, ефективно осигурявайки приходи от трафика и разпространявайки качествено съдържание към целевата аудитория.
Наред с страхотни перки като хапнат обяд всеки петък и зала за забавни игри, където служителите могат да си отдъхнат, една от най-добрите части на Taboola са страхотните взаимоотношения, които служителите имат с техните мениджъри. В Taboola мениджърите насърчават независимостта, но винаги са на разположение като ресурс, когато съотборниците се нуждаят от съвет - което позволява на служителите постоянно да получават обратна връзка и да учат ценни умения.
Вижте техните отворени работни места в Taboola24. VIZIO
Нашият офис
От 2003 г. VIZIO въвежда интелигентна иновативна електроника в живота и на пазара, така че хората да могат да изпитат нещата, които обичат с несравнимо качество. Днес най-продаваните телевизори, дисплеи, аудио устройства и друга потребителска електроника на компанията продължават да се привеждат в съответствие с мисията на марката да създава красиво прости продукти, които да предефинират „умни“, докато поставят потребителя на първо място. Освен предлагането на иновативна и качествена електроника, VIZIO създава кариерни възможности за инженерите да работят с платформа за анализиране на данни от следващо поколение, която работи за събиране на значими данни и промяна на начина, по който работи индустрията.
За многомилиардна марка, чието име е синоним на технологии и иновации, VIZIO има култура за сътрудничество, открита предприемаческа култура, която вдъхновява служителите да внесат уникални идеи, които да спомогнат за развитието на бизнеса - и да създадат най-добрите решения за потребителите. Продуктите може да са свързани с технологиите, но компанията е изцяло за своите хора - демонстрира се от факта, че VIZIO промотира отвътре и насърчава многофункционалната работа в екип.
Вижте отворените им работни места във VIZIO25. Здравни грижи за отворени системи
Нашият офис
През 2011 г. Open Systems Healthcare отвори вратите си да върши нещата по правилния начин - мисия, вдъхновена от опита на основателя на екипа с лоши индустриални стандарти. Сега, като доставчик на здравно обслужване в домашни условия, който не се задоволява с subpar, Open Systems дава възможност на хората да получават домашни грижи, квалифицирани медицински сестри и поведенчески услуги, които възстановяват независимостта и запълват пропуските между медицинските сестри и семейните грижи.
Подкрепата е името на лидерската игра в Open Systems - а мениджърите са първите, които подчертават мотивацията, поставянето на цели и професионалното развитие. Този подход отгоре надолу за подпомагане на служителите да процъфтяват също се преразглежда ежегодно сред мениджърите. Освен това, добре разработеният процес на обучение на компанията и отворените линии за комуникация означава, че персоналът може да се съсредоточи върху поемането на нови отговорности и напредъка в компанията.
Вижте техните отворени работни места в Откритите системи здравеопазване26. Първа западна
Нашият офис
First Western е частна банка и доверителна компания, която предлага цялостни решения за планиране на богатството за лични, бизнес и филантропски нужди на човек. Офисите в Колорадо, Аризона, Калифорния и Уайоминг предлагат цялостно пригодени финансови решения - от управление на инвестициите и пенсионно планиране до застрахователни и ипотечни услуги - както и пълен достъп до екип от местни експерти.
Когато First Western Trust наема нови сътрудници, компанията търси членове на екипа, които могат да се впишат в уникалната култура. Екипите на First Western се ръководят от разбиране и ангажираност към шест принципа на работа. Тези принципи са „Донесете нашата A-игра“, „Карам успех“, „Работете с цел“, „Търсете нови решения“, „Действайте с доверие и уважение“ и „Думите имат значение“.
Вижте техните отворени работни места в началото Western27. DigitalOcean
Нашият офис
DigitalOcean има за цел да предостави най-лесната облачна платформа за разгръщане, управление и мащабиране на приложения от всякакъв размер, премахване на триенето на инфраструктурата и осигуряване на предвидимост, така че разработчиците и техните екипи да прекарват повече време в изграждането на софтуер, който клиентите обичат. С общност от 3, 5 милиона разработчици и 12 центрове за данни по целия свят, DigitalOcean има офиси в Ню Йорк и Кеймбридж и отдалечени служители по целия свят.
DigitalOcean наруши пазара на облачната инфраструктура, като зарадва общността на разработчиците с безпроблемно изживяване. Компанията се гордее с изграждането на мощна инфраструктура, за да осигури на клиентите ефективността и надеждността, от която се нуждаят, за да стартират своите приложения в производството в мащаб. Осигурявайки прости и мощни решения, DigitalOcean бързо се превръща в инфраструктурен слой за всеки софтуерен разработчик в света.
Вижте техните отворени работни места в DigitalOcean28. AppNexus
Нашият офис
AppNexus, компания Xandr, позволява и оптимизира продажбата и покупката на дигитална реклама в реално време. Мощната платформа за вземане на решения в реално време поддържа основните продукти, които дават възможност на издателите да увеличат максимално доходността, като същевременно помага на маркетолозите и агенциите да използват данни и машинно обучение за предоставяне на интелигентни и персонализирани кампании.
Защо да изберете AppNexus? Мисията на компанията е да прави реклама. Изисква решаване на големи, системни проблеми с креативност и пъргавина. Те правят това, като обединяват интелигентни хора с различен произход и перспективи и им предоставят възможност да притежават критични инициативи.
Вижте техните отворени работни места в AppNexus29. BCG Digital Ventures
Нашият офис
BCG Digital Ventures има за цел да въведе новаторска иновация в корпоративния свят. Организацията създава нови фондове за печалба за своите корпоративни партньори и превръща корпорациите в разрушителни пазарни сили чрез възобновяване на техните настоящи модели с нови дизайни и технологии, сложно управление на продуктите и революционни бизнес инициативи.
Хората в BCG Digital Ventures са много отворени за своите странности, независимо дали става дума за рисуване на стенописи, проектиране на електроника или правене на 3D моделиране. Служителите също се наслаждават на сладко сесии на цялата компания, безброй програми за професионално обучение и развитие и Diverge Day - събитие, при което служителите могат да се свържат с града и да проучат какво се случва в различните компании.
Вижте техните отворени работни места в BCG Digital VenturesТук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не само защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че заслужават да бъдат.
Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
