Как върви тази стара поговорка? Нова година, нова работа?
Добре, може би това не е съвсем. Но и в двата случая няма как да не мислим, че началото на чисто нова година е идеалният момент да си намерите свежа концерт, който ще харесате.
Откъде да започнете? Нямате недостиг на опции - като започнете от тези 29 страхотни компании, които започват новата година веднага, като правят някои големи наемания.
1. Booking.com
Нашият офис
На Booking.com може да се направи много. Потребителите могат да търсят и резервират всякакъв вид настаняване от над 28 милиона списъка в повече от 130 000 дестинации. Те могат да намерят забавни неща, които да правят, докато са там. А когато става въпрос за заобикаляне - независимо дали това е от и до летището или комплект колела, с които да се проучи - Booking.com също е обхванал.
Въпреки че може да не го осъзнаете, Booking.com е един от най-големите сайтове за електронна търговия на планетата. Всъщност този лидер на пътуване наброява над 15 500 души по целия свят (и нараства!). С приблизително населението на стаи за резервации във Филаделфия на сайта им на всеки 24 часа, не е изненадващо, че броят на служителите на компанията е нараснал още повече през 2018 г., което го прави идеалното място да поемете собствеността върху кариерата си.
3. Cornerstone OnDemand
Нашият офис
Набирането и задържането на качествени кандидати е жизненоважно за успешния бизнес в целия свят, поради което Cornerstone OnDemand е посветен на предоставянето на изключителен мениджмънт на таланти на организации, които искат да намерят и развият феноменални служители. С клиенти като Walgreens, Starwood Hotels & Resorts и Xerox, Cornerstone се ангажира да използва новите технологии и непрекъснато да се разраства.
Cornerstone е посветен не само на предоставянето на изключителни решения на своите клиенти, но и на насърчаването на здравословна култура сред служителите си - което означава много енергия и ентусиазъм в офиса. „Едно от любимите ми неща за Cornerstone е просто енергията. В тази компания има много фантастични хора и толкова много хора внасят толкова страст и ентусиазъм в работата си. Това е просто заразно ", казва Джордан Захар, продуктов мениджър.
Вижте техните отворени работни места в Cornerstone OnDemand4. GCG
Нашият офис
GCG е екип от бивши адвокати, както и адвокати, финансови и банкови експерти, софтуерни инженери, специалисти по юридически известия, графични художници и специалисти по обслужване на клиенти, които предоставят услуги за администриране на искове на адвокатски кантори, корпорации и съдилища за класови действия, фалит, масови деликти и регулаторни споразумения - както и програми за реагиране на нарушения на данните.
В GCG служителите са най-големите ресурси. Компанията непрекъснато търси нови начини за ангажиране, развитие и признаване на екипа. GCG насърчава служителите да поемат отговорност за растежа и кариерното си развитие - способностите на служителите да се обучават и да изживяват всичко, което GCG може да предложи, да им даде експозицията, от която се нуждаят, за да растат в кариерата си.
Вижте техните отворени работни места в GCG5. Dealnews
Нашият офис
DealNews има за цел да предложи на потребителите най-добрите сделки с най-ниски цени в интернет - гарантирано. Компанията работи с най-реномираните световни марки за популяризиране на електроника, облекло, ресторанти, пътувания и други чрез виртуални инструменти, които в крайна сметка увеличават клиентската база на клиентите, като същевременно предлагат големи сделки за качествени продукти на онлайн купувачите.
Въпреки че в DealNews съществува йерархия, колегите работят повече като един екип, който работи за постигане на колективна цел. Служителите се чувстват комфортно да се обърнат към човек с каквото и да е заглавие, по всяко време, за да споделят идеи или притеснения и всички работят заедно за създаване и прилагане на инициативи, които могат да придвижат компанията напред в бъдещето.
Вижте отворените им работни места в Dealnews6. ДилърСокет
Нашият офис
DealerSocket изгражда иновативен софтуерен пакет, който ръководи и оптимизира преживяването на взаимодействието с клиентите на автомобилните дилъри през всеки етап от жизнения цикъл на потребителите. От първоначалния интерес до крайната покупка, напълно интегрираните технологични платформи на компанията предлагат всеки инструмент - от CRM, добив на акции и инвентар, до продажби, маркетинг и услуги.
DealerSocket не само вярва в растежа на компанията, но и в растежа на служителите. Членовете на екипа се насърчават да търсят помощ и напътствия един от друг, когато е необходимо. Компанията смята, че е важно да насърчава среда, в която хората могат да продължат да учат и да се развиват всеки ден. Това постига чрез наемане на най-добрите таланти и създаване на място, където процесът може да протича органично сред връстниците.
Вижте техните отворени работни места в DealerSocket7. Dropbox
Нашият офис
Dropbox е водеща глобална платформа за сътрудничество, която трансформира начина, по който хората и екипите работят заедно. С повече от 500 милиона регистрирани потребители в 180 страни, Dropbox е на мисия да разгърне творческата енергия в света, като разработи по-просветлен начин на работа. Dropbox е със седалище в Сан Франциско, Калифорния и има 12 офиса по целия свят.
В Dropbox служителите се насърчават да притежават своята работа и да измислят свои решения на проблемите. Лидерството е невероятно подкрепящо - това е нещо, което кара всеки член на екипа да се чувства вдъхновен и мотивиран. „Никога не съм работил никъде другаде, което ме кара да се чувствам като моят ръководител на проекти е инвестиран много в растежа ми. Моята зона на комфорт непрекъснато се изтласква тук ”, споделя Констанс Дуонг, софтуерен инженер.
Вижте техните отворени работни места в Dropbox8. Асурион
Нашият офис
Asurion е компания за защита на мобилни и домашни продукти, която гарантира, че устройствата и уредите на потребителите остават онлайн и работят в този бързо развиващ се технологичен свят. Въпреки това, че използването на иновативна технология за захранване на потребителски приспособления за джаджи не означава, че компанията е пренебрегнала човешкия аспект, тъй като хората все още захранват предните линии. В резултат на това Asurion е известен с персонални взаимодействия и надеждно обслужване.
Искате гъвкавост? Ще го намерите в Асурион. Служителите мислят за офиса на Асурион като център, въпреки че много членове на екипа редовно работят от вкъщи. Този подход повишава баланса между професионалния и личния живот и прави професионалното развитие още по-уместно. Въпреки това, бъдете сигурни, много забавни вътрешни шенаги все още съществуват - като тематично облекло в дните на освобождаване, обиколки на скутери в града и мачове в малките лиги.
Вижте отворените им работни места в Асурион10. ГЕИКО
Нашият офис
Заставяйки се за застрахователна компания за държавни служители, GEICO първоначално е основана през 1936 г. за осигуряване на качествена застраховка за държавни служители и военни. Днес GEICO запази живата си традиция за изключително обслужване, но разшири обхвата си. GEICO обслужва над 14 милиона души в САЩ и предлага разнообразен набор от политики от авто до собственици на жилища до застраховка от кражба на самоличност.
Мислите, че GEICO е само застраховка? Помисли отново. Наистина е технологична компания по сърце. Всъщност информационната организация на GEICO бързо се разраства, за да бъде в крак с нарастването на цифровото пространство. От автоматизирани телефонни придружители до мобилни приложения и уеб страници, GEIOC агресивно добавя към своя екип, за да използва най-модерните технологии и да предоставя на клиентите превъзходно обслужване.
Вижте техните отворени работни места в GEICO11. Ентело
Нашият офис
Entelo подпомага компаниите в набирането на най-добрите таланти. Използвайки прогнозна анализа, поведенческо слушане и социални сигнали, Entelo помага на компаниите да идентифицират, да се квалифицират и да участват с кандидатите.
Що се отнася до професионалното развитие, Entelo наистина влага парите си там, където е устата му. На всеки служител се присъжда годишна стипендия в размер на 1000 долара, която се изразходва за продължаващо образование и професионално развитие. От книги и онлайн курсове до конференции и лични ателиета Entelo е посветен на това да даде на служителите си възможности да разширят знанията си.
Вижте отворените им работни места в Ентело12. Veritas Health
Нашият офис
Намирането на достоверна информация относно здравословните проблеми може да бъде смущаващо изживяване. Ето защо Veritas Health публикува мрежа от уебсайтове за обучение на пациенти, включваща разбираемо, достъпно и точно съдържание, подписано от лекар, което е разбираемо, достъпно и точно - затова милиони пациенти се доверяват на Veritas Health и посещават сайтовете му всеки месец.
Има дълъг списък от неща, които служителите обичат да работят за Veritas Health. Но има един, който често оглавява този списък: акцент върху адекватния баланс между работата и живота. Членовете на екипа се насърчават да отделят време за хората и дейностите, които ценят извън работата - което води до жизнено, енергично работно място и по-щастливи служители.
Вижте техните отворени работни места в Veritas Health13. Медидата
Нашият офис
Аналитичен софтуер на Medidata инженери, който предлага ненадмината експертиза за развитие на терапията на фармацевтични компании, биотехнологични групи, фирми за медицински изделия, академични медицински центрове и организации за научни изследвания по целия свят. С офиси в Съединените щати, Япония, Китай, Южна Корея, Сингапур и Обединеното кралство Medidata предоставя глобални възможности за пациенти, лекари и специалисти по наука за живота да си сътрудничат по проекти, които водят до по-интелигентно, по-прецизно лечение и грижи.
Като нарастваща, бързо развиваща се технологична компания, Medidata предлага ангажираща и интелектуално стимулираща работна среда. Хората, които работят в Medidata, имат много възможности да развият своите умения и да напредват в рамките на компанията. „Ако сте мотивирани и въодушевени да се справите с предизвикателствата с благодат, можете да постигнете успех в Medidata“, казва старши мениджър на компанията, Quality Assurance Engineering.
Вижте отворените им работни места в Medidata16. Възел Стандарт
Нашият офис
Knot Standard е компания за мъжко облекло по поръчка - позволява на клиентите да се срещнат в срещи, за да създадат свои уникални облекла. Knot Standard прави облекло, насочено към модата, достъпно за масите - от костюми, ризи и панталони до връхна дреха, якета за дъжд и комплекти с качулки и джогинг. Обслужвайки се с изискания мъж, който се стреми да постигне висококачествен, оборудван външен вид, потребителите могат да направят свои собствени поръчки на творения онлайн или в един от осемте глобални шоурума на Knot Standard.
Един от най-вълнуващите аспекти на работата в Knot Standard? Според служителите, така компанията успява да запази усещането и манталитета си при стартиране. Като празнуват успехите и задържат всички в компанията във вътрешността на комуникационния цикъл, служителите могат да видят физическия продукт, който техните усилия произвеждат - и да останат мотивирани да продължават да продължават напред.
Вижте техните отворени работни места при възел стандарт18. CapTech
Нашият офис
CapTech е национална консултантска компания за технологии и управление, която си партнира с някои от най-успешните световни компании за проектиране, разработване и управление на технически и дигитални решения, които радват клиентите, дават информация и да отговарят на стратегическите цели. CapTech има страст към стимулиране на иновациите и растежа на своите клиенти. Подходът му за сътрудничество предлага индивидуални решения, които увеличават максимално въздействието на инвестициите на клиента.
Вижте това видео, за да научите повече за кариерата в CapTech.
Работата в CapTech означава спечелване на среда за съвместна работа и безброй шансове да научите повече. Пресните новобранци имат възможност да посетят триседмичен лагер за стартиране, за да научат печалбите и разходите на ИТ консултирането. Новите наеми също са сдвоени с опитни консултанти, за да се обръщат за съвети и подкрепа, докато поемат собствените си клиенти и ръководят проекти.
Вижте техните отворени работни места в CapTech19. HUB International
Нашият офис
След 11 сливания на частни държавни застрахователни посредници през 1998 г., HUB International се издига като водещ брокер в Северна Америка. Днес мрежа от над 400 брокера размахва банера HUB, като всяка година се появяват нови места. Освен широчината на компанията, дълбочината му в зоните на покритие го прави блестящ - като същевременно дава на всички от спортистите до бизнеса надеждна застраховка и дълготрайни взаимоотношения.
Въпреки нарастващия си брой и непрекъснато разширяващия се екип, HUB International създава работна среда, която се чувства много по-малка и кара служителите да се чувстват ценени - започвайки от специален национален ден за признаване на служителите. Вътрешните кампании и комисии позволяват на служителите да изживеят повече от просто работата си, което създава усещане за общност.
Вижте техните отворени работни места в HUB International21. CNN Digital
Нашият офис
CNN е един от водещите световни издания за новини и информация. Работещ 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата, с екип от близо 4000 служители по целия свят, организацията предлага интелигентно просветление чрез поточно видео на живо, аудио пакети и търсене в архиви на новинарски функции и справочна информация.
Ако търсите работна среда, която е поддържаща, бърза и многостранна, ще се почувствате като у дома си в CNN. За щастие, компанията агресивно търси тонове карани кандидати, които да влязат, да притежават своите проекти и да се превърнат в решаващо парче от тясно сплетената група. „Ние наистина насърчаваме сътрудничеството тук и това е една от причините да търсим да привлечем толкова много хора“, казва продуцентът на Motion Graphics.
Вижте техните отворени работни места в CNN Digital22. ЕФ Образование първо
Нашият офис
EF Education First е световен лидер в международното образование. В EF всичко, което правят служителите, е съсредоточено около мисията на компанията: отваряне на света чрез образование. Откакто е основана преди 50 години, програмите за обучение на езици на EF, образователни пътувания и културен обмен помогнаха на хора от всички възрасти и националности да станат граждани на света.
Философията на EF? Умните, задвижвани и страстни хора не винаги следват линейни кариерни пътеки. В EF се очаква служителите да вдигат шум, да достигнат до нови възможности и да поемат отговорност за напредъка на бизнеса. Независимо дали искат да се преместят в офисите на EF в чужбина, да предложат нови продукти или да създадат свои собствени позиции, EF е посветена на това да превърне членовете на своя екип в професионалисти, които искат да бъдат.
Вижте първо техните отворени работни места в EF Education23. SoundHound, Inc.
Нашият офис
SoundHound е водещ в индустрията иноватор на AI и технологии за разговор с интегриран глас, като приложението SoundHound, използвано от над 300 милиона души, и Hound, приложението за гласово търсене и помощник. Той носи на разработчиците и собствениците на бизнес независими платформи, които включват най-бързото разпознаване на реч в света, най-сложното разбиране на естествен език, лесни за използване инструменти за разработчици, графики на знания и голям - и бързо нарастващ - брой домейни.
Тъй като иновациите и креативността са някои от основните ценности на Soundhound, компанията винаги е нащрек за служители, които са страстни за нещата, върху които работят - и в резултат на това се вълнуват да тръгнат на работа сутрин. В Soundhound мениджърите се съсредоточават върху намирането на ролята и подравняването, които ще изведат най-доброто във всеки член на екипа. Страстта и представянето вървят ръка за ръка тук.
Вижте техните отворени работни места в SoundHound, Inc.24. Etsy
Нашият офис
Основана през 2005 г., Etsy оперира пазари, които позволяват на милиони хора по света да се свързват - онлайн и офлайн - да правят, продават и купуват уникални стоки. Глобалната общност на Etsy от предприемачи, купувачи, производители и служители са сърцето и душата на нейния бизнес и с над 40 милиона изброени артикула, Etsy има по нещо за всеки.
Амбициозната мисия на Etsy - да преосмисли търговията, за да изгради по-пълноценен и дълготраен свят - е нещо, в което общността на купувачи, продавачи, служители и партньори с нетърпение вярват. ключов начин за успешен растеж в дългосрочен план. Да поддържаме този растеж? В момента Etsy наема всичко - от инженери до дизайнери.
Вижте техните отворени работни места в Etsy25. Групата на автоклуба
Нашият офис
Auto Club Group е вторият по големина клуб AAA в Северна Америка. Компанията и нейните филиали предоставят членство, пътувания, застраховки и финансови услуги на приблизително 9 милиона членове в 11 щата и две територии на САЩ. Целта на групата е да защити и утвърди свободата на мобилност и да подобри безопасността на движението.
Служителите на ACG са мотивирани от факта, че те са най-голямото предимство на компанията. Те работят здраво, грижат се за това, което правят, и винаги правят това, което е правилно. Това отношение е това, което прави ACG толкова специално място за работа. Екипът също има страхотни традиции и солидна култура, която вярва в това да спечелят и да направят най-доброто, което могат за своите членове.
Вижте техните отворени работни места в групата на Auto Club26. CarMax
Нашият офис
Преди повече от 25 години CarMax направи революция в автомобилната индустрия, като достави честния, прозрачен и висококачествен опит за купуване на автомобили, които клиентите искат и заслужават. Днес CarMax продължава да нарушава пазара, като използва авангардни технологии и програми, за да създаде бъдещето на купуването на автомобили. Това иновативно мислене им помогна да се превърнат в най-големия търговец на употребявани автомобили в страната с над 195 магазина в цялата страна.
Едно нещо, което трябва да бъдеш успешен служител на CarMax? Силна вяра в екипната работа. Това е централно за културата на сътрудничество на компанията (и, разбира се, всички забавни излети, които правят като група!). Отвъд това? „Трябва да сте любопитни, да инвестирате в разплитане на проблеми и да сте готови да влезете, когато нещата изглеждат предизвикателни“, обяснява мениджърът на CarMax, Web Operations.
Вижте техните отворени работни места в CarMax27. ТАМКО
Нашият офис
През 1944 г. ТАМКО започва да създава херпес зостер в малък хамбар. Днес компанията е един от водещите в страната производители на жилищни и търговски материали за покриви и палуби - с съоръжения в цялата страна. Семейна компания от самото начало, TAMKO се ангажира с постоянно и постоянно качество, както и с дългогодишни взаимоотношения с клиенти и доставчици.
Научете повече за това как TAMKO признава приноса на ветерани от САЩ.
В TAMKO лидерството е насочено към поставяне на цели, премахване на евентуални препятствия до успеха и след това оставяне на служителите да постигнат тези цели по свой начин. Въпреки че менторите са на разположение за поддръжка през целия процес, те знаят, че когато хората са свободни да работят при собствени условия, уменията, за които са били наети, са позволени да просветват.
Вижте отворените им работни места в TAMKO28. Литий
Нашият офис
Технологията на Lithium позволява на компаниите да създават персонализирани платформи на общността в своите уеб и социални имоти. Със своя уникален набор от модерни инструменти, Lithium помага на марки като Sephora да разширят своите фенски бази, да стимулират продажбите и да намалят разходите за услуги - дават възможност на страстните клиенти да се свързват с техните марки и да взаимодействат с други фенове.
В Lithium служителите знаят как да смесват бизнеса с удоволствието. Ето защо те се наслаждават на размотаване с игри почти всяка вечер от седмицата. С пинг понг, басейн, фусбол, видео игри, настолни игри и пъзели, офисът може да бъде малко конкурентен от време на време, но всичко е в името на забавление и другарство.
Вижте техните открити работни места на литий29. Изследователска компания в Кливланд
Нашият офис
Основана през 2006 г., изследователската компания в Кливланд има репутация на изключителна интелигентност в секторите на потребителите, селското стопанство, промишлеността, здравеопазването, търговията на дребно, хранителните услуги и технологиите. Фирмата се състои от любознателно любопитни, силно мотивирани и енергични личности, които се стремят да създадат най-добрата изследователска фирма в бизнеса. Като обучава и развива служители, Cleveland Research Company движи бизнеса и хората напред - както лично, така и професионално.
Служителите на изследователската компания в Кливланд си сътрудничат с фирмите клиенти и хората от пазара, като ежедневно се ангажират с всеки отдел. Тази уникална екипна атмосфера, съчетана с високоенергични, игриво конкурентни и младежи колеги, позволява да се развие различен тип динамика - такава, която не може да се намери лесно никъде другаде.
Вижте техните открити работни места в изследователската компания в КливландМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
