Спомняте ли си все още вълнението от времето в училище? Въздишка. Имаше само нещо за свежите, празни тетрадки и прясно наточените моливи.
Ето и добрата новина: Въпреки че може да не затваряте раницата си и да започнете нова учебна година, кацането на страхотна нова работа е чудесен начин да получите същата тръпка.
Чудите се къде да търсите? Събрахме 29 невероятни компании, които си заслужават направо А.
1. Градска национална банка
Нашият офис
Националната банка на града предоставя изключително лични услуги и цялостни финансови решения на изключителна клиентска база от предприемачи, професионалисти, техния бизнес и техните семейства, както и широк спектър от развлекателни клиенти, включително близо 50% от продукциите в Бродуей. Лос Анджелис, City National се разраства - с настоящите места и възможности в Южна Калифорния, района на залива Сан Франциско, Невада, Ню Йорк, Нашвил, Атланта, Минеаполис и Вашингтон, окръг Колумбия
City National е дъщерно дружество на Royal Bank of Canada, една от водещите диверсифицирани компании за финансови услуги в Северна Америка.
Новите служители често са приятно изненадани, когато установяват, че фирмената култура в City National е много различна от общия стереотип на изправено банково работно място. Вместо това те намират приобщаваща и гостоприемна среда, където хората и отношенията са на първо място. Екипът за лидерство е ангажиран и достъпен и има цялостна атмосфера на уважение и сътрудничество - с акцент върху промяната и правенето на правилни неща за клиенти, колеги и общности, които City National обслужва.
Вижте техните открити работни места в Националната банка на града2. Болница за домашни любимци Banfield
Нашият офис
С мрежа от над 1000 болници в 42 щата, както и в окръг Колумбия и Пуерто Рико, болницата за домашни любимци Banfield е най-голямата обща ветеринарна практика в света.
Мениджърите в Banfield работят, за да доверят на доверие на служителите, които да поемат собствеността и да доставят страхотна работа. Но, може би най-доброто от всичко, като целенасочена компания, Banfield се стреми да направи по-добър свят за домашни любимци във всичко, което прави.
Вижте отворените им работни места в болницата за домашни любимци Banfield3. HP
Нашият офис
HP цели да създаде технология, която прави живота по-добър за всички, навсякъде. Чрез инженерните преживявания, които изумяват, HP има наследство да прокарва границите на технологиите, за да осигури обогатяващи живота и променящи света иновации на всеки етап. Компанията вярва, че най-добрият двигател на нейния успех е била и винаги ще бъде силата на нейните хора - HP счита, че нейната разнообразна и приобщаваща глобална общност от служители е една от най-силните й страни и това, което наистина я отличава на пазара.
В HP разнообразието е повече от ведрослова - това е нещо, което компанията автентично цени. HP се ангажира да наема разнообразна работна сила и да работи с доставчици, които също признават нейната стойност. Със служители от различен произход - обхващащ различни етноси, професионален опит, националности и други - HP има достъп до редица уникални перспективи, което от своя страна дава богати резултати за цялата компания и прави HP вълнуващо и интересно място за работа.
Вижте техните отворени работни места в HP4. ВВ
Нашият офис
WW (по-рано Weight Watchers) е глобална уелнес компания и водеща световна програма за управление на теглото в света. Вдъхновява милиони хора да приемат здравословни навици за реалния живот. Чрез своя ангажиращ дигитален опит и срещи на лице в лице, членовете следват удобна и устойчива програма, която обхваща здравословно хранене, физическа активност и позитивно мислене. С повече от пет десетилетия опит в изграждането на общности и задълбочен опит в науките за поведение, WW се стреми да осигури здраве за всички.
Световната война е свързана с осигуряването на благосъстояние на хората - не само на членовете си, но и на служителите си. Например, офисът разполага с фитнес зала на място, до която служителите могат да имат достъп, а възстановяването на средствата е на разположение за външни фитнес зали и часове за хранене, съзнание или йога. WW също редовно кани гост-лектори в офиса, които улесняват разговорите, фокусирани върху благосъстоянието и вниманието.
Вижте техните отворени работни места в Световната война5. Лазар
Нашият офис
Lazard, една от водещите световни фирми за финансови консултации и управление на активи, оперира от 43 града в 27 държави в Северна Америка, Европа, Азия, Австралия, Централна и Южна Америка. С произхода си от 1848 г. фирмата предоставя съвети относно сливания и придобивания, стратегически въпроси, преструктуриране и структура на капитала, набиране на капитали и корпоративни финанси, както и услуги за управление на активи на корпорации, партньорства, институции, правителства и физически лица.
Като глобална компания, съветваща разнообразен клиентски набор, Lazard знае, че е важно да наемете служители с различен произход, опит и мислене. По този начин фирмата гарантира, че екипът обхваща много перспективи и е в състояние да предложи най-обмислените, проницателни съвети и стратегии. Чрез динамична среда на свободно мислене и открит дебат, компанията поддържа постоянно предимство пред конкурентите си.
Вижте техните открити работни места в Lazard6. RXBAR
Нашият офис
RX е марка закуска с изчистен етикет с продукти, направени от няколко прости съставки и без BS.
RX опростява храната, като създава истински и вкусни закуски. Това е честно и ясно - няма прекомерни претенции, сертификати или измами. С продукти, включващи RXBAR, RXBAR Kids и RX Nut Butter, RX прави храна, която не само има добър вкус, но е и полезна и питателна.
RXBAR признава всекидневните победи - независимо дали става дума за основни етапи на компанията или личностно развитие. Членовете на екипа се социализират по време на месечните обеди на екипа, замърсяват ръцете си, създавайки RXBAR от нулата, и празнуват успеха на екипа. RXBAR дава приоритет на личното и професионалното развитие, така че всички членове на екипа да могат непрекъснато да се учат с развитието на компанията.
Вижте техните отворени работни места в RXBAR7. Пелотон
Нашият офис
Основана през 2012 г., Peloton се ангажира да създаде авангардни и ангажиращи фитнес изживявания, които правят тренировката у дома една жизнеспособна и вдъхновяваща опция. Чрез своята комбинация от студио за фитнес съдържание на живо и най-модерното, социално свързано фитнес оборудване на закрито, Peloton предлага разнообразие от тренировки на живо и при поискване, водени от елитни NYC инструктори, за да внесат бързината на груповия фитнес право в своите членове домове.
Peloton се ангажира да държи членовете на първо място преди всичко друго, а компанията не оставя камък преобърнат, когато става въпрос за осигуряване на доброто състояние на служителите си - предлага широка гама от ползи за подпомагане на професионалното и личностно развитие както вътре, така и извън офиса, например като програми за възстановяване на средства за обучение и дори помощ за студентски заем.
Вижте отворените им работни места в Peloton8. Clearlink
Нашият офис
Clearlink комбинира услуги за дигитален маркетинг и преобразуване на продажбите, за да добави стойност за клиентите на марката, като предлага цялостен подход за обслужване. Създадена през 2003 г., Clearlink наема над 1500 търговци, технолози и специалисти по продажби на три места в Солт Лейк Сити, Юта, Орем, Юта и Скотсдейл, AZ. Clearlink си партнира с някои от водещите световни марки - включително AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH - за да разширят обхвата си и да задълбочат прозренията на клиентите.
Много екипи използват културата като точка за продажба, но Clearlink счита, че е от съществено значение за цялата бизнес стратегия и успеха на компанията. Отличните помощници - като много забавни излети в компанията - помагат. Но това е по-дълбоките, по-смислени преживявания, които демонстрират колко посветени отговорни лица са хората. Един пример? Мениджърите са силно инвестирани в растежа на служителите.
Вижте отворените им работни места в Clearlink9. Вземете два интерактивни софтуера
Нашият офис
Със седалище в Ню Йорк, Take-Two Interactive Software, Inc. е водещ разработчик, издател и търговец на интерактивно забавление за потребителите по целия свят. Компанията разработва и публикува продукти основно чрез своите изцяло притежавани етикети Rockstar Games и 2K, както и новия си лейбъл Private Division и Social Point, водещ разработчик на мобилни игри. Нашите продукти са предназначени за конзолни системи и персонални компютри, включително смартфони и таблети, и се доставят чрез физическа търговия на дребно, дигитално изтегляне, онлайн платформи и облачни поточни услуги.
Средата в Take-Two е спокойна и подготвена, за да даде възможност на служителите, давайки им необходимите ресурси за процъфтяване. Наред с достатъчно и гъвкаво PTO, големи ползи и ежедневни дрехи, служителите получават множество възможности за подкрепа и развитие - включително персонализирани учебни маршрути и достъп до модули за електронно обучение.
Вижте техните отворени работни места на Take-Two интерактивен софтуер10. Възел Стандарт
Нашият офис
Knot Standard е компания за мъжко облекло по поръчка - позволява на клиентите да се срещнат в срещи, за да създадат свои уникални облекла. Knot Standard прави облекло, насочено към модата, достъпно за масите - от костюми, ризи и панталони до връхна дреха, якета за дъжд и комплекти с качулки и джогинг. Обслужвайки се с изискания мъж, който се стреми да постигне висококачествен, оборудван външен вид, потребителите могат да направят свои собствени поръчки на творения онлайн или в един от осемте глобални шоурума на Knot Standard.
Един от най-вълнуващите аспекти на работата в Knot Standard? Според служителите, така компанията успява да запази манталитета си за стартиране. Като празнуват успехите и задържат всички в компанията в комуникационния цикъл, служителите могат да видят физическия продукт, който техните усилия произвеждат - и да останат мотивирани да продължават да продължават напред. Забавната, тясно облечена атмосфера само допринася за това начално усещане.
Вижте техните отворени работни места при възел стандарт11. Точни науки
Нашият офис
Служителите на точните науки използват своя опит и решителност, за да помогнат за промяна на живота, като работят за откриване на рак по-рано. Чрез продукти като Cologuard, Exact Sciences се стреми да стане лидер в ранното откриване.
Животът във всеки отдел на Exact Sciences е отворен и силно сътрудничи. Колеги споделят и обсъждат нови идеи и подходи към съществуващите проблеми с ентусиазъм и усърдие. Мениджърите често стават по-скоро като ментори на своите служители и искрено се грижат да помагат на хората да развият кариерата си, да следват страстите си и всъщност да бъдат щастливи в работата.
Вижте техните отворени работни места в Точните науки12. Gap Inc.
Нашият офис
Дорис и Дон Фишър откриха първия магазин на Gap през 1969 г. с проста идея - да улеснят намирането на чифт дънки и ангажимент да правят повече. През последните 46 години компанията нарасна от един магазин до глобален моден бизнес с пет марки - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix. Дрехите на Gap се предлагат в 90 страни по света чрез 3 300 магазина, управлявани от компанията, почти 400 магазина за франчайзинг и сайтове за електронна търговия и все още нарастват.
С много добри възможности и инициативи за доброволчество в Gap Inc., служителите имат шанса да станат влиятелни лидери в общността, когато работят за положителна промяна. Независимо дали става въпрос за набиране на средства за добра кауза или участие в хиляди хранителни продукти, Gap Inc. силно подкрепя филантропията и насърчава грижовната култура на връщане.
Вижте техните отворени работни места в Gap Inc.13. Основни цифрови медии
Нашият офис
Core Digital Media е индустриален лидер в рекламата с директен отговор, основана през 1999 г. CDM съчетава своята собствена маркетингова платформа за ефективност с най-съвременна възможност за анализиране на данни за оптимизиране на милиарди онлайн маркетингови импресии, социални, мобилни и маркетингови импресии. милиони висококачествени клиенти за своите клиенти. CDM е доверен партньор на най-големите имена във финансовите услуги и образователната индустрия.
Искате да знаете дали ще се впишете точно в Core Digital Media? Динамичната култура и общителният екип на компанията е чудесен избор за кандидати, които са умни, разбираеми и най-важното - адаптивни. Да бъдеш мислен лидер, който е приятелски настроен, но гъвкав към непрекъснато променящите се технологии в отрасъла е от ключово значение за постигането на успех в кариерата на компанията - достойни качества за заинтересованите кандидати, които искат да се възползват изцяло от безкрайните възможности на Core Digital Media.
Вижте техните отворени работни места в основните цифрови медии14. Услуги за инвестиране в недвижими имоти Matthews
Нашият офис
Matthews REIS е една от най-бързо развиващите се брокерски фирми в страната, с най-висока класация за годишни продажби на дребно и изключителна репутация на търговски центрове, STNL на дребно, многофамилни, лизинг, управление, разположение на портфейли и 1031 борсови транзакции. Тези постижения обаче са само половината от картината - тъй като маркетингът в реално време и превъзходната продажба добавят към отношенията с купувачите, всеки участващ може да очаква повече.
Що се отнася до професионалното израстване, Matthews REIS наистина върви на разходката. Лидерите ценят дългосрочното кариерно развитие заради бързите победи, така че старшите агенти и изпълнителните ръководители всички прекарват времето си в наставничество на младши служители чрез самостоятелни сесии и официална менторска програма, допълнена с индустриални конференции. Това обаче определено не ограничава служителите да представят свои собствени нови идеи или да притежават проекти.
Вижте техните открити работни места в Matthews Real Estate Services Services15. вярно
Нашият офис
истински изгражда вълнуваща, ефективна реклама за бъдещето на медиите. Основателите на компанията бяха движени от убеждението, че рекламите трябва да са по-въздействащи, а не прекъсващи, поради което създадоха компания, която да предлага окончателни рекламни системи за ангажиране на интерактивно съдържание. Чрез вграждането на политики за нулеви отпадъци в своите програми и позволява на зрителите да изберат какво да гледат, преди да продължат с онлайн дейностите си, True е в състояние да донесе възможно най-голяма възвръщаемост на своите клиенти.
Искате баланс между работа и живот? Ще се почувствате като у дома си. Компанията поставя висока стойност на адекватен баланс и също така признава, че това означава нещо различно за всеки индивид - което означава, че политиките се създават с това предвид. true позволява на служителите да преместват ежедневните си часове наоколо, както е необходимо, и да работят от вкъщи, когато това отговаря на графика им. Плюс това, той предоставя неограничен отпуск, за да поддържа пътувания, семейни, медицински и други лични нужди.
Вижте истински отворените им работни места16. FDM Group
Нашият офис
FDM дава възможност на хората с интерес към технологията да стартират успешна кариера в областта на технологиите. Признавайки важността на инвестирането в нови таланти, програмата за кариери FDM предоставя на талантливи лица строго обучение в редица ИТ и бизнес дисциплини. Обучаващите се от FDM продължават да представляват компанията като FDM Consultants в клиентски задания за минимум две години.
Общият консенсус между хората, които работят във FDM, е, че фирмената култура на фирмата е доста специална - това е, което отличава FDM. Повече от просто насърчаване на предприемачеството, FDM вдъхновява хората да търсят мечтите си. Това е работно място, пълно с възможности и приобщаваща среда за сътрудничество, където хората се подкрепят един друг и се насърчават да мислят извън рамките.
Вижте техните отворени работни места в FDM Group17. Вирус
Нашият офис
Virid е екип от експерти по електронна търговия, предоставящ цялостно технологично решение за отглеждането на дребно. Уникалното предлагане на Virid включва собствена платформа за електронна търговия, домакин на предприятие, разработване и интеграция на уебсайтове и текуща техническа и стратегическа поддръжка от екип, ориентиран към резултатите.
Много компании твърдят, че наблягат на професионалното развитие. Но Virid наистина вярва в силата на знанието и насърчава всички служители да продължат образованието си през цялата си кариера. Лидерството предлага на всеки служител образователна стипендия, която да използва за събития, семинари и конференции. Организацията също така организира редовни обучения за своите служители, така че те да са на върха на най-добрите практики.
Вижте отворените им работни места в Virid19. Черна планина
Нашият офис
Black Mountain Systems е компания за информационни технологии, променяща начина, по който финансовата индустрия управлява работния процес, данните и анализите. BMS разработва иновативни, пригодени решения за събиране на данни, управление на процеси и бизнес отчитане. Със световна класа за хеджиране на фондове, частен капитал и клиенти за управление на инвестиции, BMS добавя оперативна ефективност и намалява риска, така че клиентите му да могат да се съсредоточат върху дейности с висока стойност и изключителна ефективност.
Докато служителите свършат работата си и я вършат добре, няма значение кога работят (служителите имат възможност да създават свои собствени графици!) Или дали нещата се правят на бюро за изправяне или докато седят на йога топка. Ръководството насърчава служителите да преследват своите интереси и да добавят стойност, където могат в рамките на компанията - именно този отворен стил на управление позволява създаването на среда за сътрудничество.
Вижте техните открити работни места в Черна планина20. Застрахователна група CSAA
Нашият офис
CSAA Insurance Group, застраховател от AAA, създава членове на AAA за цял живот, като изпълнява обещанието си да бъдат там, когато членовете се нуждаят. Това е една от най-добрите лични групи за застраховане на собственост и застраховки от злополука в Съединените щати, предлагащи автомобили, собственици на жилища и други застрахователни линии на над 17 милиона души. Служителите на CSAA Insurance Group са дълбоко ангажирани с изключително обслужване на клиенти. Претенционите претенции и професионалните застрахователни специалисти посвещават кариерата си на подпомагане на членовете на AAA с грижовни и лични услуги. По време на катастрофи - от опустошителни горски пожари до силни бури в цялата страна - участват служители от всеки отдел.
Искате перки? Е, не търсете повече от CSAA Insurance Group, където служителите се радват на всякакви вълнуващи задачи за работа. Всеки човек получава допълнителни 24 часа платен отпуск за доброволческа работа с организация по свой избор, програми за възстановяване на обучение са достъпни за всички, значителни 6% долар за 401K долара мач, покритие на ползите за местните партньори, а компанията ръководи награда уелнес програма.
Вижте техните открити работни места в CSAA Insurance Group21. eMoney
Нашият офис
eMoney Advisor създава технология за планиране на богатството, която финансовите съветници и фирмите използват, за да повишат своята производителност и успех. Авангардни продукти, включително награден клиентски портал и мощни инструменти за финансово планиране, предлагат превъзходна прозрачност, достъпност, сигурност и организационни решения, които позволяват на съветниците да се съсредоточат върху своите клиенти вместо досадни задачи, в крайна сметка увеличавайки задържането на клиенти и нарастващото финансово бъдеще,
Служителите на eMoney се доверяват да влагат своите умения и таланти да работят по начини, които оптимизират собствената им креативност, като същевременно удобно се обръщат към колеги за подкрепа, за да се справят с предизвикателствата и да създават решения, като разчитат на своите ръководители за ръководство, когато е необходимо. И когато екипите приключват с голям проект или постигат основна цел? Целият офис се събира, за да участва в презентация по въпроса, където компанията и храни и напитки се обслужват.
Вижте техните отворени работни места в eMoney22. Livestream
Нашият офис
Осигурявайки на собствениците на събития пълен набор от хардуерни и софтуерни инструменти за споделяне на събитията си чрез видео на живо, Livestream цели да отключи свят, в който всяко събитие е достъпно на живо онлайн. С 50 милиона зрители всеки месец потребителите могат да наблюдават хиляди събития на живо от клиенти, които включват The New York Times, Facebook и ESPN чрез авангардната технология на Livestream.
Всеки петък служителите на Livestream се събират, за да пият по няколко бири като забавен, релаксиращ преход в уикенда. Всички служители се срещат с де-стрес, шегуват се и разсъждават върху изминалата работна седмица. Събитието е любимо на служителите - това е чудесно изпращане до седмицата, тъй като предоставя редовна възможност за общуване с колеги и обсъждане на живота извън офиса.
Вижте техните отворени работни места в Livestream23. Quizlet
Нашият офис
Quizlet вярва, че ученето е по-мощно, когато е споделено преживяване. Като един от водещите стартъпи за образователни технологии, Quizlet предоставя на потребителите мощни учебни инструменти, които са не само ефективни, но и забавни. Компанията се гордее, че е място, където всеки може да споделя знания по всеки предмет на всяко ниво и да придобие увереност като обучаван.
Екипът на Quizlet със сигурност работи усилено, но те също знаят кога е време да играят усилено и да издухат малко пара. Служителите организират дати за обяд на настолни игри или се отправят към Оукланд, за да опитат страхотен нов ресторант. Те също така обичат да посрещат тематични щастливи часове, като скорошното им правописно пчелно събитие, или пеят заедно караоке след работа.
Вижте техните отворени работни места в Quizlet24. Hometeam
Нашият офис
Hometeam е компания, управлявана от мисията, която работи в пресечната точка на технологиите и здравеопазването, за да промени начина, по който американците изпитват уелнес в старшите си години. Те гордо подкрепят възрастните възрастни с разнообразен екип от полагащи грижи, клиницисти и ръководители на грижи, всичко това е активирано от технологията, ориентирана към потребителите, разработена съвместно. Тяхната цел е да повлияят положително на здравните резултати и да дадат възможност на възрастните хора да живеят живота си у дома, свързани с тяхната общност.
Служителите на HomeTeam наистина въплъщават мисията на компанията и помагат за положителното разграничаване на компанията. Работата в екип също се простира отвъд убежденията - месечни закуски, забавни срещи за нови членове и награда Rockstar-of-the Moon създават автентична вътрешна общност, която също цени хората.
Вижте техните отворени работни места в Hometeam25. Аспектни предприятия
Нашият офис
През 2014 г. Aspect Ventures започна да предприема предприемачески пътувания, за да преодолее пропастта между Seed и финансирането на по-късен етап - и няма по-добър екип, който да помогне да превърне страхотни идеи в изключителни компании. Всъщност стойността Aspect Ventures носи надвишаващи парични суми, тъй като екипът се състои от предприемачи и дългогодишни инвеститори, които споделят безценни данни, които спомагат за актуализирането на повече от долния ред.
Тъй като фирмата е стартираща фирма, всеки служител има огромна възможност да окаже трайно въздействие. От хостинг семинари за мислено лидерство до предлагане на нови идеи, членовете на екипа стигат до изграждането на собствена кариера, като същевременно дават възможност на младите компании да стартират своята. Един плосък йерархичен и менторски модел на водещи тласка хората да мислят за себе си - докато вървят назад, за да се обединят около една обща цел в екипа.
Вижте техните открити работни места в аспектите на начинанията26. d'aprile свойства
Нашият офис
Бутикова брокера за недвижими имоти, d'aprile properties обслужва клиенти в и около град Чикаго. Чрез страст, позитивност и опит от първа ръка, агентите от групата помогнаха за улесняване на повече от един милиард долара от продажби и покупки на имоти. Конспирация за създаване на идеи и сътрудничество в рамките на компанията, екипът помага на клиентите да реализират своите мечти за недвижими имоти.
По отношение на д'априлните свойства, микроуправлението е мръсна дума. Служителите смятат лицата, които са на ръководни позиции, повече приличат на треньори, отколкото на действителни ръководители. Като отделят време да идентифицират в кои области всеки човек се нуждае от помощ и подобрение - и след това приспособявайки перфектния план към тези точки - треньорите продължават да създават успех за компанията и всички нейни хора.
Вижте техните отворени работни места при d'aprile свойства27. Тапинго
Нашият офис
Tapingo подобрява начина, по който хората купуват неща, като решава ключов проблем - липса на време. Иновативното мобилно приложение на компанията позволява на потребителите да разглеждат менютата на близките локации, да персонализират поръчките, да плащат, след което да избират между доставка или пикап. Използвайки мобилните технологии, Tapingo дава възможност на потребителите да #StopWaiting за нещата, от които се нуждаят, за да могат да се съсредоточат върху важните неща.
В Tapingo мениджърите дават на персонала си голяма независимост. Те са на разположение за предоставяне на насоки и поддръжка, но без следа от държане. Вместо това лидерите насърчават служителите да имат увереност и сами да вземат решения. Ако се допусне грешка, Tapingo вижда в това възможност за учене и растеж, което означава, че служителите се чувстват насърчени да изследват и преследват своите големи идеи.
Вижте отворените им работни места в Tapingo28. PrintFleet
Нашият офис
В най-ранните дни на PrintFleet той съществуваше под чадъра на компания за производство на тонери. Проследяването на търсенето и анализирането на ключовите показатели на устройството със софтуер обаче превърнаха компанията в това, което е днес - първото, което предложи бързи оценки и цялостно приложение за мониторинг на отдалечен печат. Бързо разрастващите се предложения, базирани на данни, са признати за водещи в индустрията решения в областта на управлението на печата.
Размерът на PrintFleet позволява на служителите на всички нива да се включват в различни проекти - дори и тези извън техните общи области. Прозрачният стил на управление се обхваща в различни гледни точки, преди да бъдат взети решения, като насърчава практическото учене и откритата комуникация. Плюс това, Изпълнителният екип моли за открити разговори и принос от всеки служител, което прави обучението на връстници също толкова полезно, колкото и възстановяването на разходите за обучение.
Вижте техните отворени работни места в PrintFleetТук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не само защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че заслужават да бъдат.
Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
