Има определени правила за възобновяване, които всеки знае, защото на практика са гравирани в камък. Но интересното е, че повечето хора имат и списък от причини, поради които те са изключение. Може би сте виждали алгоритмите, които умножават броя на вашите работни места по години, за да ви кажа колко дълго трябва да бъде вашето резюме. Или може би просто знаете, че можете да ги разбиете в този, конкретен случай.
С всички правила и измененията на правилата е трудно да се знае дали трябва да се придържате към конвенционалната мъдрост - или да я игнорирате.
Е, ето какво препоръчваме:
1. Необходимо ли е вашето резюме да бъде една страница?
Нека започнем с факта, че има изключение от реалния живот, когато еднократното възобновяване няма да работи във ваша полза. Федералните резюмета обикновено работят от две до пет страници!
Не кандидатствате за работа във федералното правителство? Тогава една страница трябва да е точно. Много хора си мислят, че е невъзможно да поставят най-добрия крак напред с толкова малко пространство; в края на краищата, ако сте работили на няколко работни места, това означава да намалите броя на куршумите - и може би дори да оставите напълно определен трудов стаж. Но ето тайната: Изтриването на допълнителна информация работи в ваша полза.
Намаляването на опита ви до една страница ви принуждава да нулирате най-подходящото изживяване. Твърде много хора имат куршуми, които всъщност не добавят нищо (помислете: езикова секция, която включва испански гимназия или всеки аспект от първите ви две работни места). Ако изрежете всички външни, прилични куршуми и се съсредоточите само върху най-големите си постижения и най-приложимата информация - всичко на тази страница изведнъж е по-уместно, по-впечатляващо и по-лесно сглобяемо.
И това „правило“ може би сте чували, че можете да добавите страница за всеки пет години опит? Не го купувам. Виждал съм хора с повече от десетилетие опит, които могат да напишат сбито резюме на една страница. Така че, не използвайте време за излизане от картата без затвор.
Когато можете да помислите за втора страница е когато кандидатствате за изпълнителна позиция. Той все още трябва да бъде изцяло съставен от приложими, разнообразни набори от опит, но в този случай вероятно просто имате много повече от него. С други думи, заемали сте няколко работни места, искате да включите своите изследвания, публикации или награди, а също така имате технически умения, езикови умения и доброволчески опит. В този случай просто добавете обобщено изявление, което свързва всичко заедно сглобено в горната част.
2. Вашата резюме ли всъщност има значение?
Първо идва образование, после опит, след това умения, а след това ред за това как вашите справки са достъпни при поискване. Имаше време - вероятно когато кандидатствахте за първата си работа извън колежа - когато ви казаха да го организирате по този начин. Но това не означава, че всяко резюме, което изпращате до края на кариерата си, трябва да следва примера.
Освен ако не сте скорошен град, вашето образование никога не трябва да надвишава вашия опит. Първо, той вика „млади!“, Дори и да сте опитен професионалист. Второ, наистина ли искате да наемете мениджъри да видят вашата алма матер, преди да видят впечатляващите програми, които управлявате ежедневно? (Съвет: Не)
Отвъд това трябва да помислите каква подредба има най-голям смисъл за вас. Когато направих преход от работа с нестопанска цел на пълен работен ден към редакторска, моята започна с „Редакторски опит“, последван от раздел, наречен „Нестопанска опит“. Ако току-що подредих миналите си роли в хронологичен ред в една категория „Опит“, моят писането на роли би изглеждало влюбено. По този начин успях да подчертая колко дълго писах и редактирах първо, а след това докоснах моята по-широка история на работното място.
Не сте сигурни дали трябва да го преструктурирате? Колумнистката на Muse Лили Джанг дава страхотни съвети в статията си „4 по-добри начина да организираш автобиографията си, в зависимост от това кой си и къде отиваш.“
3. Има ли значение дали автобиографията ви е доста?
ОК, запазих най-спорното за последно. Този е субективен и визуалната привлекателност на автобиографията ви може да е важна за някои мениджъри по наемане на работа и маловажна за други. (И не е от значение за някои системи за проследяване на заявителя, тъй като дизайнът може да попречи на прочитането на автобиографията. Така че, ако не изпращате резюмето по имейл, имайте това предвид.)
Тук трябва да се вземат предвид няколко неща. За начало това не е най-важното правило. Няма значение колко е прекрасно, ако не е от значение за работата, за която кандидатствате (повече за това тук), а мотивационното писмо, което го придружава, е родово, което назовава грешната организация. Това каза, че добре проектиран може да ви вкара във вратата. В творческо поле може да се очаква известно ниво на изобретателност, а в не-творческото поле определено ще се откроите.
И накрая, мисля, че има какво да се каже за повишаване на доверието. Никога не бих обмислял естетическия дизайн на моята автобиография, докато не ми беше предложен безплатен редизайн от експерт по-рано тази година. Изведнъж исках да намеря извинения, за да го споделя каквото мога, прикачайки го към всички видове мрежови имейли. Дори ако автобиографията прави незначителна разлика в търсенето ви, новооткритото самочувствие може да ви вдъхнови да кандидатствате за работа, която не бихте имали в противен случай.
Разбира се, би било по-лесно да оставите автобиографията си толкова дълго, колкото искате, и да се придържате към една и съща структура, независимо какво. Но не търсите лесно - търсите подхода, който ще ви придвижи напред в процеса. Така че, докато подготвяте молбата си, имайте предвид тези въпроси и отговори, защото с автобиографии, спазването на правилата може просто да ви помогне да направите интервюто.
