Наскоро ръководителят на дизайна на Apple Джони Айв сподели някои редки поглед върху съзнанието на загадъчния гений зад успеха на Apple: Стив Джобс. В интервю по време на конференцията за ново установяване на Vanity Fair , Айв говори за трите най-големи урока, които Джобс му преподаваше по време на заедно в Apple.
Не е изненадващо, че всички те могат да бъдат свързани обратно с впечатляващата способност на Джобс да се фокусира. И искам да кажа наистина фокус.
1. Знайте върху какво се фокусирате през цялото време
„Фокус“ всъщност е интересна дума за описание на стремежа на Джобс. Начинът, по който го използвам (и начина, по който вероятно го използвате), се отнася до това, което бих искал да постигна в момента или в зададен период от време, но за Джобс „фокусът“ беше единствена, дългосрочна и постоянна мания, Според Айв Джобс е знаел върху какво е фокусиран и това е всичко, което е имало значение през цялото време.
Стив беше най-забележително фокусираният човек, когото съм срещал през живота си. И нещото, с което се фокусираме, не е това, към което се стремите, или решите в понеделник: „Знаеш ли, аз ще бъда фокусиран“. Всяка минута е: „Защо говорим за това? За това работим. " Можете да постигнете толкова много, когато наистина се фокусирате.
2. Направете жертви, които имат значение
Лесно е да се каже не на лоши идеи. Не е толкова лесно да кажете „не“ на добри идеи, които все още не се приравняват с вашата цел. Но, за да останете фокусирани, точно това трябва да се случи. Всъщност точно това беше метричният Джобс, използван за да прецени дали Ив наистина се фокусира: дали жертва добри идеи или не.
Едно от нещата, които Стив би казал - защото смятам, че се е загрижил, че не съм - той щеше да каже: „Колко неща си казал„ не “? И аз бих имал тези жертвени неща, защото исках да бъда много честен за това, затова казах „не“ на това и „не“ на това, но той знаеше, че така или иначе не съм се интересувал от тези неща, така че нямаше истинска жертва.
Това, което фокусът означава, е да кажеш „не“ на нещо с всяка кост в тялото си, че е феноменална идея, и се събуждаш да мислиш за това, но в крайна сметка казваш „не“, защото се фокусираш върху нещо друго.
3. Не позволявайте суетата да ви пречи
Ако сте фокусирани върху постигането на определена цел, е особено трудно, когато работите в екип. Това не е само поддържане на собствената си самодисциплина; става въпрос и за това да вкараш екипа си на борда със същата философия. Как поддържате работата на приемливо за вас ниво, като същевременно запазвате моралния дух на екипа?
Е, според Джобс, това не е от захарното покритие. Известен със своя перфекционизъм в постигането на визията си за даден продукт, интерпретацията му да използва хубавини за насърчаване на екип, свален до лидера, добавящ малко и просто искащ да бъде харесван. За Джобс начинът, по който другите го възприемат - както и за всичко останало - има значение по-малко от постигането на неговите цели.
Водех разговор с него и си спомням, че го попитах защо това можеше да се възприеме в критиката му към произведение, което беше малко по-сурово. Влагахме сърцето и душата си в това. Казах, не можехме ли да бъдем малко повече, не можахме ли да модерираме казаното от нас?
И той каза: "Е, защо?"
И аз казах: „Защото ми пука за екипа“.
И той каза това брутално блестящо проницателно нещо, което той каза: "Не Джони, ти просто си напразно."
"О".
- Не, просто искаш хората да те харесват. И аз съм изненадан от теб, защото смятах, че наистина държиш работата като най-важна, а не как вярваш, че те възприемат от другите хора. "
И бях страшно кръстосан, защото знаех, че е прав.
Увлекателно е да видите как подходът на Джобс да се съсредоточи е повлиял на репутацията и продуктите на Apple. И ако текущият успех на компанията е някакво указание, неговите методи със сигурност поне си струват да се разберат, ако не се прилагат.
Най-малкото, следващия път, когато се сблъскате с колосално начинание, помислете какво имате предвид, когато казвате, че се фокусирате и дали сте готови да направите някои истински жертви. Може да се изненадате от крайния резултат.
