Skip to main content

Как да постигнете поставените от вас цели, според експертите - музата

(THRIVE Bulgarian) ПРОЦЪФТЯВАНЕ Как ще го постигнем? (Април 2025)

(THRIVE Bulgarian) ПРОЦЪФТЯВАНЕ Как ще го постигнем? (Април 2025)
Anonim

Тази година, вместо просто да си поставям цели, реших да се срещна с повече от тях и с нетърпение тръгнах на стремеж да стесня най-добрите съвети.

Ако и вие се чудите как да постигнете цели, които сте си поставили, знайте първо това: Това не е точна наука. Има обаче определени трикове, които могат значително да увеличат вероятността ви за успех. Трите трика, които открих - съсредоточаването върху навиците на успешните хора, посочването на по-дълбока мотивация за промяна и използването на технология за анализ и празнуване на напредъка - могат да ви помогнат да превърнете неясните кариерни и лични решения в обичайни навици. Ето как.

1. Задайте навици на Keystone

Първата грешка, която хората правят, особено в началото на годината, се опитва да постигне твърде много цели наведнъж. Втората грешка е очакване на незабавен напредък. Доста нереалистично е да мислите, че ще започнете да се храните по-добре, да тренирате и да получавате осем часа сън - за една нощ!

По-добър подход е да се идентифицират и изграждат ключови навици , идея, очертана в книгата на Чарлз Дюхиг „ Силата на навика: Защо правим това, което правим в живота и бизнеса . Като статия на уебсайта A Life of Productivity обяснява, основните навици „създават верижна реакция; промяна и пренареждане на другите ви навици, докато интегрирате навика в живота си. “

Те имат три характеристики: „те ви дават многобройни малки сетива за победа“, „служат като почва, от която растат други навици“ и „ви дават енергия и увереност да правите повече“.

Ако искате да бъдете по-здрави, например, един добър навик за ключови камъни може да се събуди по-рано. С повече време за себе си всяка сутрин е по-вероятно да постигнете и другите си цели - като готвене на здравословна закуска или стигане до фитнес залата. И накрая, тази промяна е жизненоважна, защото ще ви даде възможност да правите по-добър избор в други области на работа и игра.

Търсите нов основен навик? Горещо препоръчвам всеки ден да започвате и завършвате с медитация. Независимо дали искате да бягате маратон или да получите промоция - медитацията отделя фокусирано време всеки ден, за да се подготвите психически за сутрешното си бягане или да се включите в повдигнато мислене за работата си.

ИСКАТЕ ДА ПОМОГНЕТЕ ДОСТЪПНИТЕ ЦЕЛИ?

Познаваме кариерни треньори, които правят точно това!

НАЙТЕ ЕДИН ДНЕС

2. Открийте истинската си мотивация

Наполеон Хил, автор на „ Мисли и расте богат“ , пише, че „изходната точка на всяко постижение е желанието. Имайте това постоянно предвид. Слабото желание носи слаби резултати, точно както малкият огън прави малко количество топлина. "

Зад всяка цел се крие по-дълбока причина, която е мотивиране на желанието ви за промяна или постижение. Независимо дали целта ви е финансова свобода или преминаване към С-пакета, познаването на по-дълбоката причина е жизненоважно за постигане на желания резултат.

За съжаление, тези по-големи причини за кариера или лична промяна често се губят сред ежедневния шум на имейли, събития и незабавни резултати. Без тях е лесно да се обезкуражим. Дори ако постоянно поддържате новите си навици, какво ще се случи, когато се сблъскате с предизвикателства или плато?

Кажете, че търсите да промените полета и сте прилежно отделили време всяка неделя за търсене на работа. Но след месец все още не сте си осигурили интервю. Освен ако не успеете да се заемете с по-дълбоката причина, поради която търсите нова работа - може би искате да вършите работа, за която сте страстен - може да помислите да се откажете.

В „Силата на навика “ Duhigg обяснява, че има значителен шанс за рецидив (дори и след като успешно замените старите навици), когато сте под напрежение.

Затова във времена на повишен стрес или предизвикателство направете следното: Създайте визионна дъска, която включва снимки и думи, които илюстрират точни цели и чувства. Напишете конкретни и подробни причини за всяка нова цел на лист хартия и я поставете там, където можете ясно да я виждате всеки ден. Направете тези визуални източници на правомощия незабавно достъпни и ги споделете открито с приятели, семейство или съмишленици.

3. Използвайте приложения за отчетност

Успехът на всяка жизнеспособна корпорация се измерва чрез ежедневна отчетност, количествено измерим напредък и разпознаване на по-малки и по-големи етапи. По същия начин, целите ви през годината трябва да бъдат разбити на измерими парчета, през което време се държите на отговорност и празнувате постиженията.

Има много удобни за употреба приложения за проследяване на напредъка към лични и професионални цели, като се използват данни в реално време. За фитнес, Seven предизвиква дори най-натоварения човек да прави само седем минути високоинтензивни тренировки всеки ден в продължение на седем месеца - използвайки не повече от стол, стена и собствено телесно тегло. Това приложение ви води през тренировките с илюстрации, таймери и говорими инструкции, докато проследява напредъка ви по графики и календари.

Приложението Charlie прави предварителната среща безболезнена, като се синхронизира с календара ви в Google и прави автоматизирано проучване на новия ви контакт. Приложението комбинира интернет и ви изпраща еднократен пейджър в социалните профили на вашия контакт, биос, интереси, както и техните туитове и общи връзки.

И Wunderlist изброява дневните приоритети, задава напомняния и категоризира задачите.

В края на всеки месец използвайте обобщената информация, за да изучите напредъка си и да подчертаете всички области, които се нуждаят от внимание. След това направете пътуването по-смислено, като празнувате растеж, малък или голям. Прожектирайте постиженията в средата на годината със специално пътуване или почерпка. Изпратете благодарствени подаръци или заведете приятели, които са били там за вас на вечеря. Балансирането на дисциплината и професионализма на бизнес мисленето с благодарност и самолюбие създава мотивираща среда за растеж.

Всяка нова цел е възможност за растеж, лично или професионално. Използвайте тези ефективни и интегрирани съвети, за да проследите напредъка и да постигнете целите си.