Интервюто може да бъде грубо. Ето защо хората често ви предлагат да имате няколко изпитани линии, които да извадите от задния си джоб. И макар да имам чувството, че някои от тези предложения бяха ужасни, със сигурност имаше други, които ви накараха да помислите, че сте попаднали на отговора на сребърния куршум, който ще ви осигури всяка работа, която искате.
Но когато станах вербовчик, разбрах колко често са някои от тези така наречени магически фрази. До известна степен ми беше забавно да проверявам колко често съм чувал определена линия по време на интервюта. До друга степен доста застояла.
Тъй като се вкоренявам да влезете в следващата си работа, мисля, че е време да поговорим за някои от най-често срещаните отговори, които карат набирането на персонал да си върти очите.
1. „Стресиран? Не съм аз! Необходимо е много, за да ме разтревожат по време на работа “
Компаниите искат само служители, които остават хладни под напрежение, дори ако таванът буквално се срутва върху тях, нали? Не мога да говоря за всички вербовчици, но според моя опит знаех, че някой се опитва да ме преодолее, когато ми казаха, че ще е необходим буквален ураган, за да се почувстват смаяни от нещо по време на работа. Според мен дори най-готините клиенти се натъкват на нещо в кариерата си, което ги подчертава. А добрата новина е, че е напълно нормално.
Много наематели, които познавам, са по-заинтересовани да научат как се справяте със стресови ситуации на работното място и по-малко се занимават с намирането на хора, които никога не са изпитвали нито една тревога в живота си.
Така че, вместо да се опитвате да убедите набиращите персонал, че сте напълно неразбрани от всичко, прекарайте ги през сценарий, в който по време на работата ви се справиха трудно, как се справихте с това и какви уроци ще приложите следващия път.
Звучи така:
„В предишна работа ми беше възложена неочаквана задача - в допълнение към няколко други проекта, които бяха извън моите умения. Ще се лъжа, ако казах, че не се притеснявам как да свърша всичко и да го свърша добре. Но работих с шефа си, за да приоритизирам списъка си със задачи, за да съм сигурен, че работя върху правилните неща в правилния ред. "
2. „Еднократно спасих последната си компания от фалит и направих всички богати!“
Трябва да се гордеете с нещата, които сте постигнали в предишни концерти. Но карате мениджърите да наемат очи, когато се опитате да препродадете въздействието им по време на интервю. Разбира се, че е важно да не препродавате нещата, които сте постигнали. Ако обаче се опитате да убедите рекрутера, че създаден от вас доклад е направил вашата компания един трилион долара, очаквайте да получите скептицизъм в замяна.
Вместо това бъдете честни относно мащаба и въздействието. Добрият отговор звучи така:
„Наистина се гордея с доклад, който създадох, който добави представа за новите бизнес възможности. С помощта на двамата си колеги открих, че има неизползван потенциал във вертикала, който дори не бяхме обмисляли преди. В резултат на това увеличихме приходите си с 25% през последното тримесечие. “
ИМАШТЕ ЛИ ИНТЕРВЮ, ЧЕ НЕ СТЕ ДОБРЕ?
Това е добре. Фактът, че четете този съвет, доказва, че ще се справите много по-добре следващия път.
3. „Всъщност не бях виновен, че последната ми работа не се получи“
Добре. Може да не сте този тъп в реалния живот, когато говорите защо сте напуснали последната си работа. Но без значение как го поставите, вербовчиците могат да разберат, когато се опитвате да танцувате около факта, че сте били пуснати от предишната ви компания.
И макар че може да ви се струва добра идея да не признавате, че сте уволнени, реалността е, че набирането на персонал се интересува повече от кандидатите, които са готови да бъдат поне донякъде прозрачни по отношение на факта.
Повярвайте ми, аз съм бил там и знам колко е неприятно да говоря за случилото се. Но както пише писателят на Муза Джени Фос, можете да впечатлите наемателя, като се отворите за това, което е довело до уволнението ви, какво сте научили и го правите по подразбиране, за да избегнете лошо разправяне на предишната си компания.
Опитайте тази:
„За съжаление бях освободен от тази позиция, след като един от най-големите ми клиенти реши да не се подновява, за което разбирам, че изиграх значителна роля. Обаче оттогава научих, че високопоставените клиенти изискват много повече внимание, а не спомена подробно отчитане и мисля, че организационните умения, които придобих след напускането на тази работа, ще ми послужат добре в следващата ми. “
Интервюто за работа никога няма да бъде най-забавната част от процеса. И въпреки че ще има много неща, които не можете да предвидите, можете да предвидите някои от най-често срещаните въпроси за интервюто. Поради този факт можете да излезете с честни отговори, преди да влезете в тази стая. Но с казаното, не се паникьосвайте, ако кажете нещо, което не звучи толкова излъскано, колкото бихте се надявали. Шансовете са, че вашите отговори, които звучат по-малко „закопчани“, всъщност са по-близки до това, което рекрутерът търси, така или иначе.
