Просто ще продължа напред и ще го призная: Понякога, когато съпругът ми ми дава съвет, който не ми харесва или не го очаквах, вместо да го прегръщам, аз му казвам, че не разбира, той не знае какво той говори, той просто не го разбира. Това води точно до никъде, тъй като той се опитва да ме накара да си обясня по-добре и аз затворих. Моите извинения, за да твърдя, че съветът му не е добър, са само това - извинения.
Звучи ли ви познато? Ако някога сте отхвърлили съветите на някого като лоши и призовавате факта, че никой от приятелите ви няма нищо полезно да каже, когато става въпрос за кариерата ви, може да искате да отделите малко време, за да се погледнете.
Разбира се, не всички съвети, които получавате, ще бъдат страхотни, но често проблемът не е в информацията, която получавате, а в начина, по който я интернализирате. Прочетете за три ситуации, при които не е съветът, който не е добър, а отказът ви да го приемете като законно.
1. Вашият най-добър приятел ви съветва да приспособите своя автобиография и мотивационно писмо
Това не е първото родео на най-добрия ти приятел. Наскоро той залови нова работа във фирма, за която наблюдава месеци наред. След седмици на изпращане на стандартното си резюме и основно, общо писмо мотивационно писмо и не получи никакви отговори, той направи някои изследвания и откри, че персонализираните материали за кандидатстване са това, което му е необходимо, за да получи предимство.
След като той създаде резюме и писмо за интерес, съобразено с компаниите, за които кандидатства, поканите за интервю дойдоха бързо и яростно, а преди време той имаше оферта. Той го приписва на обновяване на професионалните си документи и ви съветва да направите същото. Но вместо да усвоите тази информация и да видите валидността в нея, вие се дразните и решавате, че …
Вашите умения говорят за себе си
В този момент кандидатствате за няколко задачи на ден и дори не можете да си представите да изпращате различни версии на мотивационното си писмо. Знаете историята на вашия приятел, но вашата не е идентична, което означава, че няма нужда да следвате съветите му, нали?
Грешен. Ако вашето общо резюме ви даваше интервюта и оферти, най-вероятно няма да получите тази обратна връзка на първо място, но тъй като това, което правите, не работи, очевидно е време да опитате нещо друго.
2. Вашият брат предлага да почистите своите акаунти в социалните медии
Тъй като по-големият ви брат и един от най-близките ви хора, той е чел всичките ви неприятни туитове и знае, че все още имате онези нелепи снимки на пролетната раздяла в публичния си акаунт във Facebook. Нямате професионална снимка на LinkedIn и нямате резюме.
И така, това, което имате, е огромно присъствие в Instagram (снимки на хамбургери и не много други, които са изпъкнали на видно място) и FB (вижте по-горе, re: резки снимки на пролетната ваканция), но нямате почти нищо за показване в LinkedIn, сайтът, който почти всички специалисти по наемането гледат, когато те наемат, и освен това, вашата страница в Twitter всъщност не дава никаква представа за вашия характер и дълбочина.
Въпреки тази реалност, когато брат ви казва да си вземете следобед, за да подготвите вашето присъствие в социалните медии мениджър за наемане, вие разговаряте. Съветът е безполезен според вас, защото …
Мислите, че подходящият работодател няма да се интересува
ОК, първо, не мислите, че снимките от пролетната ваканция са толкова лоши. Вие държите само бира в няколко от тях - не е като да хвърляте снимки отзад или участвате в конкурс за мокра тениска. Само защото искате да туитирате всичките си оплаквания за обслужване на клиенти, това не означава, че трябва да бъдете санкционирани. Вие сте в LinkedIn - какво значение има колко сте активни?
Щом набиращият персонал види работната ви история и опит, тя ще разбере, че сте най-добрият човек за работата. Хм, не точно. Без съмнение, вашият набор от умения би ви превърнал незабавно в ролята, но мениджърите за наемане получават десетки приложения, и ако и когато погледнат във вашето онлайн присъствие и са бомбардирани с неувяхващи изображения и непрофесионален език, ще бъдете преместени в дъното на купчината. Променете настройките си за поверителност и бъдете ясни като ден, че бъдещият ви шеф ще бъде доволен от това, което може да се натъкне.
СМИСЛЕТЕ ЛИ ДА СЕ СЪВЕТИ ДА СЕ НАЧАЛИТЕ НА ТЪРСЕНЕ?
Чудесно, новата ви работа е точно зад ъгъла.
Започнете да кандидатствате днес
3. Вашият ментор ви казва да се впишете в своите интервюиращи умения
Тя предлага да играе роли с вас, насърчава ви да задавате въпроси, предлага ви да положите повече усилия за изследване на компанията, преди да влезете на интервю. В своята позиция тя интервюира кандидатите често и може да посочи грешките, допуснати в процеса. Тя не твърди, че има всички отговори и, не, не е била с вас в нито едно от вашите интервюта, но има много мисли как можете да оцените тази част от търсенето на работа.
Това е нищо, което не сте чували досега, и затова го изтривате настрана и отказвате да повярвате, че всъщност имате нужда от помощ в тази област. Правиш всичко както трябва, казваш и …
Отговаряте, че не сте вие кой е проблемът, това е те
Несъмнено последните ви срещи в личен план не бяха толкова добри. Не винаги си имал отговор на зададените ти въпроси, но ей, не по твоя вина, имаше някои твърди топки и ти беше честен, когато обясни защо последната ти работа не се получи - шефът ти, знаеш ли, не беше добър мениджър и ви затрудни да постигнете нещо.
Но, никой няма перфектно интервю. Никой няма отговор на всички въпроси. Има само толкова много неща, които можете да научите за компанията, освен ако не работите там. Въпреки че може да има някаква истина за тези неща, вероятно има много истина за факта, че вие, добре, стигате до процеса на интервю и го бомбардирате. Наставникът ви се грижи за вас, опитва се да ви помогне да успеете. Не се отклонявайте от съветите, защото егото ви се затруднява.
Обикновено, ако намирате съвет трудно да преглътнете, това е защото има нещо, с което не искате да се сблъскате. Както казах, аз съм бил там. Съобразяването с нашите недостатъци и начините, които трябва да подобрим, е предизвикателство и може да ни накара да се почувстваме уязвими. Но вместо да рискувате взаимоотношенията и да загубите приятелства, просто защото искате да наберете всички съвети като не-добри, погледнете дълго и упорито в себе си и какво е, че бихте могли да правите различно, за да получите желаните резултати.
