Skip to main content

3 Напрегнато търсене на работа неща, които преодолявате - музата

КЛИМАТ. БУДУЩЕЕ СЕЙЧАС (Юни 2025)

КЛИМАТ. БУДУЩЕЕ СЕЙЧАС (Юни 2025)
Anonim

Обзалагам се, че сте загубили броя на броя пъти, когато търсенето на работа е било толкова безумно трудно, че ви накара да искате да не правите нищо друго, освен да ядете гигантска купа със сладолед. И ако това е така, разбирам. Гледането може да бъде стресиращо и няма как да се заобикаля факта, че рядко това, което повечето хора биха считали за „забавно“.

Но все пак, има много неща за процеса, които може да определено или да определено издухвате. И аз като член на карта на „Направете всичко за голям договор“, знам няколко неща за това как една малка грешка в приложението може да ви държи до късно през нощта.

И така, в стремежа да ви помогне да спите по-добре през нощта, ето няколко неща, за които трябва да спрете да стресите:

1. Броят на работните места, които кандидатствате за всеки ден

Когато трябва да намерите работа възможно най-скоро, обикновено се предполага, че ще имате по-голям шанс, ако кандидатствате за възможно най-много отвори. Разбирам желанието и със сигурност съм го направил и аз. Но ето как се получи това за мен: Често удрях ежедневната си „цел“ и завършвах интервю за куп концерти, които всъщност не исках. С други думи, аз си губех времето.

Какво да правя вместо това

Това, което свърши работа за мен, беше някак противоположно. Отнех няколко минути в началото на деня, за да си припомня какви видове работи ще се радвам да приема. (Направих това в главата си, но съм чувал за хора, които буквално го изписват на бележка от Post-it и го залепват в хладилника си.) След като го направих, бих си позволил да кандидатствам само за отвори, които проверяват всичко изключено от менталния ми списък. По този начин в края на деня се почувствах продуктивен - независимо дали съм кандидатствал за една или 15 работни места.

2. Количеството време, необходимо на компанията да отговори

Разбира се, ако сте в средата на процеса на интервю с компания и мениджърът по наемането ви оставя на куката за седмици наред, имате пълно право да се дразните. Но в моя опит чувам от много приятели, които казват: „Богат, минаха два дни от последното ми интервю. Или съм най-лошият кандидат в света, или тази компания е толкова невероятна груба, че не се връщам при мен. "

Има много причини, поради които една компания може да не реагира толкова бързо, колкото бихте предпочели, но това не винаги означава, че сте изчерпали позицията си и определено не си струва да се разстройвате.

Какво да правя вместо това

Ако мина седмица и се интересувате къде се намирате - което е справедливо! - вземете съветите на треньора по кариера Джени Фос за това как да продължите след интервюто. Вместо да питате дали сте отстранени от обсъждане или не, помислете за препращане по статия, която е от значение за разговор, който сте водили в интервюто си. Това показва интерес към индустрията и позицията. И дори да не сте подходящ, ще оставите положително впечатление на мениджъра по наемането.

НАМЕРЯНЕ НА НОВА РАБОТА МОЖЕ ДА СЕ ИЗПОЛЗВАТ …

… и стресиращо, и твърдо, и уф. Улесняваме го.

Невероятни работни места точно по този начин

3. Колко дълго трае като цяло

Никой не се впуска в търсене на работа, мислейки, че би било чудесно, ако продължи много дълго време. Естествено е да се надявате, че ще намерите следващата си концерт възможно най-скоро.

И да се паникьосваш какво означава, когато това не се случи. Изведнъж започвате да вярвате, че не сте достатъчно добър, за да направите нещо или може би по-лошо, се примирявате с кандидатстване за роли, от които дори не се интересувате.

Какво да правя вместо това

Няма отговор на сребърния куршум за съкращаване на търсенето, но със сигурност има няколко стъпки, които можете да предприемете. Като за начало можете да се отклоните за това на някой, който ви обича достатъчно, за да ви послуша. Понякога наличието на истинско човешко същество, с което да споделяте фрустрациите си, ще ви помогне да мислите по-ясно нещата. В края на краищата е по-трудно да пристъпите към огромни заключения, когато говорите на глас.

Тогава, ако наистина сте притеснени, че сте вие, можете да опитате да определите проблема. Кандидатствате за много отвори и не получавате интервюта? Прочети това. Получавате ли интервюта, но не и оферти? Виж това. Притеснявате ли се, че е нещо супер специфично за вас ? Наемете треньор, който е направил кариера, за да помогне на хората да напуснат мечтаната си работа.

Не ви предлагам да отхвърлите целия стрес, който изпитвате, защото трябва да си намерите работа. Всъщност, ако бих могъл да ви купя десерт и да ви кажа, че ще се оправи лично, бих го направил точно сега. Но реалността е, че някои от нещата, за които стресирате, всъщност не са толкова лоши, колкото си мислите, че са.

А знанието е половината от битката. Затова поемете дълбоко въздух, помислете как можете да върнете част от контрола върху нещата, които ви притесняват, и продължавайте да се включвате в това търсене на работа.