Всеки има тази фантазия за последния си ден в ужасна компания - денят, в който най-накрая може да изпрати този имейл до целия екип, като очертае всичко, което не е наред с организационната структура, с начина на формиране на годишните цели и по-конкретно, с лице, за което докладвате.
Тогава идва този ден и вместо това изпращате кратък, сладък имейл, който обещава да поддържате връзка с всички. ( Ето моя личен Gmail! Вие въвеждате, за да закарате точката у дома.) И го правите, защото това е интелигентният избор. Докато първоначалният ви проект може да е бил пълен с брутални истини, които главният изпълнителен директор трябва да чуе - вероятно също би изгорил всичките ви мостове.
И от първия ден в професионалния свят ни казват да не горим мостове . В крайна сметка никога не знаете кога ще трябва да се свържете със стар шеф, за да поискате справка. Или изпратете имейл на бивш колега, който сега има голяма роля в компанията на вашата мечта. Или дори стажант, който се появяваше късно всеки ден, но в момента работи за вашия идол в кариерата.
Но какво ще стане, ако има мостове, които трябва да изгорите? Ами ако (метафорично) подпалването на няколко професионални връзки би могло да направи живота ви много по-лесен? Е, тук съм да ви кажа, че има хора, с които абсолютно трябва да се разделите, професионално казано, и това наистина ще ви улесни живота.
Още по-добре, можете да го направите толкова хубаво, че всъщност няма да изгорите никакви мостове. Така че, без повече обожание, ето трима души, които бихте предложили adieu за тази година:
1. Бившият колега, с когото нямате нищо общо
Първоначално двамата се свързахте с дрънкащите имейли на безумния си шеф и настоявайте, за да сте в течение на здравето на болния му хамстер. Преди дълго вашето приятелство се разви от „Здравей!“ Gchat до текста „Да вземем напитки след работа“ до текста „Моите приятели попитаха дали се срещаме, защото говоря за теб толкова много“ разговора. Честно казано, не бихте могли да преминете през деня си без него.
Но след това, три работни места по-късно, осъзнавате през месечния си щастлив час, че всъщност нямате нищо общо. Изобщо. Оказва се, че да носталгираш по хамстерския си похват на мениджъра вече не е толкова смешно и се оказваш, че прибягваш до поговорки за времето преди напитките дори да са направени.
Изгори този мост
Виж, бившият ти колега вероятно се чувства по същия начин. Двамата просто правите това по навик сега. Така че, докато не искате просто да отидете на МВР, можете да издърпате картата „Аз съм толкова зает“ следващия път, когато той ви предложи да се мотаете. (И ако е необходимо, още веднъж след това.) Повярвайте ми: Той ще бъде облекчен, а вие ще се откажете.
И ако това не свърши работа, отбийте пътя си от месечни срещи до тримесечни до годишни.
2. Мрежовият, който няма да ви остави на мира
Съгласихте се да се срещнете с скорошен град от колежа си миналата есен. И тя беше страхотна - задаваше уместни, проучени въпроси за вашата област, питаше се за вашия кариерен път и ви благодари за отделеното време. Оставихте датата на кафето с добри отношения и й казахте, че ще следите всички позиции, които смятате, че би било подходящо.
Въпреки това, тя реши, че най-добрият начин да поддържа връзка е да изпраща имейли ежеседмично, за да задава широки въпроси за кариерата, да види кои от вашите контакти в LinkedIn биха били най-добри за нея и да се поинтересува за всички предстоящи отвори във вашия отдел.
Изгори този мост
Време е за малко трудна любов. Очевидно този човек мисли високо за вас и се опитва да ви впечатли с нейната неприкосновеност. Би било приятно, ако не беше толкова досадно. Така че, направете й услуга и предлагайте малко професионални съвети в мрежата. Кажете й, че това не е най-добрият начин да поддържате връзка и бихте мразели тя да се - подготви за това - да изгори всички мостове. Въпреки че може да се смути, в крайна сметка ще оцени съветите. И да се надяваме, да ви оставим на мира.
3. Колегите, с които сте разговаряли само защото трябваше
Въпреки че в офиса ви има много хора, на които имате доверие и уважение - има и други, с които разговаряте само защото трябва . Такъв е животът, когато си възрастен. Може би е публицистът на компанията, който е единственият в екипа, който може да резервира място за събития, или може би е техният консултант, на когото изпращате имейл, когато сайтът се срине в 3 часа сутринта.
Независимо кой е, това е някой, с когото неизбежно ще развиете връзка. Някой, който се чувства достатъчно удобно да ви приятел във Facebook. И някой, когото сте длъжен да поканите на вашето парти, защото и останалите от екипа идват. Преди да го разберете, този човек, когото не обичате (най-малкото), е част от вашия социален живот.
Изгори този мост
Въпреки че не трябва незабавно да блокирате този човек във Facebook, когато напуснете втория, можете да го премахнете от списъка си с хора, с които сте длъжни да бъдете приятели. Това означава, че не е нужно да го каните на празненствата си за рожден ден, на домашното ви домакинство или на непринудено събиране на напитки. Въпреки че не трябва да излизате от пътя си, за да бъдете изключителен, имате право да го премахнете от списъка си с умствени приятели.
Макар че никога не трябва да излизате от пътя си, за да прекратите професионалните отношения, добре е да оставите някои да изпаднат настрани. Ако приемем, че сте интелигентен и амбициозен работник, най-вероятно прекъсвате редица страхотни връзки, докато се изкачвате по кариерната стълбица. Така че загубата на няколко души по пътя няма да унищожи шансовете ви да продължите напред и нагоре.
И ако смятате, че греша, уведомете ме в Twitter.
