Има специален вид вълнение, което идва от получаване на имейл от набирател, който би искал да поговори с вас за нова възможност. „Толкова съм квалифициран, че този човек посегна към мен, - мислите си, - бих глупав да не реагирам.“
Въпреки че е ласкателно да научите, че новобранецът е отделил време, за да дебне вашия LinkedIn и да се свърже с вас, не винаги е идеално да провеждате разговори с някой, който иска да ви бракува. И преди да ме наречете луд човек, ето няколко причини защо.
1. Можеш да се втурнеш в работа, която всъщност е ужасна
Лесно би било да се предположи, че новобранецът, който ви е изпратил по имейл, също е отделил време да помислите какво може да искате от кариерата си. И в някои случаи това може да е вярно. Но има и много примери за моменти, когато набиращите персонал (включително и аз) просто правят предположението, че ще ви е интересно, въз основа на това, което сте правили в миналото. За някои кандидати това не е най-неточното предположение за кариерните им цели.
Помислете внимателно за всяка работа, с която наемател се обръща към вас. Това ли е нещо, което бихте скочили с шанса да бъдете обмислени независимо? Или това ще е само лек удар за заплащане? Промяна на пейзажа? Ако единият от отговорите е „да“, има голям шанс да се окажете на концерт, който всъщност не искате.
2. Може да оставите работа, която харесвате
Отново е наистина ласкателно да разберете, че някой ви е харесал достатъчно, за да видите дали няма да се интересувате от чат за нова работа. Но ето това нещо - само защото някой ви изпрати имейл на такси, това не означава, че сте длъжни да проявите интерес. Всъщност дори не се изисква да отговаряте, ако не смятате, че това е правилната работа за вас. (Макар че не е лоша идеята да учтиво учтиво, да си на добрата страна на вербуващия никога не е лошо.)
Всъщност всеки път, когато чуете от някой, който се опитва да ви браконира, направете крачка назад и помислете за текущата си ситуация. Ако от известно време търсите да смените работата, тогава продължете и обмислете възможността пред вас. Но ако всъщност се чувствате доста добре как стоят нещата на работа и мисълта за напускане ви кара да се чувствате неприятно, не се колебайте да изкажете учтиво благодарение, но не благодаря.
ВМЕСТАЙТЕ ДА ПОЧАКАМЕ СЕ СЪДЪРЖАНА ЗА ПЕРФЕКТНАТА РАБОТА, ЗА ДА СЕ НАМЕРИТЕ
Защо не го намерите сами днес?
3. Може да не получите реалната работа
Ето една малка тайна, че се обзалагам, че много набирачи не искат да знаете - много набиращи платформи позволяват на потребителите да запазват шаблони за имейл и да ги изпращат винаги, когато намерят кандидат, който може да е потенциално подходящ за работа. Разбира се, те не просто изпращат съобщения до никого, но реалността е, че ако не е ослепително очевидно, че съобщението е написано само за вас, вие вероятно сте един от шепа хора, които се разглеждат.
Няма нищо лошо в това да бъдеш един от малкото хора за работа. Но ако не сте психически подготвени да влезете в процеса на интервю на компанията, също така е важно да запомните, че бележката от наемател не е гаранция, че ще получите работа.
Това не означава, че не трябва да продължавате след това, но това означава, че трябва да се приготвите да вложите малко работа.
Трябва наистина да се гордеете с факта, че сте се поставили в състояние да привлечете вниманието на набиращите персонал, особено докато сте наети. Макар че никога не бих ви казал да не търсите интересна възможност за работа, също е важно заради вас да не се хвърляте в процес на интервю, само защото някой се свързва.
И отново, ако това е правилната работа в точния момент, продължете се. Но ако го преследвате, защото не можете да повярвате колко ласкателно се чувства, направете си услуга и си задайте няколко въпроса за това, в което потенциално се захващате, като кажете, че се интересувате.
