Ако четете тази статия, има вероятност вече да сте взели едно от най-добрите решения в професионалния си живот: Вие преследвате кариера в областта на инженерството.
Като инженер не само че сте умен от книги, но и вие мислите напред. В крайна сметка това е една от най-бързо развиващите се и най-търсените възможности за кариера в света в момента.
И сега е време да преведете цялата тази мозъчна сила в кацане на първата си инженерна работа. Независимо дали все още сте в колеж или обмисляте първия си ход след училище, ето няколко съвета, които да ви помогнат да се откроите пред работодателите.
1. Изградете портфолио за кариера
Твърде често инженерите се борят да се продадат. Ето защо, когато наставлявам моите стажанти в гимназията и колежа, аз изисквам от тях да създадат кариерно портфолио, което е история за себе си, която споделяте с потенциални работодатели.
Тази тактика решава два проблема едновременно. Първо, виждате се от пословичния 30 000 крачен изглед, който ви помага да се съсредоточите върху това, което ви отличава. Второ, вие давате на потенциалните работодатели начин да научат повече за вас, дори преди да започне интервюто.
Страхотното портфолио обикновено включва:
-
Био страница, която обобщава вашите силни страни, образование и признания
-
Вашето резюме
-
Информация за вашата курсова работа, стажове, доброволческа работа, владеене на език, хобита и други неща, които ви отличават от тълпата
-
Препоръки или препоръки от хора, с които сте работили в тясно сътрудничество, например бивши работодатели, професори или клиенти
-
Доказателство за вашите технически умения. Това може да са примери за проекти, по които сте работили, връзки към вашия профил в Github или дори схеми или таблици, които илюстрират как вашите различни черти се събират, за да ви направят идеален кандидат за работа. Не се страхувайте да бъдете креативни!
-
Доказателство за вашите нетехнически умения. Когато описвате стажовете си, например, не включвайте само линкове или снимки, но обяснете как вашата работа е била от полза за бизнеса. Това важи и за личните постижения - вместо само да заявите, че сте избягали маратон, обсъдете самодисциплината, необходима за тренировка за събитието!
Вашето портфолио трябва да живее онлайн, така че можете да го включите в автобиографията си, профила на LinkedIn или други материали, които изпращате с молбата си. Но също така е чудесна идея да донесете на хартиен носител всяко интервю, за да може мениджърът по наемането да прелиства съдържанието ви. Показването на вашето портфолио в множество формати улеснява потенциалните работодатели да прекарват повече време, разглеждайки работата си.
2. Познавайте бизнеса
Ти си инженер, така че никой не поставя под съмнение твоя интелект. В крайна сметка сте го направили чрез сериозни курсове по смятане, физика, програмиране и анализ на данни. Но знаете ли как вашите технически умения се превеждат в баланса на компанията? Твърде много пъти инженерите не го правят, така че ако успеете да покажете на работодателите, че имате някакъв бизнес разбирам, ще изпъкнете.
Ако интервюирате в публично търгувана компания, прочетете годишния отчет, за да разберете каква е клиентите, каналите за продажба и разходите. За частна компания отидете онлайн и разберете колкото можете повече за пазарите, конкурентите и клиентите на компанията. Тези дейности ще ви въоръжат с интелигентни въпроси за задаване, което впечатлява наемането на мениджъри.
В допълнение към използването на онлайн ресурси около вас, не се страхувайте да се свържете с хора, които работят във вашите компании-мечти и дори лидери в индустрията. Все повече и повече чувам от висши ръководители да провеждат информационни интервюта с амбициозни инженери. Но бъдете предупредени: ако седнете с голям пистолет, имайте нещо съществено да кажете. Ето едно чудесно ръководство за достигане до електронна поща и едно за максимално използване на срещата.
3. Инвестирайте в себе си
Можеш ли да живееш в къща 30 години и да не я поддържаш? Разбира се, че не. Основата щеше да започне да се руши, буквално. Е, същото е и за кариерата ви.
Като инженер постоянно трябва да изграждате нови умения. За целта помислете за присъединяване към професионална мрежа като Института на инженерите по електроника и електроника (IEEE), Американското дружество на строителните инженери (ASCE) или Дружеството на жените инженери (SWE) и участвайте в техните конференции.
Също така, бъдете отворени за предизвикателни и разнообразни проекти, дори и извън тези, които сте назначени на работа или в училище. Потърсете краткосрочни работни места, задачи на свободна практика или лични странични проекти, за да придобиете опит. Помислете какви набори от умения се нуждаят в момента, които не са адресирани, и след това поставете вашата цел да ги придобиете.
И накрая, направете точка, за да развиете своите лидерски и социални умения. Можете да спечелите увереност, като работите в мрежа и провеждате онлайн часове. И след като заемете позиция, помислете за присъединяване (или стартиране) към мрежа за афинитет на служителите, което може да ви помогне да се ориентирате в новата си работна среда и да изградите умения на работата.
Това каза, не позволявайте на групи като тези да ви ограничават. Със сигурност е добре да се присъедините към женска група за афинитетни инженери. Но осъзнайте, че с течение на времето етикетите могат да станат самоограничаващи се (дори и в прогресивни компании като моята, където повече от половината от нашите стажанти за инженери са жени!). Като афро-американска жена мога да ви кажа колко е важно да не позволявате на вашия пол, раса или някой друг фактор да ви определя. Заобикаляйки се с хора, които имат различен произход, опит, обучения и перспективи, отколкото вие, ще ви помогне да станете още по-силен инженер - и професионалист.
Днес няма недостиг на инженерни работни места, но работодателите все още искат да наемат най-добрите хора. Ако им покажете какво можете да предложите, положете усилие да разберете бизнеса и се съсредоточите върху познаването на вашия занаят, не само ще намерите невероятна работа, ще имате повече успех в кариерата си, отколкото бихте могли някога са си представяли.
