Факт: Хората не искат просто пари от работата си; те търсят общо чувство за цел и по-голямо цялостно щастие.
Имайки това предвид, по-долу инфографиката илюстрира това, което служителите трябва да намерят не само външна мотивация по време на работа (като пари или награди), но и вътрешна мотивация (като чувство за цел и желание да бъдат по-добри в нещо).
Ако сте мениджър, притежаването на тези знания ще ви помогне да разберете как по-добре да ангажирате служителите си. И ако сте служител, това ще ви накара да се замислите защо е възможно да не сте напълно доволни от настоящата си роля.
