И така, претеглихте всички плюсове и минуси и сте решили да подадете оставка от сегашната си позиция. Решението може да бъде трудно или да не мисли, но независимо от това как се справяте сами - и вашите колеги - след като сте изпратили това писмо за оставка е важна част от процеса, който много от нас не смятат.
Ако започвате да планирате изхода си, помислете за тези три съвета, които ще ви помогнат да изгладите прехода си и да запазите репутацията си непоколебима, след като си отидете.
1. Прочетете вашия договор
Решението да напуснете работата си без съмнение ще изисква да вземете предвид много фактори. Плащането, удовлетвореността от работата и времето за пътуване до работното време вероятно идват на ум, нали? Това, което много хора забравят, е финият шрифт. В зависимост от вашата роля, може да имате договор с настоящия си работодател, което означава как и кога да подадете оставка ще бъде важно.
Вземете за пример един от бившите ми колеги няколко години назад. Наскоро той беше преместен в офиса ми от друго място извън държавата, което компанията беше спонсорирала. Всичките му разноски за преместване, както и надбавката за пътуване, са били изплатени предсрочно, с конкретното споразумение, което ще остане на длъжността две години. Ако си тръгне, преди това време да е свършило, той беше на куката за всички движещи се разходи (което не беше евтино).
Около година и половина от договора му, му се предлага чудесна възможност някъде другаде и решава да подаде оставка. Естествено, компанията не остана доволна и веднага му напомни за парите, които ще дължи при заминаването си. Ох.
Изведнъж тази нова работа нямаше смисъл финансово. Ако колегата ми беше отделил време за преразглеждане на договора си, той обаче щеше да знае, че просто трябва да изчака още шест месеца и щеше да може да продължи напред. Ако новият му работодател не можеше да чака толкова дълго, тогава поне щеше да има възможността да включи тези движещи се разходи в преговорите си със заплатите.
Моралът на историята? Преди да предадете писмото за оставка, уверете се, че сте прегледали договора си с вашия работодател. Независимо дали ще проверите продължителността на договора си или ще разберете дали отиването на конкурент ще доведе до проблеми, четенето на дребния шрифт ще потвърди, че сте свободни и ясно да подадете оставка, без да ви струва.
2. Дръжте го под опаковки
След като сте решили да продължите напред, е изкушаващо да споделите новините с колегите си. Може би те също обмислят да излязат оттук или може би просто искате да уведомите работниците си да знаят, че продължавате. Независимо от причините, обаче, устоявайте на желанието да разлеете боба. Новините за заминаването пътуват бързо и най-добрият начин да убиете репутацията си с шефа си е тя да разбере, че напускате водоохладителя.
Знам това, защото, добре, това ми се случи в началото на кариерата ми. Доверих се на един от колегите си - някой, на когото имах доверие - и се оказва, че той не можеше да запази тайната. Част от причините, поради които напусках, беше, че ми беше предложена по-добра позиция с конкурент, така че моят довереник го пое прикрито, за да предупреди мениджъра си, за да може тя да бъде готова с контрафайлър, когато я уведомя.
Макар да съм сигурен, че моят колега наистина се е опитвал да помогне, той по невнимание разбърка доста бъркотия, с мен се заби в центъра. Шефът ми беше естествено стресиран, тъй като беше поставен в положението, че трябва да се опита да ме убеди да остана, но тя беше по-разстроена, че не бях дошъл при нея първо. И тъй като тя беше чула за излизането ми от някой друг, вече нямах контрол върху това как е доставено съобщението. Вместо да се опитвам да й обяснявам защо си тръгвам, шефът ми ме гледаше като на непрофесионалист и нелоялен. Не точно по начина, по който искате да напуснете работа. Въпреки че в крайна сметка успях да изгладя нещата, определено не беше как искам ситуацията да се понижи.
Да, ще е трудно да запазите поверителността на такива големи новини, но ако успеете да я държите под ръка, докато не сте говорили директно с шефа си, ще поддържате тона и доставката на новините под ваш контрол.
3. Бъдете подготвени да бъдете аутсайдер
Докато преминаването към нов концерт може да ви е вълнуващо, може да не е толкова голямо за колегите, които оставяте след себе си. Всъщност напускането ви може да предизвика някои доста интензивни емоции сред вашите съотборници (негодувание, завист, стрес, че ще трябва да вдигнат парчетата), което означава, че може да се почувствате малко като аутсайдер, след като сте уведомили.
Няколко години назад работих с човек, който имаше страхотна възможност да се присъедини към състезател и наистина да напредне в кариерата си. Веднага след като разбрахме, групата подкрепяше, но това не продължи. Тъй като моят колега беше старши член на екипа, той беше дал предизвестие над месец, което означаваше, че имаме няколко седмици да работим с него, знаейки, че отива при един от нашите най-добри конкуренти. Не е изненадващо, че той бързо беше изключен от стратегически и екипни срещи и в крайна сметка щастливи часове и други служебни събития.
Въпреки че не му беше лесно, той призна, че това е част от сделката и се справи с благодатта, което направи нещата доста по-малко неудобни за останалата част от екипа. В крайна сметка остави положителна бележка, като всички от нас му пожелаваме добре в последния му ден - определено какво искате да се случи, когато напуснете работа.
Не е забавно да мислите, но реалността е, че когато напускате екип, е естествено колегите ви да ви виждат различно, след като сте подали оставка. Въпреки че все още ще трябва да си вършите работата и да осигурите плавен преход, разбирането на вашия екип вероятно ще има някои смесени емоции относно вашето решение, което ще ви помогне да преминете през последните няколко седмици по-лесно.
Повечето от нас ще трябва да се примирят с поне няколко работни места в кариерата си и всеки път ще бъде ново предизвикателство. Но имайте предвид тези съвети, когато сте готови да продължите и ще гарантирате, че ще си тръгнете с високи препоръки и репутацията си в такт.
