Кариерните оценки са страхотни. Кой не харесва идеята да отговори на няколко въпроса и да получи отчет, който да ви каже точно каква стъпка да направите следващата? За съжаление, това не е съвсем как работят. Но добрата новина е, че те са продуктивен начин да започнете да измисляте следващия си ход по начин, който надхвърля размирисването за това в собствената ви глава.
Като кариерен съветник попаднах на различни кокетни оценки. Но независимо от това, което се опитвам, винаги се връщам към определен тип. Не че са по-добри или по-задълбочени - това е, че резултатите изискват малко разопаковане, което може да означава нещо различно за всеки.
И така, какви са тези магически оценки на кариерата? Картонени сортове! Те са просто тесте карти, които организирате въз основа на вашите собствени умения, интереси или ценности. Начинът, по който организирате всяко тесте карти, ви помага да научите повече за себе си, което от своя страна трябва да ви даде повече представа за най-новата ви главна кариера.
1. Да разбера какви умения всъщност харесвате да използвате
Ако работите с кариерен съветник, вероятно ще получите игра с SkillScan. Тази тесте от 64 карти има различно умение, подчертано на всяка карта (например, решаване на проблеми, договаряне, съвет, вземане на решения), които подреждате в групи въз основа на това колко ви е приятно, като използвате всяко умение. Има няколко направления, по които можете да вземете сортирането на картата от там, в зависимост от вашата конкретна ситуация.
Картата SkillScan сортира резултатите от официален доклад, илюстриращ възможни кариери, които изискват умения, които ви харесват. Но частта, която намирам за по-полезна, е действителното действие да решите кои умения харесвате и кои не харесвате. Големите кариерни решения са поразителни, но разпадането им на поредица от малки решения прави цялото изпитание много по-лесно управляемо.
SkillScan е полезен за хора, които първо започват или мислят да направят промяна в кариерата. Ако се интересувате да изпробвате SkillScan за себе си, тук е налична онлайн версия за $ 14.95.
2. Да разберете кариерното си обаждане
В този вид карти, създаден от екстраординарния съветник за кариера Ричард Лийдер, преминавате през и избирате любимите си дейности и след това стеснявате селекцията, за да откриете своя „подарък“ и вашето „обаждане“.
Резултатите, които получавате от това сортиране на карти, показват как решавате проблеми, средата, в която бихте процъфтявали, какво ви интересува, какво избягвате и дори как другите може да ви видят. Открих, че Картите за обаждане имат какво да предложат на всички. Опитайте го тук. Безплатно е!
3. Да разберете вашите (реални) стойности
Моят абсолютен любим сортиране на карти и този, който използвам по-често с клиенти, е сортирането на карти с ценности от Ричард Ноуел. Повечето хора са доста добри в артикулирането на поне някои от своите умения и интереси, но ние сме малко непочтени в себе си, когато става въпрос за ценности. Има ценностите, които смятаме, че би трябвало да имаме и тогава са ценностите, които наистина имаме. (Никой не иска да признае, че се интересува повече от това да спечелят висок доход, отколкото да помагат на обществото.) Това и фактът, че те са малко по-трудни за изразяване. По-просто казано, те са по-малко конкретни, отколкото да отговорят на въпроса „Знаеш ли как да използваш Google Analytics?“
Сортираната карта с ценности изброява 54 различни кариерни стойности и задачи, които ги сортирате в пет категории, вариращи от „Винаги стойност“ до „Никога не центе“. Измислянето на това може да ви помогне да откриете защо не сте доволни от текущата си работа, изберете между две възможности за кариера или определете какво търсите в културата на компанията. Можете да изпробвате сортирането на карти на Knowdell Values за 12 долара тук или общо сортиране на карти със стойности - безплатно - тук.
Следващия път, когато имате въпрос за кариера, който е просто прекалено голям, за да отговорите наведнъж, вижте дали сортирането на карти за кариера може да предложи някаква представа. Тя няма да отговори на всички ваши въпроси, но процесът на работа чрез сортиране на карти просто може да ви помогне да започнете да разберете всичко.
