Докато замисляте стратегията си за търсене на работа, вие се чудите: „Наистина ли са мъртви мотивационните писма?“ Но въпросът, който наистина трябва да задавате, е: „Мъртво мое писмо ли е?“
Забелязването на лош всъщност е доста просто. Виждате ли сух език на котлона в първите му няколко реда? Колкото и да е ангажиращо съдържанието, което да следвате, вие не сте привлекли вниманието на вашия читател - така че тя може дори да не продължи да чете, за да научи защо сте идеални за отворената позиция.
Не се притеснявайте, има и добри новини: Всеки ужасен, формулиран отварящ мотивационно писмо може да бъде преоткрит, за да впечатли мениджъра по наемането (и интервютата за земя). Вижте тези четири често срещани нарушители и как да ги подобрите за нула време:
1. „Развълнуван съм да кандидатствам.“
„Развълнуван съм“, „Доволен съм“, „Чета с интерес“ - получаваме го, получаваме го. Изпомпваш се за тази възможност. Работата е там, че пеперудите, придружаващи вашето търсене, са общоизвестни, а говоренето за тях е разхищение на ценни вещи с мотивационно писмо.
Поправката
Нека вашият ентусиазъм свети в информацията, която включвате. Представете си този отварач вместо:
Този нов отварач предава вълнение, като показва, не казва - и в резултат на това е много по-ангажиращ.
За бонус точки наберете всеки официален език. Помислете за това: Кога за последен път казахте: „С удоволствие ям този сандвич?“ Напишете начина, по който бихте говорили, ако бяхте интервюирани за работата. Като човек, който е прочел стотици приложения, мога да ви обещая, че човекът, който гледа това, ще бъде освежен от вашия оскъден, но професионален глас.
2. "Джон Смит ме информира за откриването на вашия екип и бих искал да кандидатствам …"
Така че, познавате някой от компанията и искате мениджърът по наемането да знае за това веднага, когато чете писмото ви. Чувството ви за спешност е мъдро, но проблемът е, че се обзалагам, че Джон Смит също спомена работата на няколко други хора и всички започват мотивационните си писма и по този начин.
Поправката
Използвайте отвора си, за да се потопите по-дълбоко в това, което знаете за компанията.
Със сигурност Джон ти каза нещо за това, което се случва зад завесите, нали? Използвайте тази информация, за да създадете уникален отварящ за вашето съобщение. Може да изглежда така:
Каквото и да говорите, демонстрирайте мотивация, която произтича от нещо повече от просто познаване на някого от екипа. Лесно е да се откроиш от другите кандидати, когато веднага попаднеш на точките на болката на компанията в отварящия се. Оттам нататък обяснете как можете да помогнете с тези точки на болка в тялото на вашето съобщение.
3. „Като професионалист с 5-годишен опит в…“
Въпреки че е 100% вярно, че трябва да изпуснете подробности за основните си квалификации в първите няколко изречения на мотивационното си писмо, не бива да пропилявате възможността да покажете някаква личност.
Поправката
Сдвоените месингови следи подробности с поглед върху това как работи умът ви.
Мислете за този отварящ се шанс да надхвърлите детайлите от автобиографията си. Други богати на личността анекдоти могат да включват вашия подход към определени типове проекти или обратна връзка, която често получавате за работата си. Идеята е да се предостави уникален контекст около стандартната информация, така че който чете вашето съобщение да каже „Ах! Истински човек! ”И веднага ви изпраща имейли.
4. „Вашата обява за работа при поискване от мен…“
Този отвор дава някои предистории, но всъщност казва zip-zap-nada на читателя.
HR отделите са добре запознати в кои сайтове са публикували реклами (повярвайте ми). И в действителност какво ви подтикна? Предполагам, че не беше само рекламата. Вероятно сте си направили домашната работа на компанията, преди да дръпнете спусъка на молбата си.
Поправката
Опишете се на вашите изследвания и очертайте фактори, които ви харесаха.
Може би обичате типовете клиенти, с които бихте работили или общата мисия, репутация и история на успеха на компанията в определен бранш. Изберете фактори, които наистина ви интересуват и след това поговорете за тях:
Boom! Превърнахте отвора си от общ отвор в такъв, който показва на наемащия мениджър, че имате страстно разбиране за това, което прави компанията.
Ако мотивационното ви писмо беше за ядене, вашият отварач би бил чиния с мезета. Искате ли наемането на мениджъри да поиска повече (т.е. среща с вас)? Тогава не излагайте това, което обслужват всички останали. Започнете писмото си с аромат под формата на отварачка, която е уникална за вас!
