Докато навлизате все по-дълбоко в работния свят, ще започнете да натрупвате реални познания по няколко предмета във вашата индустрия. И да излезете там и да говорите за това, което знаете, е чудесен начин да се утвърдите като експерт. Но публичното изказване може да се почувства страшно, ако никога не сте го правили досега.
Един от начините да потопите пръстите на краката си във водите за говорене на конференцията е да модерирате панел. Все още ще придобиете видимост сред връстниците си, но ще можете да споделите сцената (и да оставите други хора да говорят по-голямата част от говоренето).
За начало ето един грунд за основите на модерирането на панел - от избора на страхотна тема и събирането на правилните участници до воденето на сесия, която всички ще харесат.
1. Изберете тема, която знаете и други, които искате да чуете
Първата стъпка в модерирането на панел може да бъде най-важната: избор на тема. Ще искате да сте сигурни, че тя не е твърде широка (как да спечелите изобщо маркетинг) или е твърде тясна (как да спечелите в маркетинговите занаятчийски шоколадови бонбони до 20-те жени).
Тъй като вие ще бъдете този, който модерира, не е нужно да сте пълен експерт по темата, но трябва да знаете достатъчно за него, за да ръководите разговора и да задавате обмислени въпроси. Опитайте да стесните фокуса до ниша, с която сте запознати, било около продукт или услуга (Как да спечелите в маркетинг на храни) или демографски (Как да спечелите в маркетинг към Foodies).
Ако не сте сигурни откъде да започнете, отделете малко време за размисъл за събитието, на което ще се проведе панелът ви. Какви хора ще бъдат сред публиката? Колко фокусирано е цялото събитие? (Например, ако по някакво чудо имаше конференция за само маркетингови десерти, вашата идея Как да спечелите в маркетинг Artisanal Chocolates всъщност може да не е толкова луда.)
2. Закръглете необичайни заподозрени
След като темата ви бъде спряна, ще искате да подредите 2-5 участници с различни преживявания (а понякога дори и сблъскващи перспективи). Започнете, като погледнете мрежата си и помолите хората, които уважавате и възхищавате във вашата област. Или съставете кратко описание на темата си и направете покана за представяне в Twitter или LinkedIn.
Внимавайте обаче да закръгляте група хора, които са твърде сходни. (За вдъхновение, разгледайте акронима VOWEL на указанията за разнообразие на SxSW.) Добро правило за това е, че ако всички вече се познават, вероятно ще имате полза от въвеждането на някой нов.
Не забравяйте също, че като модератор, вашата основна отговорност ще бъде да поддържате разговора по темата и да продължите напред. Няма да сте там, за да представите мнението си, така че изборът на разнообразен набор от участници е чудесен начин да се уверите, че са представени достатъчно мнения.
3. Решете формата
Начинът, по който структурирате панела, ще има голяма промяна в презентацията, която давате на аудиторията си. Първо трябва да решите дали искате участниците в групата да бъдат по-интерактивни или да споделят своя опит с пленна (но най-вече мълчалива) публика. Ако целта е да научите групата на умения или ако е малка аудитория, която вероятно ще се ангажира, интерактивен формат може да бъде най-добрият избор. От друга страна, ако сте облицовали участници с дълбок опит и различни гледни точки по спорна тема, може да искате да изберете да запазите фокуса върху взаимодействието на участниците помежду си.
За едночасов панел ето няколко начина да разделите времето:
4. Подгответе се, но не прекалявайте
Най-добрите панели, на които съм присъствала, очевидно имаха подготовка зад тях. Искате да сте сигурни, че най-интересните разговори се случват в този час, срещу това да го оставите на случайността.
Когато модерирах панели, настроих 30-45 минути задължителна подготвителна сесия с участниците. Обичам да използвам Google Hangout, така че всички да се виждат и да се чувстват по-свързани, преди да споделят сцената. През това време всички трябва да се представят пред останалите, да обсъдят техния произход, перспектива и да дам един бърз анекдот или съвет, който биха искали да имат шанс да споделят.
По време на подготвителната сесия не трябва да говорите много - просто ръководете разговора, задавайте изясняващи въпроси и си правите много бележки. Не искате да записвате нищо дословно, но искате да знаете ключовите идеи, които да изтеглите от вашите панели, когато дойде времето.
Когато влизате в действителния панел, ще можете да дадете топло и точно въведение за всеки участник в панела, а също и да имате списък с ключови теми до себе си. Тъй като разговорът протича естествено, можете да проверите теми, които са били обсъдени, и да изведете важни, които все още не са споменати. И ако някой сподели страхотна точка или силен анекдот по време на вашата подготвителна сесия, можете също така да й зададете въпрос, който ще й позволи да го повдигне по време на панела.
Накрая се отпуснете и се забавлявайте! Ако сте избрали подходящата тема, правилните хора и правилния формат и сте свършили предварителната си работа преди време, всички ще бъдете готови за успешен панел.
