Много добре се разбирате с мениджър по наемането. Толкова добре, всъщност, че се чувствате удобно, като правите шега за позицията. Един проблем: Вашият ударник е последван от мълчание. И след това неудобен преход към следващия въпрос.
Разбира се, имате страхотно чувство за хумор и да, много мениджъри по наемане оценяват това (особено по време на дълго търсене), но има време и място за вашия най-добър материал. И има още повече времена и места, когато трябва да грешите от страна на сериозно.
Ето няколко:
1. Вашият имейл адрес
Не наистина. Прегледах автобиографии, на които кандидатът е създал имейл адрес специално за търсенето на работа. На теория това е прилична идея, но не и когато имейлът е нещо по линия на [email protected] .
Разбира се, това е преувеличен пример, но видях, че моят справедлив дял от това ме накара да се почешем по главата, да се смея на себе си, да споделя с колегите си и да изпратя бързо отхвърляне в отговор. Макар че е интелигентна стратегия да добавите малко нещо към мотивационното си писмо, за да покажете личността си, избягвайте да получавате прекалено любезност във всичко, което изпращате до мениджър по наемането. Една малка подробност като тази може бързо да се превърне в огромен прекъсвач.
2. Вашият отговор на въпроса защо искате работа
Ще призная, че всеки път, когато задавах този въпрос, идваше след най-изтощителните части на интервюто. Той имаше за цел да изпусне малко кандидата и да му даде възможност да ни разкаже малко повече за това, защо позицията звучи вълнуващо. И въпреки че това беше един от не толкова интензивните въпроси, които обикновено задавам, отговорът имаше значение.
Изненадващо достатъчно, някои кандидати използваха това като възможност не само да ми кажат защо искат работата, но и като възможност да изпробват най-новия си бит. Независимо дали шегите, които те включват, са извън контекста или са довели до поредица от самоотблъскващи коментари, изглежда, че не е на място, когато интервюираният се опита да бъде смешен, докато отговаря. Разбира се, не исках кандидатите да са роботи, но когато дойде време да ми кажат защо искат работата, исках те да го вземат малко по-сериозно.
3. Вашата реакция към Службата
Не съм таил факта, че съм интервюирал кандидати, които са ме изключили, защото са правили фини джаби в офис пространството. И въпреки че не е много забавно да се усмихвате неловко, докато някой разказва вицове за вашата счупена машина за кафе, също е много неудобно, когато работите някъде страхотно, а един претендент не може да спре да пука шегите за бонусите.
Ако дадена компания предлага на своите служители пералня, е напълно добре да уведомите мениджър по наемането, че смятате, че е страхотно. Въпреки това, вие също трябва да избягвате да правите безкрайни забележки за всичко, което виждате или чувате: Да, тази лента е страхотна, но не, човекът, с когото разговаряте, не иска да чуе най-добрия ви материал за напиване в офиса. Дори ако това е най-смешното нещо, което някога сте мислили да кажете на някого, това може да ви накара да изглеждате незрял или като някой, който не би уважавал всички тези страхотни предимства.
4. Вашата благодарствена бележка
Има много страхотни шаблони за благодарни бележки, към които можете (и трябва) да се позовавате, когато имате проблеми с намирането на подходящи думи, които да кажете на интервюиращ. Въпреки това, не отидете твърде далеч от релсите и започнете да пишете съобщения, сякаш сте приятели през последните 10 години.
Това е нещо, което често ме хващаше нащрек, когато започнах да набирам. Бих прочел бележка за благодарност, която стана твърде лична и си помислих: „Какво мисли този кандидат, че знае за мен? И какво знае този кандидат за мен? ”Отново е напълно добре, ако личността ви излезе в малки дози по време на взаимодействията ви, но ако чукате шеги, както бихте с приятел за цял живот, пийте, вероятно сте взели неща прекалено далеч.
Притежаването на чувство за хумор по време на дълго търсене на работа може да бъде огромна помощ за поддържането на мотивация за власт през някои трудни времена. Все пак има твърде много случаи на кандидати, които отвеждат това твърде далеч. Макар че е чудесно, че сте смешни, не забравяйте, че има реална работа на линия. И макар да не ви казвам да изхвърлите напълно хумора си, разликата между позицията на мечтата ви и просто пропускането й може да бъде сдържаността, която показвате, когато изпробвате най-новата си рубрика на комедия на мениджър по наемането.
