Каква е тази стара поговорка? Всичко в умереност?
Да, знам, обикновено хората споделят тази поговорка, когато говорим за здравословна диета. Можете да имате поничка от време на време - само не всяка сутрин (освен ако не сте напълно наред с лентата на талията с всеки изминал ден).
Но макар това възрастово настроение несъмнено да важи за хранителната пирамида, мисля, че това важи и някъде другаде: С поведението ви.
Помислете за това: има много различни характеристики и качества, които са - в по-голямата си част - изключително положителни. Но, вземете ги малко твърде далеч? Е, изведнъж сте преминали на напълно отвратителна (или може би дори контрапродуктивна) територия. Очевидно наистина има такова нещо като твърде много добро нещо.
"Чакай, за какви видове характеристики говориш?", Вероятно сега си мислиш. Покривам те! Ето пет различни качества, които са страхотни - стига да не се абонирате за философията „поничка на ден“. Не забравяйте, че умереността е ключова.
1. Да си перфекционист
Това е очевидното - трябваше да знаеш, че някъде ще се появи в списъка. Така че, възможно е първо да го извадим от пътя, нали?
Като себе си перфекционист, ще призная, има много пъти, че една неумолима мания за детайлите е отлично качество. Винаги сте този, който е готов да вложите тази допълнителна работа, за да сте сигурни, че всичко е перфектно - никога не сте готови да се примирите с просто „достатъчно добро“.
Но както вече говорих много дълго, вашите перфекционистки тенденции често могат да ви предадат. Работният свят може да бъде бърз и не винаги имате безкрайни часове, за да обсебвате дали да използвате или не Times Times, или Helvetica в този доклад.
И още по-лошо - понякога постоянният ви стремеж към безупречност наистина може просто да ви задържи от опитите за нови неща. Заплахата от евентуален неуспех или неудобство е твърде голяма за вас.
Така че, да, аплодирам ви, че сте този човек, който никога не се установява. Но не забравяйте, че животът никога няма да бъде перфектен - понякога „достатъчно добър“ е най-доброто, което ще получите.
2. Да си Гьотер
За всички намерения и цели това е желателно прилагателно. Всеки работодател иска да наеме някой, който се самоуправлява. Някой, който е готов да вземе бика за рогата и да свърши нещата.
Въпреки това, тук има и линия. Вие не искате да станете толкова много на гетьор, че в крайна сметка се трансформирате в пълен параход.
Какво искам да кажа? Е, може би вие и вашият екип току-що сте получили проект за съвместна работа. Веднага приемате факта, че ще трябва да бъдете този, който да поеме цялата работа (винаги сте оперирали с предположението, че всички останали са мързеливи и винаги искат да се отърсят от отговорност) и просто скачате право и поеме ръководството за целия проект.
Никога не сте дали своя екип - който всъщност вероятно е изпълнен с интелигентни, способни хора, които са повече от готови да помогнат - полза от съмнението. Още повече, че сте напълно монополизирали това, което трябва да бъде групово усилие, и продължават да мислят за себе си като за герой, докато го правите.
Звучи ли ви познато? Слушайте, напълно го разбирам. Всъщност аз съм този човек по-често, отколкото бих искал да призная. Да бъдеш гетьор е възхитително. Но не забравяйте да проверявате от време на време - или ще рискувате да изключите много хора.
3. Да бъдеш отборен играч
Нека да разгледаме обратната страна на тази монета, нали? Ако не искате да бъдете пълен контролер, тогава най-вероятно ще се насочите към другата страна на спектъра, за да се трансформирате в повече от екип играч.
Но предупреждение за спойлер: И тук има деликатен баланс.
Случвало ли ви се е да работите с хора, които са толкова приветливи и податливи, че те изглежда нямат едно-единствено мнение? Толкова се колебаят да разтърсят лодката, че никога не правят нещо, което би могло да предизвика дори и най-малката пулсация в езерото.
Много пъти този подход за сътрудничество и ориентиран към екипа е оценен и дори полезен. Въпреки това, винаги помнете, че все още имате право на мнение и принос - и все още можете да сте отличен играч в отбора, докато го правите. Абсолютно не е нужно да вървите заедно с всичко, без изобщо да говорите.
Така че, не позволявайте на вашето желание да избегнете конфликт напълно да отмени всички ваши ценни мисли и идеи. Имате страхотни предложения за споделяне - и ако наистина искате да направите най-доброто за вашия екип, вие им дължите да говорят!
4. Да бъдеш социален
Ако сте онзи човек в офиса си, който винаги е готов за приятелски разговор, вероятно е доста харесван от вашите колеги. Вие сте реалната социална пеперуда и всеки винаги може да разчита на вас, за да започнете разговор - за всичко, наистина.
Да имаш изходяща личност е чудесна характеристика да имаш! Има само един проблем: лесно можете да станете толкова разговорливи, че рядко се справяте с някоя от истинските си работи.
Понякога плаката около тенджерата за кафе е едно - всъщност дори се насърчава да изграждате по-добри отношения с вашите колеги. Но ако воденето на раздели за всичко от маратонското обучение на Сюзън до неотдавнашната ваканция на Джим в голяма степен нарушава фокуса ви и затруднява работата ви, е време да подредите нещата малко.
5. Фокусиран
С всичко казано, това е още една от тези черти, при които не искате да се насочвате твърде далеч в обратна посока.
Да, трябва да сте фокусирани в офиса - очевидно сте там, за да свършите работата. Въпреки това, има много какво да се каже за изграждане на някакво споразумение с вашите колеги. Твърди работни взаимоотношения са необходими, за да постигнете най-добрата си работа.
Така че, ако на екрана на компютъра ви винаги сте изцяло зонирани с уши, винаги можете да се изолирате от колегите си. И като че ли прилича на онзи човек, който би предпочел да хапне обяд в сергията на банята, отколкото да се занимава с някой от членовете на екипа й? Е, не мисля, че това е посланието, което целите да изпратите - поне, със сигурност се надявам, че не.
Както се оказва, че известният съвет за „всичко в умерено отношение“ не се отнася само за вашата диета - а също така е от полза за многото качества на личността. Избягвайте да се качвате зад борда на тези пет черти и със сигурност ще постигнете перфектния баланс.
Има ли други положителни качества, които според вас могат бързо да се превърнат в негативи? Кажете ми в Twitter!
