Някога социалните медии бяха описани като професионален час за коктейли - начин за свързване, споделяне и общуване с други хора извън границите на вашата кабина. Но сега тя се чувства по-скоро като епичен колежанин; видът, в който се озовавате да се лутате в море от червени чаши, бръмченето на развратни купонджии удавя всеки истински разговор и елиминира шанса да изградите връзки, които не включват 3 AM тако.
И така, как да върнете тази страна до разумни размери и всъщност да се свържете с хора, с които искате да говорите? Половината битка е в състояние да пресее шума. Ето няколко лесни начина да идентифицирате и да скочите в правилните разговори с точните хора за вас и вашите професионални интереси.
1. Потърсете авторите на четеното от вас съдържание
Кои са социалните влиятели във вашата област на експертиза? Идентифицирането на тези хора е особено полезно при търсене на страхотни разговори. Едно от най-добрите места за стартиране са блоговете или уебсайтовете, които посещавате за съдържание. Вижте авторите - хората, които участват в онлайн публикации, обикновено имат и социално присъствие. Следвайте ги във Facebook и Twitter и отделете време да ги уведомите какво мислите. Коментирайте техните статии или блогове, след това направете крачка напред и чуруликайте някои отзиви. Даването на комплимент с някаква добавена представа по темата върви дълъг път.
2. Сам станете автор
Няма по-добър начин да се присъедините към разговора във вашата област, отколкото като пишете по темата - или в собствения си блог, или за индустриални публикации. Не само, че ще имате с какво да споделяте и обсъждате в социалните си мрежи, най-вероятно хората във вашето поле ще се свържат с вас с коментари и идеи сами.
Ако не смятате себе си за текстописец, придържайте се към това, което знаете. Помислете какви въпроси ви задават най-често за това, което правите, и запишете мислите си. След като започнете, ще се изненадате колко наистина трябва да кажете.
3. Използвайте търсенето на ключови думи в Twitter
Twitter може да бъде чудесен източник на информация, но може да бъде и едно от „най-шумните“ места в мрежата. Така че чудесен начин да намерите хора, да филтрирате туитове и да се присъедините към разговор е да търсите ключови думи, свързани с темите, които ви интересуват. Например, ако работите в социалните медии, най-очевидното място за стартиране би било ключова дума като „социални медии“.
Изглежда просто - но това не е перфектна наука и изисква някои опити и грешки, за да видите кои ключови думи получават желаните от вас резултати (например, можете да опитате „маркетинг в социални медии“ или „маркетинг в Twitter“). Играйте с различни версии и се присъединете към разговора, когато откриете нещо интересно. Отговорете на туитовете на хората и дайте своите отзиви или коментари. Някой линк ли е свързал статия и е дал мнението си? Кажете й, че сте съгласни или не сте съгласни и защо.
4. Присъединете се към съответните LinkedIn групи
LinkedIn групи са чудесни форуми за дискусии, свързани с кариерата - членовете често споделят статии, задават въпроси и започват онлайн разговори помежду си. Направете бързо групово търсене в LinkedIn и е вероятно да получите дълъг списък от нишови групи във вашето поле. Това каза, направете вашето изследване, за да сте сигурни, че всяка група, която разглеждате, е подходяща за вашите цели и интереси, преди да поискате да се присъедините. (Ако работите например в маркетинга на здравеопазването, обща маркетингова група може да не е най-подходящата.) Ако групата е отворена (срещу само покани), огледайте дискусиите и членовете, за да получите Почувствайте се за съдържанието и грима на групата и вижте дали тя е подходяща.
5. Запознайте се с хората, които ви гледат
Дори и да не сте надградили профила си в LinkedIn, ако настройките ви позволяват на другите да виждат кои сте, когато погледнете техните профили, трябва да можете да видите кой гледа вашите. Сканирайте това веднъж седмично и погледнете кой е прегледал профила ви. Когато е подходящо, свържете се с тези хора, като помислите защо може да са отделили време да разгледат профила ви. В твоето поле ли са? Във вашата общност? Рекрутер? Достигането до разговор не само показва, че обръщате внимание, но и показва, че сте отворени за формиране на нови професионални отношения.
