След като бях в професионалния свят от известно време, спокойно мога да кажа, че не са били всички светещи рецензии, промоции и тостове за шампанско за добре изпълнени проекти. Заедно с доброто - създаване на истински приятели в работата, усещане за постижение, работа за компания, в която вярвам - взех и някои хитове. Не винаги съм харесвал или уважавал шефовете си. Не получих всяка работа, която исках или мислех, че ще получа. Годишното ми повишение не винаги е било толкова високо, колкото очаквах. Имах това, което смятах за най-добрата ми работа, да остане незабелязано.
Работата от девет до шест може да бъде истинско смилане. По дяволите, понякога дори сте принудени да избегнете проекти, докато сте извън почивка, в зависимост от очакванията на вашия мениджър, нивото на компетентност на вашия екип или културата на вашата компания. Малко, ако има такива, кариерните пътеки са облицовани с жълти тухли. Житейски факт е, че работата ви ще ви накара да искате да крещите, хвърляте нещо или просто да се обаждате в болница с дни наред. Но за да оцелеете всичко, ще измислите как да намалите гласа си, да държите сцеплението си върху тази чаша и да се оправите.
Напред, пет глупави неща, които сте длъжни да преживеете, докато проправите път в работния свят и установите кариерата си.
1. Ще имате ужасен шеф
Вероятността да имате лош шеф в някакъв момент от кариерата си е голяма. Дали този шеф ще бъде микроуправляващ, отсъстващ, неотговарящ, жесток, глупав, некомпетентен или снизходителен, е трудно да се каже. Това, което не е трудно да се каже обаче, е, че ще е гадно и това може да ви накара да започнете да търсите нова работа.
Как да се справя
Първо, погледнете на ситуацията възможно най-обективно. Има ли нещо, което бихте могли да правите различно, което би породило различен тип реакция или реакция от вашия шеф? Ако сте на 100% сигурни, че това не сте вие и че няма какво да направите, за да подобрите ситуацията, вероятно ще искате да започнете това търсене на работа. А когато го направите, направете намирането на лидер, който демонстрира типа стил на лидерство, който цените (и който не е глупак), като основен приоритет.
2. Няма да получите работа
Преминавате през интервютата - и четирите - и получавате отлична обратна връзка относно заданието, което ви е дадено като част от процеса на наемане. Уведомяваш всичките си референции (всички, на които напълно се доверяваш) и сядаш и чакаш с нетърпеливо очакване. Но вместо телефонно обаждане и оферта, получавате имейл, с който уведомявате, че са решили да отидат с някой друг. Страхотни сте, казват те и ви пожелават всичко късмет. Отхвърлянето ужилва. Толкова бяхте сигурни, че сте го имали в чантата!
Как да се справя
Продължа напред. Вдигнете главата си и спазвайте курса. Това е общо спускане с мисълта, че едно нещо ще се случи и след това осъзнавате, че това не е така, но това е урок. Нищо не е официално, докато не стане официално. Не знаете обстоятелствата защо не сте избрани и честно казано, вероятно никога няма да разберете. Най-добрият ви залог е да продължите да търсите, докато не напуснете работата, която трябва да имате.
АКО ПРЕДСТАВЛЯВАТЕ ВАШАТА РАБОТА ВЕЧЕ ЕДИН ЕДИН ДЕН …
… Трябва да намерите нова позиция, която да ви прави щастливи (почти) всеки един ден!
Започнете своето търсене сега
3. Някой друг ще получи вашата промоция
Чувстваш се толкова близо, че можеш да го вкусиш. Готови сте за онова лъскаво ново заглавие. Спечелихте го и просто се радвате, че най-накрая получавате признание за това. Но когато шефът ви се обади в кабинета му, това, което той иска да обсъди, е външният наем, който получава ролята, която сте пожелали. Шокиран сте и имате силно желание да напуснете на място, без да се уведомява.
Как да се справя
Напускането на бърза ръка е решение, за което вероятно ще съжалявате, така че внимавайте да не оставите емоциите си да се възползват максимално от вас. След като сте имали време да обработите ситуацията, говорете с шефа си откровено за случилото се. Ако той вече не беше наясно с начинанието ви да преминете в тази роля, уверете се, че е сега и след това го попитайте дали ще сподели с вас причините, които е избрал този външен кандидат. Бъдете наясно със своите недостатъци, за да можете да работите за подобряването им напред. Ако ви се струва, че сте били изпратени без основателна причина, сега е чудесен момент да започнете да виждате какви други възможности съществуват за вас извън тази компания.
4. Няма да се вписвате или харесвате работата си
Може да е самата работа, работата не това, което очаквахте или бранша не съвсем това, което сте си представяли. Или може да е по-трудно да се прикрепи. Всъщност не сте сигурни какво е, но знаете, че сте недоволни. Не сте направили никакви истински приятели по време на работа и можете да рецитирате мисията на компанията на девет начина от неделя, но никога не сте сигурни, че вярвате.
Как да се справя
Наистина има такова нещо, като това да е подходящото за ролята и организацията. Интервютата най-често се правят лично, защото това е най-добрият начин да се усети личността на някого и повечето организации не се наемат само въз основа на умения. Но дори среща в личен план може да разкрие само толкова много. Понякога са ви нужни месеци, за да осъзнаете, че работата, която смятате за перфектна, е всичко друго. Това е глупава реализация, но тази, която трябва да се случи, докато изграждате кариерата си.
5. Вашата упорита работа ще остане незабелязана
Всеки ден правите това, което се очаква от вас и още. Когато упоритата ви работа остане незабелязана, вие ще работите по-усилено, надявайки се, че този път някой ще ви отбележи и похвали за вашите усилия. Но поради неправилно управление, липса на лидерство, компания с изкривени приоритети, дезорганизация, ще отработите дупето си за нищо. Не е „Добра работа!“ Или „Благодаря“ и със сигурност не за по-голяма отговорност, повишаване или повишение. Ще се случи и когато стане, ще искате да помните, че имате опции.
Как да се справя
Опции, точно така. Само толкова радио мълчание може да поеме човек. Не е така, сякаш само вие раздвижвате дупето си за признание, но за да постигнете напредък и да направите своята част за напредък на вашия отдел и буквално да не получите положително подкрепление или обратна връзка е смазващо душата. И когато почувствате съкрушението, тогава ще започнете да събирате автобиографията си заедно и да търсите роля, в която вашите постижения не изглеждат безсмислени.
Бих се осмелил да кажа, че ще бъдете изключение от правилото, ако цялата ви кариера беше само една, ярка, сияйна светлина на страхотно. Вероятно не бих ти повярвал, ако каза толкова много. Казвам, че тъй като реалността (и няколко години опит под колана ми) е, че ще има възходи и падения - от работа на работа, а понякога дори и в една роля. Знаейки, че е малко вероятно да избягате от тези основни глупави моменти е силно (разбирай? Знанието е сила). Сериозно обаче, ако имате представа какво има в магазина, ще бъдете далеч по-добре оборудвани, за да се справите с каквато лайна буря ви идва на пътя.
