В днешно време мотивационните писма имат (неправилна) репутация като формалност. Като например да кажеш „благослови те“, когато някой кихне или завършва имейл с „най-доброто“. Често хората пишат мотивационно писмо „за всеки случай“ мениджърът по наемането изпитва желание да го погледне. Което е грешен ход, като се има предвид, че е способен да направи или да наруши шансовете на кандидат.
Вероятно стигате до къде отивам с това. По същия начин, по който наистина е очевидно, когато актьор се обажда по време на спектакъл, човекът, който чете мотивационното ви писмо, може да каже, когато го попълните с общ и безсмислен пълнител.
С началото на мотивационното писмо, диктуващо дали останалите ще бъдат прочетени или не, нека се съсредоточим върху първия ред. Ето пет фрази, които сега трябва да брадвате.
1. „За кого може да се отнася“
Бихте ли прочели писмо, адресирано така? Вероятно ще го хвърлиш, мислейки, че е боклучна поща, нали? Наемането на мениджъри, които са живи, дишащи хора, имат подобни реакции. Направете мотивационното си писмо по-лично, като се постараете да го адресирате до точния човек. Ето повече за това как да направите това.
2. "Моето име е …"
Ако приемем, че мениджърът по наемането преглежда писмото ти, първото ти изречение е единственото, за което можеш да гарантираш, че той или тя чете. Най-ангажиращото или най-важното нещо е да започнете наистина с вашето име? Обмислете сериозно какъв трябва да бъде първият ви ред. (Също така, дайте кредит на читателя, че може да разбере името си.) Ако бяхте в асансьор с потенциалния си мениджър и имате около 15 секунди, за да направите впечатление и да го убедите да продължи разговора, какво бихте искали казвам? Използвайте това.
3. "Пиша, за да изразя интереса си …"
Това вероятно няма да ви подхвърли молбата, но това е толкова пропилена възможност. Мотивационното писмо е законно мястото за „изразяване на интерес“, така че го направете. Направете един убедителен случай защо сте толкова развълнуван да видите обявата за работа и предлагайте как сте следвали последните инициативи на компанията. Напишете нещо, което показва, че наистина сте ентусиазирани от тази конкретна възможност и че не просто изпращате писмо с някаква форма.
ПИСМЕНИТЕ ПИСМИ НА ПОКРИТИЯ Е СТРАШНО
Улеснете малко по-лесно себе си, като говорите с кариерен треньор
Насам
4. "Приложих за вашето мнение моето резюме, като очертах моите квалификации …"
Вашето мотивационно писмо не е мястото за преразглеждане на автобиографията ви и честно казано, глупаво е изобщо да го споменавате, когато по презумпция сте изпратили документа по същия начин, по който сте изпратили мотивационното писмо. Това е вашият шанс да споделите своята история, мотивация или вълнение по начин, който би било невъзможно да се предаде в автобиографията ви (т.е., нека вашата личност блести!). Целта на мотивационното ви писмо е той да добави нещо важно към вашата кандидатура, да не е излишно.
5. "Вероятно не съм най-добрият кандидат, но …"
Всички тези фрази са били лоши, но според мен това е най-лошото от групата. Ако се замислите, включването на това в мотивационното писмо буквално дава основание на мениджъра по наемането да не ви наема . Едно е да бъдеш смирен, но друго е да се настроиш за провал. Съсредоточете се върху всички причини, поради които трябва да бъдете наети, и оставете комисията за търсене да реши дали сте най-добрият кандидат. Мениджърите по наемане четат тонове мотивационни писма и ако им дадете причина да уволнят вашите, те ще го направят.
И така, сега знаете какво да не кажете. Ето 31 примера за наистина отлични начини да започнете мотивационното си писмо. Всяка от тях е уникална и грабва вниманието на читателя. Въпреки че няма да можете да копирате директно нито един от тях (бидейки уникален и всички), те трябва да ви предложат достатъчно вдъхновение, за да напишете вашите собствени умни отварящи параграфи.
