Хрумна ми онзи ден, когато ухапах от домашна бисквитка от моя колега колко далеч стигнахме. Спомням си дните, когато печенето за рожден ден на колегата или принасянето на партида без кафяви брауни се считаше за лоша практика, защото подсказваше (особено за жените), че имате време на ръце. Вместо да работите повече часове или да мислите творчески в свободното си време, вие бяхте на китката в пай кора, което дава на хората причина да ви гледат не като професионален човек, а просто домашен - или най-малкото - нееднозначен. Толкова се радвам, че представата е прелетяла кооператора.
Накара ме обаче да се замисля какви други кариерни съвети са напълно остарели? Какви тайнствени предложения бихме могли да отхвърлим? Мога да се сетя за поне пет от върха на главата си:
1. Пазете личния си живот частен
Какъв антикварен съвет. Ти си цял човек, твоят ръководител е цял човек и като такъв и двамата имаш живот извън работата, която вършиш. Защо да се задържате, когато споделяте някои подробности за личния си живот, всъщност може да е добро?
2. Преструвайте се, че нямате нужда от помощ
Едно време това беше уважаван съвет. Това беше около времето, когато изричахте еднословни отговори за ваканционната си почивка или посещението на сестра си през дългия уикенд. Но сега? Стига да не показвате нещо неподходящо на вашите платформи или да говорите глупости за вашия мениджър, компанията, изпълнителния директор, е съвсем естествено да се сприятелявате, да следвате, да коментирате страниците на социалните медии на колегите си. Това се връща към онова късче за това, че всеки е цял човек.
4. Поддържайте отделен баланс между работа и живот
На теория мога да разбера откъде се появи тази дихотомия, но в реалния живот тя просто няма смисъл. Изпитвам тръпка, когато се окажа вдъхновен от идея, докато сутрин разхождам кучето. Изваждам телефона си и изписвам бележка, така че да не рискувам да забравя, когато приветствам мозъка си, да го запомня само веднъж, когато го направих на бюрото си. Аз също няма да игнорирам имейла на партньора ми за вечерята, която планираме, само защото съм на часовника. Грубото очертаване на граница между работата и живота, които са толкова очевидно свързани, само ще затрудни нещата.
5. Никога не предизвиквайте авторитета
И все пак, ако гледате на уважителния натиск като на по-доброто на организацията, трябва да сте поне на половината от препятствието да говорите за своите убеждения. Вашият мениджър, ако е добър, който се интересува от вашия растеж и успеха на компанията, всъщност иска да упражнявате своето изказване.
Както е случаят с много добронамерени съвети, предавани през десетилетията, е от съществено значение да се разгледат някои скептични око за старите училища. Някои от тях, може да откриете, все още се отнасят за вас, докато други битове, вие весело ще хвърлите настрана в полза на по-малко архаични професионални съвети.
