Лошата новина: Вероятно правите много неща неправилно в търсенето на работа.
Добрата новина: Вие също вероятно правите няколко неща правилно.
Лошата новина: Някои от онези неща, които правиш правилно? Всъщност бихте могли да ги правите много по-добре.
Добрата новина: Предстои да ви покажем как.
1. Изключване на контактите в рамките на една компания, но да бъдете прекалено напред с подхода
Харесва ми готвача в теб. Няма да седите просто и да кандидатствате сляпо за рекламирани позиции онлайн. Не, Господине. Вие ще намерите и се радвате на хората от вътрешността на компаниите, които представляват интерес, за да си подадете крак на конкуренцията. Всичко е наред. Но не е толкова добре, ако зареждате с непознати чрез LinkedIn или други канали като някакъв луд бик. Това не е работа в мрежа; това е засада. И никой не обича да се чувства в засада.
Направи го по-добре
Подхождайте към хората по начин, по който бихте искали да се приближите от непознат. Предполагам, че ще бъдете повече от желаещи да разговаряте или да помогнете на някого, ако той или тя се свърже с вас по приятелски, ласкателен или полезен начин, преди да поискате нещо от вас, нали? Бъдете този непознат. Създайте рапорт първо, преди да поискате големи услуги.
2. Актуализиране на вашия профил в LinkedIn, но уведомяване на всеки от текущия работодател, който търсите
Оптимизиране на вашия LinkedIn профил, така че вашите ключови думи, марка и тон да се приведат в съответствие с вашите цели в кариерата е невероятно интелигентно. Но ако сте скрит търсещ работа, можете да се сблъскате с някои сериозни кичози (особено ако вашите колеги или шеф са сред контактите ви в LinkedIn), ако актуализирате няколко неща във вашия профил, без първо да изключвате излъчванията на дейността си.
Направи го по-добре
Ако се опитвате да летите под радара с вашето търсене, преди да актуализирате едно-единствено нещо в профила си в LinkedIn, насочете се към настройките си за поверителност. В секцията за контрол на поверителността изберете „Включване / изключване на излъчванията на вашата активност“ и премахнете отметката от квадратчето с надпис „Уведомете хората, когато смените вашия профил …“ Това ще спре всички съобщения да излизат в мрежата ви, като ви държи в работата- лов ясно.
3. Проактивно търсете възможности, но не и проследяването им
Страхотно е, че сте в мрежа и проактивно пропускате потенциални възможности за работа. Но ако нямате система за проследяване на това, за което сте кандидатствали и кога, с кого сте се свързали и какъв е отговорът, кога са ви предложили да се обадите обратно и т.н.? Мозъкът ви ще се превърне в каша, опитвайки се да поддържа всичко правилно. По-лошото е, че бихте могли да се смутите, като забравите къде сте прекъснали хората.
Направи го по-добре
Вземете онлайн шаблон за проследяване на търсенето на работа (много от тях са безплатни) или си създайте обикновен файл в Excel, който проследява всички ваши заявления за работа, срещи в мрежи, обаждания за новобранци и интервюта. Бъдете сигурни и включете колона, която ви предупреждава за състоянието и кога трябва да проследявате всеки контакт.
4. Кацане на интервюто, но не успя да донесе вашата игра
Един сигурен признак, че имате страхотно резюме и профила на LinkedIn, е следният: Вие интервюта за кацане. (Съвсем високи пет за това.) Но когато кажете интервю, вие сте само на половината път (или дори не на половината път) там - трябва да донесете своята A игра, когато пристигнете. Ако се показвате незначително подготвени, с нечестив външен вид или като случай на нервна кошница - и това е нещо, което виждам през цялото време - ще бъде много трудно да го убиете по време на това интервю.
Направи го по-добре
Времето да се отдръпнете и да се отпуснете не е точно след като приземете интервюто. Поздравете себе си със сигурност, но сега е време да преминете в режим на подготовка с пълна готовност. Проучете играчите, с които ще интервюирате, вземете всякаква вътрешна информация за екипа или компанията, която можете да вземете, съставете списък с обмислени въпроси, които ще донесете със себе си на интервюто и излъскайте вашите обувки, Интервюто е време. Бъдете готови за това.
5. Благодаря им за интервюто, но изпращайки едно и също общо писмо на всички
Вие събрахте визитки от всички на интервюто. Седнахте на компютъра си ден по-късно и изпратихте благодарствени бележки на всеки играч. Смарт! Благодаря ви въпроси. И има много значение. Състезавате се с хора, които няма да изпращат благодарствени бележки (без шега), така че самото им изпращане ви прави отлично, по добър начин. Но ако изпратите една и съща обща бележка на всеки човек, вашите интервюиращи може да се чудят дали наистина ви е грижа за тяхната компания или просто преглеждате маниерите.
Направи го по-добре
Първо, изпратете по-бързо благодарствената бележка - както в минутата, когато се върнете на компютър. Скоростта е впечатляваща. Второ, отделете време да изработите индивидуална бележка за всеки интервюиращ и в тази бележка споменете нещо конкретно, което излезе от вашия разговор. Ще покажете на хората, че сте обръщали внимание и че мислите за спецификата на възможността и за това как се влагате.
Нищо от това не е лесно и много от дейностите, които съставляват „ефективно търсене на работа“, могат да се почувстват неловко, объркващо или дори завладяващо. Така че направете това: Поздравете себе си за всички неща, които правите добре, и продължете да прецизирате, докато не получите наградата.
Разбрахте.
