Още един ден, още едно щракване за „свързване“ на LinkedIn. Вашата мотивация отпада след търсене на най-новата версия на една и съща работа с различно име. След като проверите - още веднъж - застоялата си входяща кутия, вие затваряте лаптопа си в поражение.
Лесно е да се забиете в този източващ цикъл. Опитът ми в търсенето на работа ме научи, че едно от най-големите предизвикателства е просто поддържането на мотивацията да продължа, особено когато се занимаваш с отхвърляне и радио мълчание. Но също така знам, че можете да съживите мотивацията си, като направите прости промени в подхода си за търсене на работа, като се съсредоточите по-малко върху всички тези автобиографии и мотивационни писма и повече върху вас и това, което искате.
Изкачете се от мотивационния си спад с тези пет съвета.
1. Получете конкретни със своя списък със задачи
Когато мотивацията ви е ниска, общите задачи за търсене на работа като „мрежа“ и „повторно възобновяване“ могат да бъдат преобладаващи. Чудесен начин да направите вашето търсене да изглежда по-управляемо? Преработете списъка си със задачи, за да включите по-малки, по-специфични задачи.
Например, когато търсех работа, си поставих за цел да достигна до два директни контакта един ден и два реферала следващия за информационни интервюта. И двете бяха лесни за доси, които с течение на времето ми помогнаха да постигна по-широката си цел за разширяване на мрежата си (и като бонус, направете това, без да се чувствам сякаш съм в мрежа.
Освен това, когато стана дума за активно кандидатстване, вместо да си кажа, че трябва да намеря повече работа като цяло, си давах седмична квота от две до три работни места. Това беше реалистична цел, която ми позволи да насоча вниманието си към изработването на най-добрите кандидатури за работа всяка седмица (и ме спаси от писането на стотици мотивационни писма).
2. Потърсете своите модели на кариерна роля
Когато търсите работа, четете описание след описание, изискващо „пет до седем години опит“ в определена област, е трудно да си спомните истината за кариерните пътеки: Те рядко са линейни. Всъщност повечето успели хора направиха бримки, скокове и няколко скита, за да стигнат до мястото, където са днес.
И така, отдръпнете се от дъските за работа, прескочете към LinkedIn и потърсете хора, които имат вашите мечтани работни места или които работят във фирми, които се интересуват от вас. Разглеждайки различните начини, по които хората са стигнали до мястото, където са сега, вероятно ще ви напомнят че няма пряк път към успеха (например, веднъж интервюирах с бивш журналист и сценарист превърнат вицепрезидент по маркетинг).
Още по-добре да се свържете с няколко от тези хора. Да помолите хората да споделят малко за това как са стигнали до мястото, където са и някои съвети за вашето собствено търсене могат да бъдат невероятно полезни - и мотивиращи.
3. Потърсете конструктивна критика от своите привърженици
Най-големите ви фенове могат да бъдат и най-полезните ви критици - ако ги помолите да бъдат. Този подкрепящ бивш сътрудник, професор, който повярва в теб, и приятел, който просто ви запознава с пълния си потенциал и как бихте могли да се подобрите. Така че, ако се чувствате все едно опитвате всичко, но все още не достигате никъде, опитайте се да ги помолите за някаква конструктивна критика.
Определете къде се мъчите, дали е с форматиране на автобиография или интервю и попитайте за съвет от подходящите хора (онзи бивш професор, който ви подтикна да направите най-доброто си публично изказване, например). Въз основа на знанията си за вашите силни и слаби страни, те могат да дават специализирани, честни съвети (че ще бъдете много по-мотивирани да приложите на практика, отколкото общите съвети, които четете навсякъде).
Един от моите преподаватели, например, ме насърчи да усъвършенствам стъпката на асансьора, така че седнах с него, за да се науча как да се качвам за 30 секунди. Накара ме да го премествам отново и отново, като ме караше да го рестартирам всеки път, когато намери грешка - и той ми каза точно какво греша. Беше разочароващо, но ме продължи - и скоро успях да осигуря ефективна стъпка, която по-късно използвах, когато срещнах потенциални контакти.
4. Поставете своите кариерни цели на хартия
„Къде се виждате след 10 години?“ Е въпрос, който всички се опитваме да избегнем. Но в момента, когато сте в отпадналост, е точно подходящият момент да отговорите.
Отделете малко време, за да направите списък на всичките си мечти, големи и малки. Всъщност поставянето им на хартия ще ви принуди да мислите какво искате да постигнете и - още по-добре - да ви мотивира да видите поне една цел (ако не и всички). Помислете за нещо като списък със задачи за вашата кариера: Виждайки неща на хартия, ще ви вълнува да проверите нещата.
Като допълнителен бонус виждането на мечтите ви в писмена форма може да ви даде някои идеи как да ги свържете заедно. От спечелването на индустриални награди до заемане на позиции в C-Suite до стартиране на собствена компания, всяка цел, колкото и случайна да е, може да хвърли светлина върху нова възможност. Можете дори да намерите начини да разширите търсенето си (като свързване на интереса ви към писане и храна, за да откриете PR в ресторанта).
5. Вземете почивни дни
В един момент ежедневно правех нещо, свързано с търсене на работа, от информационни интервюта до търсене на действително за всеки тип комуникационна позиция на входно ниво. Бях изгорял. И открих, че губя от поглед основните си цели и търся работа само за да си намеря работа, дори и да не са подходящи за мен.
Това, което разбрах, е, че най-добрият начин да се справите с мотивационен спад от всякакъв вид е да си вземете няколко почивни дни. Предварително определените свободни дни - в които имате известно време да мислите за автобиографии, мотивационни писма и въпроси за интервю - могат да облекчат всички онези неудовлетворения в търсенето на работа и да помогнат да възстановите своя шофинг. Като отнесох няколко дни тук и там, установих, че мога да се преориентирам и по-добре да се справя с търсенето, когато съм готов.
Няколко пъти се спънах по време на търсенето на работа и заедно с това научих колко е важно търсенето на мен - не само работата. Поставих си управляеми цели, време за прегрупиране и безброй безброй списъци, които всички ми помогнаха да се захвана с и да наложа текущата си работа в маркетинговия отдел на списание.
Търсенето на работа не трябва да е обезсърчаваща задача всеки път, когато отваряте вашия лаптоп. Тези съвети работиха за мен и те могат и за вас.
