Бившите ви колеги и надзорни органи са сертифицирана златна мина в мрежа: Те познават произхода ви, работят във вашия сектор и имат собствен набор от професионални контакти. Те могат да ви кажат добра дума на нова работа, да ви напишат препоръчително писмо за училищно образование и да ви запознаят с нови контакти и възможности. И най-малкото, те могат да потвърдят на потенциален работодател, че сте изпълнявали задачи X, Y и Z в Corporation ABC.
Така че защо сме толкова лоши да поддържаме връзка? Е, защото това отнема време и защото може да е неудобно - ако нямате конкретна причина да се свържете, може да е трудно да разберете кога и как да го направите. Но периодичното докосване до базата, дори когато не търсите работа, означава, че когато трябва да поискате референтно писмо или контакти в ново състояние, това няма да изглежда самоцелно и неочаквано.
За да ви помогнем, сме измислили пет лесни начина да поддържате връзка с тези стари колеги. И всеки начин идва с вградена причина за посягане, така че вашите усилия ще изглеждат обмислени, а не случайни.
1.
Можете да кажете „Най-добри пожелания за Нова година“ на всеки. Колегиален е, професионален е и така или иначе е във вашия списък със задачи за празници. Добавен бонус: Помислете как се чувствате, когато получавате ваканционна карта - като някой наистина се интересува да поддържа връзка с вас (поне веднъж годишно).
Най-професионалният избор е карта без деноминация (освен ако не сте сигурни каква традиция той или тя спазва лично), която се избягва от хумора, което може да се разглежда като обидно.
2. Основни (лични) житейски събития
Премествате и изпращате промяна на адресните карти? Вашите име и имейл променят ли след брак? Изпратете бележка „ето моята нова информация за контакт“ на старите си колеги и шефове, както бихте направили на приятелите и семейството си. Когато споделяте, че се омъжвате, ходите в училище или преследвате цялата си мечта да пътувате в чужбина и да напишете този роман, това не само показва, че се интересувате да останете във връзка, но насърчава личния аспект на вашата професионална връзка.
3. Основни (професионални) житейски събития
Просто сменихте ли работата или получихте повишение? Уведомете старите си шефове и им благодарете за опита, който са ви дали, които ви помогнаха да стигнете до този момент. Можете да направите това и за постижения без промяна на работа. Например, ако сте избрали да хвърлите голямо събитие, изпратете бележка за ефекта „Аз провеждам събитие от 500 човека и ми напомни, когато ми направихте изстрел при хвърлянето на първата ми гала.“ Ако сте в един и същи град, още по-добре, ако бележката е приложена с покана.
Това също може да работи и в двете посоки - ако чуете, че бивш колега е сменил работата си или е спечелил награда, изпратете й „Поздравления“ карта или имейл.
4. Статии за интерес
Когато попаднете на статии за тенденциите в индустрията или проблем, по който бивш колега е работил, стреляйте по имейл с бърза бележка, в която се казва „мислех, че това може да представлява интерес.“ (Забележка: това не е моментът да изпращате котешки снимки или статия за аха-лабиринтните крака на Кари Ъндърууд.) Помислете нещо за ефекта на: „Току-що видяхте, че актуализирате Facebook страницата на компанията до Таймлайн и се сетих за вас, когато прочетох тази статия на Mashable.“ Не забравяйте да балансирате релевантността и полезността на статията с вашето желание да поддържате връзка.
С течение на времето се стремете да изпращате нещо тримесечно - снимането върху статии седмично може да се окаже неудобство, докато изпращането им веднъж годишно може да изглежда като замисъл. Въпреки че имайте предвид, че може да е трудно да следвате точна времева линия. Две отлични статии може да излязат през април и може да не видите нищо, което да си струва да изпратите през юни, юли или август.
5
LinkedIn, Twitter и Facebook са очевидни начини да поддържате връзка, но кои са подходящи за бивши шефове и колеги? Ето едно добро правило: ако се бяхте преселили, но бяхте в града няколко дни по работа, бихте ли срещнали човека за професионално облечено кафе за разговори или в бар, за да забиете няколко маргарита?
Ако това е първото, свържете се през LinkedIn (и Twitter, ако поддържате профила си професионален). Ако това е последното и виждате този човек еднакво като приятел и колега, можете да ги добавите и на трите. Само не забравяйте - направете го само ако наистина искате да видите снимки от сватбените или детски рождени дни или да чуете техните политически възгледи в реалния живот.
Последна забележка: Определено не е нужно да използвате всички тези трикове за всичките си контакти. Помислете за желаните от вас отношения с всеки човек (Приятел? Мениджър? Препоръчителен бивш служител?) И целта ви (Просто да поддържате връзка? Разширяване на базата си от професионални контакти? Излизане, когато посещавате?) И вземете решение за вашия подход от там.
И ако са минали пет години, откакто сте разговаряли с тези хора? Това е добре. Започнете с бележката „Ей, ето какво съм се замислил“ или с празнична картичка този декември.
