Дойде време за търсене на работа. Редактирахте автобиографията си като маниак, взимате всички съвети какво да извадите и какви глаголи да използвате. И след много омагьосване и отстраняване на печатни грешки, най-накрая сте готови - и изглежда точно като всички останали. Как трябва да се откроиш сега?
Не се притеснявайте. Ето пет начина, по които автобиографията ви кара очите на новобранците да се оцветяват и по-важното - умни начини да поправите това.
1. Имате общ раздел „Опит“
Ако основният ви раздел за резюме е „Работен опит“ или малко по-доброто, но също толкова забравимо „Професионален опит“, вие пропускате голяма възможност да персонализирате автобиографията си.
Наместо „Работен опит“, помислете за персонализирането на този раздел за „Опит с планиране на събития“ или „Редакционен опит“ - каквото е най-подходящо за вашия набор от умения и позицията, която търсите. Наличието на ключова дума точно в заглавието на вашия раздел има голям ефект на брандиране върху цялостната ви автобиография.
Това е особено полезно, ако имате разнообразен опит, но наистина искате да покажете опита си в една конкретна област. Можете да имате целия си подходящ опит в една секция в горната част на автобиографията си, където рекрутерът първо ще потърси и ще добавите раздел „Допълнителен опит“ за всичко останало.
2. Вие се съсредоточавате върху отговорностите, вместо върху постиженията
Дори няма да се впускам в това колко е предизвикателно за facepalm да започнете куршум с „Отговорности включват“, така че нека просто продължим и да приемем, че стартирате куршумите си със страхотни глаголи за действие. Въпреки това, все още може да попаднете в капана да опишете какво правите всеки ден, вместо проектите, които сте завършили, или резултатите, които сте допринесли. Ето пример за това как да разграничите двете:
Бюлети за отговорностите
- Координирани изпълнителни прессъобщения
- Списък с пощенски адреси за управлявани клиенти
- Обработена снимка и прессъобщения към медийните обекти
- Подпомага в радио копирайтинг
- Изпълняваше различни други задължения, както им е възложено
Куршуми върху постиженията
- Координирани 8 прессъобщения за изпълнители, допринесли за увеличаване на годишните продажби с 14%
- Състави и поддържа пощенски списък от 12 000 клиенти, най-големият арт център досега
- Организирани снимки и прессъобщения към CNS Television и Yorkville Daily News
- Сътрудничество в екип от 3 редактори по копирайтинг на рекламни радио реклами за 16 събития
Вижте разликата? Първият показва какво сте направили, докато вторият уточнява точно какъв ефект ще бъдете сигурни в бъдеще.
3. Използвате тонове клишета от клишета
Вие сте „гетьор“, който „мисли извън рамките“ и цели да създаде „синергия“ в организациите? Това е чудесно, но рекрутерите мразят да виждате тези прекалено употребявани модни думи във вашата автобиография.
Вместо това помислете за примери как сте демонстрирали тези черти в работата си. (Нуждаете се от помощ? Ето няколко страхотни начини, без клише, за да покажете своите меки умения.) Добавянето на резултати и постижения в автобиографията ви е много по-интересен начин да покажете кой сте - и в крайна сметка ви прави много по-запомнящи се.
4. Звучиш така, сякаш нямаш живот извън работата
Ако сте маркетинг професионалист с петгодишен опит, как се отличавате от всички останали маркетингови специалисти с петгодишен опит? Как показвате страстта си към своята област или че имате други атрибути, които да доведете до позицията си?
Един от начините да направите това е да включите раздел към автобиографията си за „Включване в общността“ или „Лидерство“. Като алтернатива можете да разширите раздела „Умения“ до „Умения и интереси“. Каквото и да възнамерявате да включите, независимо дали това е събитието планираш да правиш за професионалната си организация или за доброволческото обучение по математика, което правиш през уикендите, не забравяй да покажеш, че правиш повече, отколкото се показваш на работа и правиш както ти е казано.
Макар че не искате да извеждате това до крайност - всичко, което включвате, трябва да е от значение за работата, за която кандидатствате - това е чудесен начин да покажете кой сте като личност.
5. Не включихте мотивационно писмо
Мразиш ли да пишеш мотивационни писма? Е, така правят и всички останали. Ето защо малко хора се стараят да напишат наистина изключителен такъв, ако изобщо го пишат. Някои кандидати за работа си мислят: „Ами опитът ми трябва да говори сам за себе си“ или „Всичко, което имам да кажа за моята квалификация, е в моето резюме.“
В някои доста конкретни случаи това може да е вярно. Дори все пак, в твърдата структура на автобиография, вашата личност просто преживява много по-трудно време. Мотивационното писмо е вашият шанс наистина да се представите като личност, а не само като набор от умения.
Следващият път, когато трябва да напишете мотивационно писмо, опитайте подхода на Александра Францен: представете си, че пишете на някой, който вече вярва, че сте квалифициран. Вземете тази увереност и отидете оттам.
Толкова е важно да сте отворени за съвети и обратна връзка, докато създавате или актуализирате автобиографията си, но внимавайте да не извадите това, което ви прави специални. Може да е онази допълнителна искрица, която вкарва крака ви във вратата!
