В идеалния случай търсенето на работа е нещо, което започвате според собствените си условия. Чувствате се готови за ново предизвикателство или промяна в кариерата или за преминаване от една компания в друга.
Но суровата реалност е, че не винаги ще започнеш да търсиш, защото искаш.
Съкращаването, уволненията и, да, дори уволнението - може да се случи неочаквано. С всичко това може да имате какво да предстои, но все пак може да бъде доста шокиращо.
Когато това се случи, ще се изкушите незабавно да се потопите в кандидатстване. В крайна сметка вече не сте наети - и това не беше планът ви . Но, ето нещото: Прилагането-сега-и-мисли-по-късно подходът може да улесни търсенето ви много по-дълго. Това е така, защото ако сте стратегически, опирайте се в мрежата си и да бъдете насочени, може да ускорите процеса - много.
Имайки това предвид, следването на този план ще ви помогне да преминете покрай неочакваната си безработица - и ще ви даде на път да го прекратите успешно.
Стъпка 1: Подарете си седмица, за да помислите за вашия кариерен път
Абсолютно има ситуации, когато някой загуби работата си по своя вина. Фирмата се сгъва или отдел се елиминира и няма какво да се направи. Ако това сте вие - обичали сте това, което сте правили - и има други компании, където можете да вършите подобна работа, прескочете към стъпка две.
Но друг път, след размисъл, може да разберете, че предишната ви работа не е била подходяща. Може би сте били нещастни известно време. Може би сте започнали да се показвате късно или сте започнали да проверявате на срещи. (Може би промяна в отношението или представянето дори беше спомената, когато ви пуснаха.)
Ако това ви звучи познато, дайте си малко време да помислите какво наистина искате да правите с живота си (Ето 30 безплатни начина да започнете).
Знам, че е досадно оптимистично да се каже: „Мислете за тази възможност!“, Но това не означава, че е грешно. Това е шанс да работите във фирма с различна култура или да научите повече за други области. Може би не бихте преследвали промяна в кариерата по друг начин - но се оказва, че е точно правилното за вас.
Първото време за обработка означава, че няма да стигнете до етапа на офертата, само за да разберете, че не сте въодушевени от ролята, за която сте кандидатствали.
3 най-добри четива
- 3 начина да разберете дали просто ви трябва нова работа или изцяло нов път за кариера
- 5 причини да помислите за промяна на кариерата
- Спрете да си задавате въпроса "Каква е моята страст?" и започнете да питате това вместо това
Стъпка 2: Актуализирайте автобиографията си
Когато се свържете с контактите си, те вероятно ще кажат: „Изпратете ми автобиографията си!“ Така че, вместо да се свързвате, а след това да бъркате, първо се пригответе.
Номерът на създаването на автобиография, която можете да изпратите на всеки, е да я приспособите към цел - било то дадена индустрия, мечтана роля или шанс да покажете своята креативност. Когато го актуализирате, уверете се, че ефективно демонстрирате своите таланти и марка.
Може да се окаже, че обобщеното изявление или някакво пренареждане ще бъдат наистина въздействащи.
3 най-добри четива
- Как да създадете резюме на ритника, който можете да изпратите на всеки, който поиска
- Как да актуализирате автобиографията си за 30 минути и да се превърнете в впечатляваща, без печатни версия
- 4 по-добри начина да организирате автобиографията си, в зависимост от това кой сте и къде отивате
Стъпка 3: Оптимизирайте вашия LinkedIn профил
Сега вече имате резюмето си готово да започнете, но просто да го копирате и поставите в LinkedIn би било грешка. Въпреки че това е полезно място за прескачане, има много повече неща, които можете да направите, за да привлечете вниманието на вашия онлайн профил.
Добавете ключови думи, така че да се покажете по-високо при търсенето на вербовчик. Ако сте напуснали компанията си при добри условия, попитайте за препоръка, която ще подсили страхотната работа, която сте свършили в най-скорошната си роля.
Публикувайте публикации за мислещи лидери, така че някой, който кликне върху вашия профил, ще ви види как „получавате“ отрасъла (или най-малкото, споделяте статии за индустрията с кратка надпис с вашата позиция) Можете дори да искате да се запишете за първокласна пробна версия, така че ще можете да изпратите InMail и да се класирате като „избран кандидат“ при търсенето на рекрутер.
По този начин, в същото време, когато търсите работа, увеличавате шансовете на наемателите да ви намерят. И всеки, който кликне върху вашия профил, ще получи актуално впечатление за вашите умения и интереси.
3 най-добри четива
- Ръководството на Stealthy Job Searcher за получаване на готовност за вашия Recediter за LinkedIn
- 7 начина да вземете своя LinkedIn профил от добро до страхотно
- Потребителите на All-Star LinkedIn са 40 пъти по-склонни да се свържат - Ето как да оцените тази оценка
Стъпка 4: Започнете да търсите работа
Вероятно сте преглеждали публикации през последната седмица или две, защото когато мислите какво следва, е хубаво да видите какво всъщност е отворено. Но ако все още не сте започнали, това е ОК.
Това е етапът на изследване. Точно както повечето хора четат меню, преди да поръчат, за да видят какви са опциите (дори и да са доста сигурни в това, което ще получат), прегледайте различни описания, за да видите кои са вашите интереси и за какво може да сте квалифицирани.
Повечето сайтове ще ви позволят да запишете (или да си изпратите имейл), така че можете да се върнете веднага към него, когато сте готови да кандидатствате.
3 най-добри четива
- 5 полезни трика на борда за работа, така че можете да спрете безпроблемно да разглеждате и да започнете да търсите работа
- 17-те най-добри уебсайта за търсене на работа в ниша, за да ви помогнат да прережете цялата струя
- 3 Възможности, които съсипвате за себе си, когато не изследвате компания
Стъпка 5: Достигнете до вашата мрежа
Някои хора биха посъветвали да направите тази стъпка четири - идеята е, че вашата мрежа може да ви помогне да нулирате къде да търсите. Това е валидна перспектива и определено искате да се свържете с други, преди да започнете да кандидатствате , обаче, аз избрах тази поръчка, защото искате да улесните възможно най-лесно контактите ви да подадат ръка.
С други думи, ако посегнете към мрежата си, след като сте прекарали малко време в разглеждане на роли, можете да прескочите „Наемате ли вашата компания?“ И да поведете с „Видях отворена позиция на анализатор във вашата компания, и аз Надявам се да науча повече за това какво е да работя там. “Или вместо да казвам:„ Не съм сигурен какво искам да правя “, бихте могли да отворите с„ Не съм 100% сигурен какво искам да правя да, но досега видях позиции за маркетинг на съдържание, които изглеждат наистина интересни и бих искал да чуя за вашето преживяване. "
Не се ограничавате с този подход. Ако има нещо, което сте идеално за това не е публикувано, вашият контакт ще ви каже.
Сега, когато сте убедени, не позволявайте на нервите да ви пречат! Работете по шаблон, за да изпратите бележка, в която се чувствате добре.
3 най-добри четива
- Изненадващо лесен начин да вкарате крака си във вратата
- 5 имейл шаблона, които правят следването с който и да е начин по-малко неудобен
- 4 въпроса, за да зададете вашата мрежа Освен „Можете ли да ми вземете работа
Стъпка 6: Прилагайте
Знам: Накрая! Оттук се отплаща цялата крака, която сте вложили.
Сега всички готови части на пъзела са готови за работа, така че когато кандидатствате за работа, знаете, че автобиографията ви е актуализирана, че можете да търсите и че ще сте готови да отговорите „Защо се интересувате от това роля? "
ГЛЕДАЙТЕ СТРАХОТНА КОМПАНИЯ, КОЯТО ЩЕ ОБИЧЕТЕ
Разбира се, че си! Добрата новина за вас е, че ние знаем един тон.
Щракнете тук, за да ги видите сега
3 най-добри четива
- Как да кандидатствам за по-малко работни места (но на земята повече интервюта)
- 3 стъпки за кандидатстване за работа, когато не отговаряте на изискванията
- Разликата между мотивационно писмо и имейла, който изпращате с молбата си
Без съмнение, натискането на „подаване“ на заявление е добро, продуктивно усещане - затова вероятно бихте искали да го направите възможно най-скоро. Но, както се казва в старата поговорка, Рим не е построен за ден. Ако поставите време да преминете покрай уволнението си и да подготвите всичко за нова роля, означава, че когато дойде моментът, ще бъдете максимално подготвени.
