В някои компании шефът ви активно ще ви предложи да присъствате на конференции или да предоставите възможности за обучение на работното място. Но има и много работни места, които разчитат на вас, за да развиете своя набор от умения.
Дори ако вашата организация няма да плаща за (или не предлага) обучение, можете да направите няколко неща, за да насочите пътя си към следващата промоция или да останете компетентни и желани във вашата област. И още по-добре - повечето от тях изобщо не струват много.
1. Четете (или слушайте) книги, статии и форуми
Четенето е основополагащо и независимо дали избирате кратки блогове или книги, това ще има значение. Затова вместо ежедневното си разглеждане на BuzzFeed, направете план за четене на съдържание, което ще ви образова, информира и ще ви запознае с нови инструменти, умения и хора.
За начало отделете 30 минути на ден, за да научите за вашата индустрия от най-добрите мисловни лидери. Когато четете книги, използвайте приложението и бележките, за да видите къде авторът е получил информацията си и как изследва и учи в своята област. Можете също да следвате експерти в бранша в LinkedIn или Twitter, за да видите съдържанието, което споделят, компаниите, които следват или групите, в които се намират. И накрая, не търсете само хора, които да следват - организациите също публикуват страхотна информация! Компании като WordPress имат блогове и форуми, които можете да прочетете, за да научите за функционалните умения.
Чувствате се, че нямате време да седнете и да четете? Слушайте специфични за индустрията подкасти по време на пътуване, по време на тренировка или дори докато вършите задачи. Като общ съвет, The Work Talk Show (който в момента е в прекъсване) има двегодишни интервюта с професионалисти в различни области по отношение на начина, по който работят и какви са любимите им приложения.
2. Присъединете се към професионална организация
Професионалните организации са чудесен ресурс, който твърде често се пренебрегва. Много от тях предоставят обучение и конференции, свързват професионалисти с ментори, които могат да предлагат съвети, и ви дават малко валидност във вашата област, за да стартирате. Например в света на PR, например, има Американското общество за връзки с обществеността (PRSA) или PR Съвета. Фандрайзирите имат Асоциацията на специалистите по набиране на средства и някой в ИТ може да се присъедини към Асоциацията на професионалистите по информационни технологии. Повечето области имат многобройни организации - национална група (или понякога повече от една), регионални групи и т.н. Не само ще имате достъп до най-добрите индустриални новини, но и до хората, които влияят на тези новини. Печеливша е!
Можете също да се присъедините към неформални групи чрез Facebook и LinkedIn. В тази обстановка хората често се чувстват по-малко сплашени да задават въпроси или участват в дискусии - така че независимо от това, което ви интересува да научите повече, питайте!
Свързано : 5 начина да извлечете максимума от LinkedIn групи
3. Вземете класове
Благодарение на интернет никога не е било по-лесно да ходиш на час. Един от ресурсите е Coursera, онлайн платформа за поемане на часове от най-добрите университети като Northwestern и Duke. Когато се регистрирате за клас, описанието включва приблизителна оценка на времето, което ще ви е необходимо на седмица. Взех клас, наречен „Разбиране на медиите чрез разбиране на Google“ от професор Оуен Р. Йънгман в Northwestern, и той включваше възможността да се срещна с някои от местните студенти в университета за клас на живо (здравей, възможност за работа в мрежа!).
Друг вариант е да слушате онлайн лекциите в клас чрез iTunes U. на Apple, а платформи като Udacity, Udemy, Skillshare и Lynda предлагат кратки уроци за почти всичко, което може да се представи, предоставени от експерти. Бъдете креативни и създайте своя собствена учебна програма чрез книги, подкасти - дори можете да си присвоите домашно!
Само не забравяйте, че целта ви е да усвоите умение или да натрупате опит в определен предмет. Може да е изкушаващо да вземете уроци във всичко, но се опитайте да започнете с една акцентна област.
Свързани : 50 (евтини!) Класове за професионално развитие, които всеки може да вземе
4. Присъствайте на събития
Дори ако вашата компания не спонсорира учебни събития, други организации ще го направят. Например, Astek, компания за B2B уеб дизайн в Чикаго, е домакин на ежемесечни събития „Think-n-Drink“, където група от местни експерти обсъждат тенденциите в маркетинга и графичния дизайн. Hubspot, национална компания, е домакин на събития за UX дизайн и продуктов маркетинг в градове като Далас, Денвър и Сан Франциско. Разгледайте Meetup или Eventbrite, за да намерите спонсорирани от компанията събития във вашия район и индустрия или погледнете в близките пространства за сътрудничество, които също са склонни да организират редовно функции.
О, и ако пропуснете местно събитие, често можете да намерите бележки на SlideShare, друг чудесен ресурс за учене!
5. Огледайте офиса си
Дори ако бюджетът на вашата компания е малък, не подценявайте възможността да научите някои нови умения на мястото, където всеки ден работите. Огледайте офиса и вижте какво работят вашите колеги. Има ли проекти или проблеми, от които се интересувате да научите повече? Попитайте друг член на екипа или отдела, ако можете да помогнете за дадена задача - или дори да засенчите някого за ден. Например, да кажем, че имате задачата да пишете публикации в блогове, но маркетинговият екип е отговорен за извеждането им в света. Можете да научите повече за SEO и социалните медии - безплатно! - просто като седнете със съотборник на кафе или обяд.
6. Доброволец
ОК, така че вашата компания може да не иска да предприемете проект, изискващ умения, с които имате минимален опит, но често пъти доброволческите организации имат сериозна нужда от допълнителна честотна лента и добре с вас да се обучавате, докато вървите. Плюс това, различните организации имат различни методологии, така че работата някъде нова - да, дори безплатно - може да ви научи на нови начини за правене на неща.
The Wall Street Journal наскоро съобщи, че „67% от работните места със средни умения изискват умения“ в основен софтуер за електронни таблици като Microsoft Excel и SAP SE. Много нестопански организации използват тези прости програми и това може да е вашият шанс да разширите възможностите си. И, разбира се, помогнете на вашата общност.
Вашият набор от умения е ваша отговорност - не на вашата компания. За най-добри резултати изберете област на експертиза, разработете план и последователно практикувайте.
