Тук, в The Muse, прекарваме много време в разговори за кариери. Независимо дали е как да го стартирате, промените или подобрите, ние обмислихме всичко. Така че, вероятно не е изненада, че ние също прекарваме много време в четене как можем да се движим по-нататък по собствените си пътеки.
По-долу нашият екип споделя седем от любимите си неотдавнашни четения и обяснява как техните избраници са им помогнали да свършат работата си (дори) по-добре.
1. Сложни точки: Разплитане на жизнения ни живот от Ранди Зукерберг
Джесика Хуанг, изпълнителен директорВ момента чета Dot.Complicate от Ранди Зукерберг. Обичам да чета за нейната гледна точка за баланса на технологичния живот и историите за ранните дни на Facebook. Това е чудесно за всеки, който се интересува да научи повече за историята на компанията и за всеки, който има желание да разбере как технологията променя начина, по който хората си взаимодействат.
2. Дълбока работа: Правила за фокусиран успех в разсеян свят от Кал Нюпорт
Шахзад Ахсан, мениджър за генериране на търсенеСмисълът на книгата е да разберем по-добре как разсейването и плитките задачи ни отнемат, произвеждайки нашите по-големи проекти - т.е. дълбоката работа, стратегическото мислене, новите идеи - които наистина сме наети да правим.
Това, което Newport нарича „задълбочена работа“, е обратното на средата, която по подразбиране имаме в повечето офиси. Книгата е за изграждането на повтарящи се ритуали за преодоляване на тези по подразбиране, с практически методи като блокиране на времето, фиксирано планиране, систематично да се казва не на различни задължения и как да се възползвате максимално от съзнанието си. (Бърз съвет: Дайте му място за дишане, а не да изваждате екран.)
3. Въпроси за властта: изграждане на взаимоотношения, спечелване на нов бизнес и влияние върху други от Андрю Собел и Джеролд Панас
Даниел Ратнър, изпълнителен директорВ момента съм съсредоточен върху подобряването на способността си да разбирам по-добре клиентите и да ги насочвам да осъзнаят, че искат и имат нужда. Тази книга кратко преглежда проницателни и оригинални въпроси, за да засили бизнес разговора или как да подобрите личните отношения. Това е лесно четимо и изключително изпълнимо.
4. Магията на променяне на живота: Приспособяване към японците: Японското изкуство на деколтиране и организиране от Мари Кондо
Йена Вивиано, изпълнителен директорТова не е традиционна книга за кариерата, но намирам, че е много приложима както в кариерата, така и в живота ми. Аз лично винаги се чувствам затънал и затрупан от всички неща, които трябва да направя. Тази книга ме учи, че като съчетавам физическите си неща, създавам повече пространство за важни неща.
По същия начин, тя има много добри нокти с положителни съвети за мислене за подреждане на психическото си състояние. Създавайки пространство във физическия си живот, вие освобождавате ментално пространство, за да преследвате нещата, които обичате и за които сте създадени!
5. Прикрито убеждаване: психологическа тактика и трикове за спечелване на играта от Кевин Хоган и Джеймс Спикман
Дара Майер, изпълнителен директорПрепоръчаха ми, когато питах за чудесни продажби, прочетени, за да ми помогнат да се подобря в ролята си тук, в The Muse. Едно от най-добрите предприемачи беше как да превърна „не“ в „да“, като се съсредоточих върху практическите инструменти, които работят. Едно нещо, което ще кажа, след като прочетох много книги за продажби е, че те не са само за хора в продажбите. След като прочетете „ Да се продаде човек“ на Даниел Пинк (друго страхотно четене), осъзнавате, че всеки, по един или друг начин, е в продажбите и може да се възползвате от тези книги.
6. Компасът на Дзен от Seung Sahn
Крис Райън, учен по данниИзглежда тангенциално уместно, тъй като виждам внимателност, а понякога и медитация, споменати много в съветите за кариера или писане на личен растеж. Но в тези съчинения директните препратки към будизма понякога се филтрират, за да не се обърнат хората. Не мисля, че това е винаги необходимо и като цяло намирам по-нефилтрирания изходен материал за много по-полезен по отношение на личния растеж и много подходящ за ежедневния живот.
7. Грундиран за изпълнение: Как да изградим най-високите изпълняващи култури чрез науката за тотална мотивация от Нийл Доши и Линдзи Макгрегър
Линдзи Морони, началник на щабаТой прилага данни и показатели за неуловимата и трудно измерима важност на фирмената култура. Тъй като Музата е мащабирана, колкото повече разбираме за това как се развива нашата култура, толкова по-добре подготвени ще бъдем да продължаваме да я правим по-силна и да продължаваме да привличаме управлявани и високоефективни мюзери.
Присъединете се към нас в The Muse - Ние се наемаме!
Какви са някои от любимите ви четения, ориентирани към кариерата? Уведомете ме в Twitter.
