Така че вие сте осъзнали всички невероятни предимства на отдалечената работа - като това, че можете да печелите прехраната от вашата всекидневна и да сте по-концентрирани и ефективни в това, което правите - и сте готови да влезете в интернет и да получите работа от разстояние.
Или си? Преди да преминете след тази позиция, трябва да знаете как да светите, когато търсите отдалечена работа. Разбира се, важат всички стандартни правила за търсене на работа - има актуализирано и коригирано резюме, уверете се, че социалните ви медии са скърцащи и чисти и добре обмислени въпроси за интервюто. Но работодателите, наемащи отдалечени работници, търсят малко повече. Така че, не забравяйте да покажете, че сте обхванали тези седем ключови умения, ако искате да кацате отдалечена работа.
1. Организация
Когато работите отдалечено, шефът ви няма да гледа през рамото ви или дори да може да се спрете в кабината си, за да провери дали оставате на върха на задачите си. Трябва да се поддържате на път.
За да докажете, че винаги знаете какво трябва да се направи и кога, наблегнете в автобиографията си, имейл на заявлението и интервюирайте задачите или проектите, които сте направили, които изискват управление на много движещи се парчета, и говорим за това как сте запазили всичко координирано.
Например, може би сте били отговорни както за създаването на съдържание за фирмения блог, така и за отговарянето на имейли за обслужване на клиенти - и сте балансирали приоритетите перфектно. Или може би сте събрали истории от сътрудници, сключили договор с принтера и сте наблюдавали разпространението на бюлетина всеки месец като доброволец в училището на вашето дете. Дайте подробности за това как сте направили това и не забравяйте да се обърнете към инструментите, които използвате - като Trello, Asana или Basecamp за управление на проекти или Google Drive или Dropbox за сътрудничество - тъй като това са точно видовете инструменти, които ще използвате за отдалечена работа.
2. Общуване
Поддържането на връзка, когато работите отдалечено, е от изключително значение - помислете по имейл, онлайн чат, видео срещи и може би по телефона и текстови съобщения.
Трябва да сте запознати с най-често използваните инструменти и, когато дойде време да се свържете с потенциалния си работодател, трябва да покажете, че сте готови и сте в състояние да ги използвате. Това означава, че предлагате да проведете интервю чрез Google+ Hangouts или Skype или да прескочите онлайн чат, за да прегледате подробностите от тестовото си задание.
Също така трябва да имате най-добрата комуникация. Бъдете много бързи да отговорите на всеки контакт от работодателите. Съхранявайте съобщенията си ясни, кратки и коректни (с други думи, прочетете, редактирайте и след това проверете още веднъж, преди да натиснете „изпрати“). И бъдете допълнително сигурни, че разполагате с цялото си оборудване и домашен офис, за да сте доста преди всички видео разговори.
3. Съзнание във времето
Тъй като вероятно ще работите в различен регион, отколкото поне някои, ако не и всички от вашия екип, ще трябва да сте допълнително запознати с часовите зони. И тъй като отдалечената работа понякога затруднява да разберете какво правят вашите колеги във всеки конкретен момент, вие също трябва да сте чувствителни към използването на тяхното време.
Така че, имайте предвид да включите дати и часови зони, когато предлагате или се съгласявате на срещи или срокове с интервюиращ. Така че, ако сте в Сан Франциско, а компанията е в Ню Йорк, можете да кажете: „Ще се радвам да говоря с вас утре, понеделник, 16 март, в 10 ч. Тихоокеанско време (Сан Франциско) / 13 ч. Източно Време (NYC). "
След това, когато разговаряте с бъдещ работодател, уверете се, че спазвате определените срокове. Или, ако не е имало предварително настроени, в началото на разговора кажете нещо от рода на: „Чудесно е да се разговарям с вас. Искам да се уверя, че можем да покрием всичко необходимо - можете ли да ме уведомите колко време имате сега? ”И тогава не забравяйте да приключите разговора преди това.
4. Проактивност
Като отдалечен работник, вие естествено ще работите самостоятелно голяма част от времето си и няма да имате официални служители, за да се обърнете за бърза помощ. Ето защо работодателите са нетърпеливи да наемат хора, които са независими и самостоятелни.
Обмислете нещата, които сте правили в миналото, за да покажете, че сте самоуправляващи се и самостоятелно стартиращи. Научихте ли входовете и мачовете на макроси и въртящи се таблици на Excel за вашата роля на търговски сътрудник? Или сте започнали местна среща за жени за жени, тъй като във вашия район вече няма такава?
Подчертайте тези инициативи, когато кандидатствате за отдалечени работни места. И също така потърсете възможности да покажете своята независимост по време на процеса на търсене на работа. Например, ако кандидатствате за уеб дизайнер, опитайте да изпратите макет на пре-дизайн на фирмения блог с вашата кандидатура. Или, ако търсите роля в социалните медии, представете списък с идеи за Facebook публикации или пинове, които смятате, че компанията би се радвала.
5. Технически здрав
Дори ако работата ви не е конкретно техническа, определено ще трябва да се чувствате удобно както със софтуера, така и от хардуера като отдалечен работник в днешно време. И компаниите трябва да знаят, че можете да управлявате без ИТ отдел точно от ваша страна.
Освен да включите техническите си умения в автобиографията си, можете да ги покажете и през цялото си търсене на работа. В молбата си включете линк към вашето онлайн портфолио или блог, за да докажете умението си с WordPress или HTML и CSS, цифрови умения, които може да са това допълнително „нещо специално“, което ви дава работа. Дори дребните неща могат да помогнат, като например да се уверите, че прикачите автобиографията си като PDF, така че потребителите на Mac не трябва да се притесняват от това, че потребителите на Word или Windows не трябва да разберат как да отворят документ на Pages.
Можете също така да споменете факта, че внимавате да поддържате компютъра и софтуера актуализирани и че имате бърза интернет връзка плюс резервно копие (например чрез мобилно свързване). И, ако е вярно, че сте известен сред приятелите и семейството си за отстраняване на проблеми с техните устройства и ИТ бъгове!
6. Мотивация
Без контакт лице в лице и традиционна офис среда, за някои хора може да бъде предизвикателство да останат вълнени от работата, която вършат дистанционно. За да покажете на бъдещия работодател, че ще имате сила, въпреки че сте физически самостоятелни, трябва да покажете, че сте мотивирани - за работата, компанията и индустрията.
Първо, не забравяйте да споменете конкретни услуги или продукти на компанията, от които се интересувате особено и защо. („Опитах почти всеки наличен подкаст плейър, а вашият е единственият, който предлага всички функции, които ми трябват и има красив интерфейс. Така че, особено се вълнувам, че имам шанса да помогна на потребителите ви да се възползват максимално извън приложението. ”) И по време на процеса на интервю задавайте въпроси за бъдещи проекти и за това как работи екипът, за да покажете, че наистина искате да разберете голямата картина и парчетата, от които се състои. (Ето още четири начина да говорите защо се интересувате от компания.)
Можете също да подчертаете своята страст към полето като цяло, като изведете специалните начини, в които сте участвали - като участие в професионални организации, посещаване на конференции, поддържане на блогове или подкасти по темата или следване на най-новите новини в бранша.
7. Баланс
Ако вашият шеф ще бъде умен за отдалечена работа, тя ще знае, че балансирането на работниците е от полза за нея, екипа и компанията. Хората, които са здрави и щастливи, правят по-добри работници във всеки случай. И в случай на отдалечени работници, които не успяват да общуват лично всеки ден, това е особено важно.
Така че, не се срамувайте да възпитавате външните си интереси и живот извън работата. Говорете за това как любовта ви към театъра на живо е толкова чудесен начин да прекарвате време с приятелите си, докато се храните с творческата си страна. Или колко ви е приятно да тренирате детски волейболен отбор. Или как воденето на кучето ви в местния парк всеки следобед ви поддържа във форма и има връзка с вашите съседи.
Разбира се, тези умения е добре да се покажат на всяка работа, но те са абсолютно решаващи, когато кандидатствате за работа от разстояние. Уверете се, че те влизат шумно и ясно и ще имате предложение в ръка за нула време.
