Поздравления, свършихте цялата тежка работа, която идва с написването на последното мотивационно писмо!
Включихте цялото си подходящо преживяване, добавихте креативно и привличащо вниманието въведение и завършихте страхотно. (Или поне се надявам, че сте направили всички тези неща.) Толкова сте близо да натиснете „изпрати“ и да се доближите една крачка до тази мечтана работа.
Но - вероятно знаете къде отивам с това - преди да декларирате, че сте напълно и напълно завършено , трябва да го направите още една редакция.
Не сте сигурни за какво трябва да внимавате, докато проверявате работата си два пъти? Всичко, което трябва да помислите, е по-долу:
1. Име на мениджъра по наемане
Първо, адресирате ли мотивационното си писмо до точния човек? Забележете как казах човек тук, а не „Към кого може да се отнася“ или „Уважаеми мениджър по наемането“. Винаги трябва да направите всичко възможно, за да намерите името на мениджъра по наемането, така че мотивационното ви писмо да бъде персонализирано , показва, че сте направили своите изследвания, и доказва на читателя, че това не е копиране и поставяне, което изпращате на всички.
След това проверете правописа, както и заглавието им. Според експерта по кариера Лили Джанг, когато се съмнявате в „Госпожа” срещу „Мисис” срещу „Д-р”, е по-добре просто да загърбите заглавието.
2. Името на компанията
По подобен начин това е изключително важно да проверите, особено ако умът ви (и компютърът) е пълен с различни имена на компании. Не само трябва да поставяте под въпрос дали е правилното име, но и дали е написано правилно? Включвате ли пълното име (например има ли "Inc." в края)? Колкото по-внимателни сте към тяхната репутация, толкова по-голяма е вероятността те да прочетат.
3. Вашата информация за контакт
Колко ужасно би било, ако мотивационното ви писмо е абсолютно без грешки, освен ако мениджърът по наемането не може да се свърже с вас?
Доста ужасно, бих си представял.
Спрете това дори да не е възможно, като се уверите, че вашият адрес, телефонен номер, имейл или друга форма на комуникация са включени и правилни.
4. Дати
Сега, надявам се да не използвате точно същото мотивационно писмо за всяка работа, за която кандидатствате, нали?
Добре - но ако сте използвали по-стари като шаблон, може да искате да проверите дали включените дати са точни. Например, ако писмото е на година, бихте ли работили в маркетинга за "последните две години", а не за "последната година".
И не забравяйте за официалната дата в горния ъгъл! Ако сте го написали миналата седмица, уверете се, че датата е същата като деня, в който действително я изпратите.
5. Дължина
Има ли полето за ограничение на символите? Или ще се отреже след определена дължина? Най-добре бъдете безопасни и копирайте и поставете работата си в Wordcounter.net и вижте как се справяте.
И ако в крайна сметка откриете, че е твърде дълго, ние имаме само съветите да го намалим, без да губим важните неща.
ИЗПЪЛНЯВА ЛИ ВАШЕТО ПИСМО ПИСМО ТЕЗИ КУТИ?
Страхотен! А сега излезте и направете няколко интервюта.
20 000+ отвора точно по този начин
6. Форматиране
Би било хубаво, ако всички използваха същата програма, марка на компютър и шрифт като вас, но това просто не е така. Което означава, че винаги има вероятност това хубаво и кокетно мотивационно писмо на вашия компютър да не изглежда толкова красиво и спретнато на Mac на мениджъра по наемането.
За да избегнете това, просто го изтеглете като PDF файл, за да го „замразите“ на мястото си (и да улесните отварянето на всеки без Microsoft Word) и проверете дали изглежда добре на два различни компютъра или телефона.
7. Основен правопис и граматика
Нека си признаем, проверката на правопис ни е изпуснала преди и може да го направи отново. И така, разпечатайте го (сериозно, разпечатайте го, не просто казвайте, че ще го направите и го направите на вашия компютър) и му дайте още една корекция за правописни и граматически грешки.
Например, „ваше“ или „ти“? Имате предвид „влияние“ или „ефект“? (Съвет: някой е глагол, един е съществително). Използвате ли последователно оксфордните запетаи? Дори и най-малката грешка може да отклони натоварения мениджър за наемане от четене - особено ако работата, за която кандидатствате, изисква „добри комуникационни умения“.
Ако не сте сигурни за какво да внимавате, може би се заемете с тези често грешно написани думи и тези думи хората се смесват.
Добре - обещаваме, че сте готови сега. Късмет!
