Вероятно можете да си помислите за шепа хора в офиса, които всички изглежда истински харесват, хора, които са неописуемо очарователни и магнетични, хора, с които искате да работите и да се запознаете по-добре, хора, които искате да подражавате.
Не би ли било страхотно, ако бяхте един от тези хора? Разбира се, че ще бъде!
Следващите седем съвета са страхотни (и лесни) начини да бъдете по-приятни на работа, които можете да приведете в действие днес.
1. Намерете правилния ко-знак
В реалния свят най-вероятно обикновеният човек не желае да подпише някой за нова кола или апартамент. За щастие е много по-лесно в офиса да намерите човек, който е готов да рискува и да ваучи за вас. Така че идентифицирайте силните играчи и работете за изграждането на връзка с тези, които вече са добре харесвани и възхитени. След това следвайте техния пример.
2. Играйте позицията си като All-Star
Рядко се хваща точният пазач на LA Clippers Крис Пол, който се бори срещу Дуайт Хауърд за отскок. Все пак шестметровият Пол остава осемкратен All-Star, защото играе позицията си наистина, наистина добре. Измислете какво можете да постигнете и да го направите. Може би сте свирка на числа, майстор на речник или уверено лице на презентация. Знаете ли всичко, което трябва да знаете за Google Документи, или имате повече имейл хакове за ръкав, отколкото някой може да се наложи?
Каквото и да е, което добавя към вашата страхотност, възползвайте се от нея и споделете знанията си.
3. Настройте редовни единични
Направете дата за кафе или план за обяд извън офиса с различни колеги през цялата седмица. Те могат да бъдат хора, които добре познавате, хора, които просто опознавате, и други, чиито имена току-що сте научили.
Не подценявайте силата на взаимодействието един на един, което бързо може да ви помогне да установите връзка с нов колега. Обучението за други отдели е полезно за вашата работа, но ако можете да отидете по-задълбочено и да откриете нещо, което не е свързано с хората, с които работите, още по-добре.
4. Направете усилие за социализация
Някой трябва да изпрати имейла или да разпространи думата за това къде да вземете тези питиета в щастлив час - може ли този човек да сте вие? Организирайте вечерна среща в местен бар или предлагайте да подадете ръка на своя колега, отговарящ за организирането на тези събития. Ако напитките не са част от културата на вашия офис, помислете за други начини да започнете социално взаимодействие с колеги извън работното време.
Може би има събитие в мрежа, някои от членовете на вашия екип могат да присъстват като група. Или, може би, сте сложили такса за книжен клуб или спортен екип. Полагането на усилия може да измине дълъг път в това хората да мислят, че сте доста страхотни.
5. Намерете малки начини за свързване
Обвържете се с връстниците си, като ги информирате за най-новите и вълнуващи новини. Слушайте техните интереси и задавайте въпроси. Изпратете отзиви от ресторанта до офис фууди или споделете информация за гамата на концертите на летния концерт на музикално наклонения екип. Тези препоръки са точно такива жестове, които ще ви направят запомнящ се колега.
6. Бъдете офис мажоретен
Бъдете най-голямата мажоретка в отбора. Когато някой извърши подвиг, независимо дали е голям или малък, бъдете първият, който ръкопляска и лично ги поздравява. Бях държал в чекмеджето на бюрото си бутилка с бърбън бърбън, който щях да измъкна, когато съотборник приключи сделка.
Любителите на уискито сред нас биха наздравили като екип. Дружеството беше заразно и повярвайте ми, когато казвам, че наистина е добре да бъдеш там за другите и да се вкореняваш в техните постижения - в края на краищата, не би ли искал същото?
7. Играйте 21 въпроса
Да речем, че имате няколко минути преди да започне среща или докато чакате кафето да завърши варенето. Вместо да превъртате през приложенията на телефона си, направете очен контакт с колега наблизо. Повечето хора с удоволствие говорят за себе си и за своите интереси, затова задавайте водещи въпроси. Попитайте за уикенда, децата им или за последната им мания по телевизията. Този ход отнема малко усилия, но може да ви изплати много време, за да изглеждате достъпни и приятелски настроени.
Моят стар приятел и колега има далеч повече приятели от всеки, когото някога съм срещал. Когато работехме един до друг, той беше „човекът“ в компанията. Винаги имаше безкраен низ от покани за вечеря или напитки.
Веднъж го попитах тайната на репутацията му. Отговорът му беше прост и се превърна в един от най-добрите съвети, които съм получавал: „Аз съм шофьорът на всяка една моя връзка в живота.“ Това, което той имаше предвид, беше, че направи смисъл да опознае хората и се постави там. Той направи всичко по-горе и това се изплати.
