Завоювахте интервюто за работа. Сега е време да празнуваме и да го наричаме ден, нали? Грешен. Интервюто може да е приключило, но шансът ви да направите добро впечатление не е. Знаете, че изпращането на благодарствена бележка до вашия потенциален работодател може да бъде разликата между кацане на офертата и изправяне пред отказ. (За ваше удобство имаме удобен шаблон за имейл. Точно тук) Но има ли нещо друго, което можете да направите, за да е ясно, че наистина искате тази позиция?
Да!
Помолихме предприемачи от YEC да споделят любимите си начини кандидатите да ви благодарят.
1. Бъдете страстни
Работодателите искат някой, който е след повече от заплата и искрено ще го оцени, ако се вълнувате от тяхната мисия и визия. Най-добрият начин да благодарите на потенциален работодател е да повторите защо сте развълнувани от работата на компанията и защо сте щастливи да допринесете за нея. Колкото по-конкретни и развълнувани можете да постигнете работата на фирмата, толкова по-добре.
2. Започнете работа
Имах двама различни кандидати да се приберат вкъщи след интервютата си и да започнат да работят така, както работят за моята компания. Те направиха списък с неща, които бяха уместни за работата, която ще вършат, и започнаха да се справят с тях. Един от тях беше три дни в него, преди дори да ми кажат. Това ми доказа, че излизането отвъд и извън него е ключово за намиране на работа. И двамата все още работят тук.
3. Решете проблем, обсъден в интервюто си
Страхотно интервю ще влезе в реалните нужди на бизнеса. Най-ценното, което можете да направите, за да благодарите на интервюиращия, е да направите някои изследвания и да се опитате да му дадете представа по въпросите, които изскочиха по време на вашата дискусия. Въпреки че може да не разрешите проблем напълно, целта ви трябва да бъде да преместите разговора напред.
4. Изпратете ръкописна бележка в допълнение към имейл с благодарност
Преди години ме научиха, че ръкописна бележка е отличен начин да привлечете вниманието на мениджър по наемането (ако приемем, че сте интервюирали с по-малка компания). Цитирайте няколко подробности за това, защо сте подходящ за позицията и благодарете на интервюиращия за нейното време. В нашия бърз, ръководен от технологиите свят, карта винаги ще привлече вниманието на някого и почти определено ще бъде отворена от приемника.
5. Благодарете на Лицето незабавно
Докато приключи интервюто, не забравяйте да благодарите на потенциалния си работодател със силно ръкостискане, усмивка и контакт с очите. Нека той или тя знае, че сте ентусиазирани от позицията и компанията. След това следвайте още едно писмо благодаря.
6. Покажете, че ви интересува
Разпитах стотици за позиции с UBELONG и докато оценявам благодарствените ви картички и бележки, след известно време всички те започват да изглеждат еднакво. Човекът, който се откроява за мен, е този, който следва записка, която показва, че той наистина е слушал и се интересувал от разговора. Добавете към нещо, за което двамата сте говорили или проследявайте по възникнал въпрос.
7. Докажете, че заслужавате работата
Следването на имейл е от съществено значение, но трябва да включите защо заслужавате работата и да я докажете. Индивидът, който ми подхожда най-много в интервюта, ще ми докаже при последващите действия защо той или тя заслужава позицията.
8. Покажете истинското вие
Интервютата често са противоположни; те са предназначени да разберат дали сте подходящият за компанията или не. Но често има много претенции, тъй като и двете страни се опитват да бъдат в най-добрия случай. Написването на личен, ангажиращ благодарствен имейл до потенциалния ви работодател наистина може да подчертае повече от вашата личност и да му покажете защо сте подходящ за неговия екип.
