Във вълнението от получаването на покана за интервю е изкушаващо да планирате интервюто възможно най-рано (или - ако изпадате в паника - възможно най-късно).
Но преди да скочите пистолета, трябва да знаете, че изследванията показват, че редът на интервюто ви може да повлияе на шансовете ви за получаване на работа.
Разбира се, не винаги можете да контролирате кога даден работодател определя срещата, но е добре тази информация да бъде в задния ви джоб, в случай че можете.
Имайте предвид тези четири съвета.
Не бъди първият
Това вероятно не е новина за вас. Здравият разум ни казва, че интервюто рано сутрин може да има недостатъци. Вашият интервюиращ може да е грозен - или, още по-лошо, закъснял.
Или, по-вероятно, контрастните пристрастия ще започнат. Интервюиращите подсъзнателно сравняват кандидат въз основа на предишния кандидат - и ако сте първият, вие ще бъдете еталон срещу всички останали (което означава, че никога не можете да надминете референтната стойност). Вероятно е само много леко въздействие, но да бъдете първи не е във ваша полза.
Не бъдете последни
Това, че не искате да сте първи, не означава, че искате да сте и последни. Както се оказва, умората при вземане на решения - схващането, че качеството на вземане на решения се влошава след поредица от решения или с напредването на деня - е много истинско нещо и може да работи срещу вас, ако интервюирате твърде късно през деня.
Ето някои доказателства: Според проучване, направено от Националната академия на науките, по-малко вероятно е съдиите да предоставят условно освобождаване за молби по-късно през деня. Умората при вземане на решения започва да пречи на способностите за критично мислене с течение на деня, а съдиите обикновено започват да стават по-предпазливи или да изпадат в неизправност към отхвърлянията, тъй като престават да могат да разглеждат заявленията старателно.
Не бъди в средата
Вие четете това право - и вие не искате да сте в средата. В идеалния случай искате да сте малко преди средата. Изследване, проведено от Уортън и Харвард, показва, че интервюираните са засегнати от тесните скоби или тенденцията да дават по-малко положителни оценки по-късно в процеса, ако вече са дали определен брой положителни препоръки, за да (несъзнателно или съзнателно - не е ясно) ) дори извадете препоръките, които вече сте дали.
Снимайте за средата на седмицата
И така, сега знаете, че се стремите към онзи период от късно сутрин между 10 часа сутринта и 11:30 часа, но какво ще кажете за деня от седмицата? Изглежда, че това също има значение. Както беше обяснено от този пост в Glassdoor, вторник е оптималният ден за интервю. Знаейки това - и фактите, които всички мразим понеделниците и не сме почти фокусирани в петък - ако имате възможност, насрочването на интервюто ви някъде в средата на седмицата е вероятно идеално.
Разбира се, всичко това има само незначителен ефект в сравнение с количеството подготовка, която влагате в интервюто и вашето приспособяване към позицията. Така че, макар че това е интересно за четене и със сигурност си струва да се използва, ако имате силата да го направите, нищо няма да е толкова важно, колкото това, което всъщност правите по време на интервюто. Продължете напред и се опитайте да насрочите интервюто си за вторник в 10 часа сутринта, но в крайна сметка не търсете извинения, за да не участвате в работата.
