Като човек, който чете (и пише) много съвети от кариерата, често съм затрупан от чистото количество неща, които можете да направите, за да подобрите кариерата си.
Ако имам свободен половин час - трябва ли да помоля професионалист да се срещне с мен? Трябва ли да изпратя на някого писмо?
По-често, отколкото не, в крайна сметка се преуморявам и правя нещо напълно непродуктивно (като актуализиране на снимката ми във Facebook, а не за фина настройка на моя профил в LinkedIn).
Ако, като мен, понякога просто искате някои прости, изпълнете сега инструкции, имам добри новини за вас: Създадох едноседмично ръководство за стимулиране на кариерата ви. Отделете само 30 минути на ден за изпълнение на задачите, изброени по-долу - и се обзалагам, че ще видите някои големи ползи в професионалния си живот.
Понеделник: Попитайте някой нов да обядва
Как прекарвате обедната си почивка? Обикновено ям на бюрото си (знам, майор не-не) или хващам нещо бързо със същата група хора.
Е, поне за днес направих нещо различно - поканих колега от друг отдел да яде с мен. И познай какво? Той не само беше наистина забавен човек, с когото да разговаря, той ми даде няколко страхотни представи за другите части на компанията.
Това не трябва да бъде някой, с когото работите всеки ден - можете да се свържете с контакти във вашето поле, потенциални клиенти или някой друг, който може би е добре да знаете. Чували сте го преди, но изграждането на силна мрежа както във, така и извън настоящата ви компания ще доведе само до добри неща за вашата кариера.
Вторник: Настройте някои взаимодействия с клиенти
Buffer, компания за социални медии, има страхотна програма за „поддръжка на клиенти”. Всеки служител, независимо от неговото име, прекарва време във взаимодействие с клиенти, независимо дали това означава да отговаря на имейли, да отговаря на туитове или да помага в друго качество.
Служителите на буфера се възхищават на предимствата, които включват научаване на повече за нуждите на клиентите, по-добро разбиране на продукта и среща с нови членове на екипа.
Реших да попитам моя ръководител дали мога да направя нещо подобно и тя беше развълнувана от идеята! Това не само подчертава вашата всеотдайност към компанията, но също така показва, че можете да проявите инициатива и да мислите стратегически. Отделете време днес да се свържете с шефа си и да я попитате дали това би било възможно на работното ви място. (Коефициентът е, че е по-вероятно да каже да, ако имате план.)
Сряда: Признайте страхотен колега
Помислете колко страхотно би било да се чувствате, ако случаен колега ви направи комплимент за, да речем, вашите лидерски способности, умения за дизайн или умения за публично говорене. Доста страхотно, нали?
Когато спонтанно разпознаете възможностите на членовете на вашия екип, не само развивате ли добра воля сред тях, обикновено и вие се чувствате отлично. И може просто да започнете тенденция, в която хората си дават взаимно импровизирани кудо.
Ето защо днес бях допълнително нащрек за възможностите да подчертая уменията на моите връстници. В крайна сметка разказах на лидера на моя екип по проекта каква страхотна работа той свърши, като ни насочи към непродуктивен разговор. Разбира се, това е малко нещо, но той го направи перфектно. Няма значение за ползите от кариерата, които получих от това; струваше си само заради огромната му усмивка.
Четвъртък: Изберете цел (и я запишете)
Винаги забравям да посвещавам целите си на хартия - обикновено те просто мислят мисли в главата ми, като „завърши с работа“ или „увеличаване на последователите в Twitter“. Въпреки това, записването на всеки от тях е супер мощно: прави ги по-конкретни и ви дава нещо, върху което да се съсредоточите.
Затова в този ден вземете решение за дадена цел, след което я напишете някъде, към която редовно можете да се обърнете. (Може ли да ви предложа лепкава бележка?)
Петък: Почистете пространството си
Не само да се отървете от всички струпвания се чувствате невероятно, но и ви настройва за супер продуктивна седмица, която идва в понеделник.
И когато казвам „освободи се от затрудненията“, нямам предвид само старите документи и пропускащите се маркери. След като организирате физическото си пространство, трябва да се обърнете към вашето виртуално.
Изтрийте стари папки и остарели документи, отървете се от приложенията и разширенията, които не използвате, и оптимизирайте интернет браузъра си.
Събота: Говорете с ментор
Редовните проверки с менторите са от ключово значение за поддържането на вашите отношения. Те също не трябва да са 100% ориентирани към кариерата. Когато скайпирам с ментора си, обикновено разговаряме за нейното семейство, забавни неща, които сме направили, добри книги, които сме чели и т.н., заедно с по-традиционни теми като „Как да поискам повече работа? "И" Кой в Ню Йорк бихте ми предложили да се срещна? "
Ако вашият ментор е наистина зает, изпратете имейл вместо него. (Или използвайте любимите ми средства за комуникация, писмото!)
Ами ако нямате ментор? Е, тогава имам различен проект за вас: Започнете да се обръщате към хора, които биха могли да играят тази роля в живота ви. Ето девет съвета на писателката на Муза Лили Херман за намиране и задържане на наставник.
Неделя: Разгледайте отворените работни места
Независимо дали сте без работа, щастливо заети или някъде по средата, никога не боли да видите какво има там.
Първо, това ви мотивира да поддържате актуалната си автобиография, LinkedIn и умения за интервю, което ще ви бъде полезно, ако и когато решите да се присъедините към търсенето на работа на пълен работен ден.
Второ, никога не знаете кога може просто да се натъкнете на мечтаната си работа някъде другаде. Онази компания с неограничената ваканция и удобно за кучета работно пространство, за които винаги сте казвали, че ще умрете за работа? Може би се наема в момента.
Трето, добре е да знаете какви работни места съществуват за вашия набор от умения, какви други компании предлагат за подобни позиции и какви ползи и предимства биха ви заинтересували, ако започнете да търсите нова работа.
Затова започнете да сърфирате (препоръчваме ви, а, секцията за работни места в Muse) и вижте какво ще намерите.
Поздравления - успяхте да го направите през седем дни за повишаване на кариерата! Как мина? И бихте ли искали да завършите още една седмица с мен? Кажете ми в Twitter!
