Всички търсят пословичната „работа на мечтите“. Мястото, където парите падат като вода и щастието пада като дъжд. Но намирането на позиция с перфектен баланс между страст и плащане може да се почувства недостижимо.
Въпреки че не можете да победите вдъхновен търсещ работа за ентусиазъм и работна етика, непроверения идеализъм понякога може да задуши здравословната прогресия в кариерата. Изказвания като „намери това, което обичаш и никога няма да работиш ден в живота си“ те карат да мислиш, че има нещо нередно, ако въпреки че наистина си щастлив в работата си, все още смяташ, че е работа. Ще изтеглите търсенето си, защото не искате да се примирите с нещо, което не проверява абсолютно всяко поле в списъка ви.
С други думи, тези погрешни схващания ви пречат, отрицателно се отразяват на вашите перспективи и мотивация за кариера. Така че, нека разбием тези басни - полезните части, които можете да използвате, и не особено полезните аспекти, които е по-добре да игнорирате.
„Има само една мечта за мен“
Вие ли сте същият човек, който сте били преди 10 години? Не? Тогава защо бихте предположили, че ще обичате същата работа на четиридесетте години, както и на двадесетте си години? Може би щете и това е напълно ОК - но за останалите от нас страстите, приоритетите и изгледите ще се променят, когато натрупаме нови преживявания и добавим още свещи към тортата за рожден ден.
Научих това рано, когато кариерата на родителите ми обхващаше класическата музика, въоръжените служби, образованието, правото и високите технологии. С всяка смяна на кариерата научих, че мечтаната работа е нещо, което ви предизвиква и ви принуждава да се научите и да растете като личност. Не сте направили нищо лошо, ако работата, която сте обичали преди три години, вече не ви осветява, това просто означава, че сте пораснали и сте готови за нещо ново.
Вместо да се чувствате зле от това, че сте се променили, помислете за това кои части от предишните си работни места - без значение колко големи или малки - сте се радвали и защо сте им харесали. Това ви помага да идентифицирате модел на видовете работни места, които ще харесате, вместо да ви ограничава до едно поле завинаги.
С казаното, не изкопавайте цялото поле заради едно лошо преживяване. Има различни видове мениджъри, съотборници, колеги и компании, които могат да направят или разрушат вашето мечтано преживяване.
„Няма да се чувства като работа“
Имам идеята за тази поговорка: Когато намерите нещо, на което се радвате да правите, ще се радвате да работите. Това просто не е вярно. Всяка работа има недостатък и нито една работна седмица не е напълно перфектна. Трябва да се попълнят досадни задачи и винаги ще се дължат данъчни формуляри.
Като някой, който някога е живял „крайния“ начин на живот като пътуващ блогър, разбирам, че само защото изглежда забавно, не означава, че е така. Задържането на камера със счупена ръка, стоенето на часове до получаване на перфектния ъгъл на камерата и разполагането с всеки опит за пътуване, документирано за света, бяха само някои от нещата, които направиха тази работа не почти фантазията, която изглеждаше на моите последователи.
Във всяка позиция трябва да се съсредоточите върху аспектите, които ви харесват. Например, много обичах да пътувам и все още пътувам през цялото време за работата си. Със сигурност пътуването в блогове се чувстваше като работа, но все пак беше страхотно време в живота ми. Не отстъпвайте от нещо вълнуващо заради по-малко забавните отговорности. Всички работни места изискват някаква действителна „работа“. Не ми вярвате? Попитайте тези тестери за игри.
„Моята страст ще плати сметките ми“
Яснотата около това, което обичате да правите, си заслужава. Но идентифицирането на вашата страст не води автоматично до заплащане. Работният опит почти винаги е тромпетен с ярки очи интервюиран с три страници големи идеи. Преди да кандидатствате за роля с малко повече от ентусиазъм към името си, отделете време за изграждане на умения - дори това да означава, че плащате сметките си по-малко вдъхновяващо работно време междувременно.
Днес има толкова много начини да се сдобиете с този опит: Можете да вземете онлайн курсове, за да подобрите опита си, можете доброволно да се включите в организация с нестопанска цел, за да получите повече практическа отговорност или дори можете да вземете стаж в началото на пълния си стаж - времева позиция (наистина!).
Например, в моята компания сега има много хора, които искат да се научат да кодират. Хората, които се преместват в този отдел, са тези, които се ангажират с официално (кодово училище или онлайн курсове) или неформално (доброволческа работа или книга за HTML или CSS) след като заявят намерението си. Кратката версия: Ако сте страстен за нещо, мениджърът по наемането иска да ви види как сте сложили парите си (или време) там, където ви е устата.
Не се обезсърчавайте, ако не успеете да получите работа, защото ви липсва опит. Тази част може да бъде спечелена. Нека ви подтикне напред и помнете страстта не се равнява на практиката.
„Успешният път към кариерата е линеен”
Колко пъти сте чували от предприемачи, индустриални лидери и преподаватели, че „никога не са очаквали да бъдат тук?“ Дори успешните хора работят несвързани работни места в различни области.
Пътуването да обичаш това, което правиш, рядко е права линия. Пазарните смени, несъответствията на компанията и личните разкрития са всички въздействащи на кариерните пътища. Всяка работа по вашето пътуване оказва влияние върху вашата крайна дестинация (напр. Никога не знаете кога уменията, които сте научили да продавате бисквитки на Girl Scout, ще ви помогнат уверено да се обадите на клиентите по-късно в живота или кога ще се изисква базата данни, която сте научили на първата си работа. в бъдеща роля).
Ето защо трябва да гледате на всяка позиция като на опит в обучението. Може да се окажете, че работите в много области, като всяка от тях ви изпълнява по различен начин. Важното е, че изграждате умения във всяка роля, никога не знаете как ще можете да ги прилагате.
Не бъркайте да се връщате назад с връщане назад. Ако кариерният ви път е криволичещ, може да се окаже, че след като изпробвате няколко различни роли, решавате да се върнете към полето, в което за пръв път сте се интернирали. Това не означава, че годините, които сте прекарали в нещо друго, са загуба:, те ви показаха какво наистина искате да направите.
Вашата мечтана работа не трябва да бъде от нещата, добре, мечтите. Макар че перфектният микс от индустрия, позиция, персонал и доходи може никога да не достигне тройно-A рейтинги в целия съвет, това не означава, че не можете да бъдете едновременно щастливи и успешни. Като предефинирате какво наистина е идеалната роля, вие ще сте толкова по-близо до намирането на такава.
