Средната сватба в САЩ струва приблизително 31 213 долара. В големи градски райони като Ню Йорк, Сан Франциско или Чикаго тази цифра е по-близо до 40 или 50K. И този тежък номер не включва меден месец, така че ако Бора Бора е високо в списъка ви, знайте, че ще ви трябват около 10K повече извън всички стандартни артикули за сватба: покани, рокля, място, кетъринг, фотограф - списъкът отива нататък.
Това е обезсърчително число, което е сигурно и причина, поради която много хора, които са достатъчно бюджетни, избират да избягат и да вложат допълнителните пари, които имат в авансово плащане за къща или за бъдещи членове на семейството, а не за голямо парти.
Във всеки случай двойките, избрали да направят сватба - било то голяма афера за 200 или интимно събиране за 45 - често са изправени пред големи разходи и нарастващи фактури. Някои може да изпаднат в дългове, да се откажат от ваканциите с години напред или да започнат странична концерт за допълнителни пари. Финансовият стрес от провеждането на сватба с всички фиксини е реален.
И тогава има онези служители, които работят за Boxed - масово стартиране на пазаруване, базирано в Ню Йорк. Подобно на Costco, Boxed продава продукти на цени на едро - макар и онлайн. Изпълнителният директор и съосновател на Boxed, Chieh Huang, който говори с Inc., за отпадането на челюстта, потвърди, че ще възстанови на всеки служител на пълен работен ден до 20 000 долара за сватбата си!
Хуанг признава, че Boxed не предлага много други бонуси: не провежда редовни щастливи часове, няма безплатни обеди и 20K не е сходно с годишните парични бонуси, тъй като е отредено за много конкретна цел. Но ако тези младоженци решат да създадат семейство, добре, те ще имат неограничен отпуск по майчинство и бащинство. Диапазонът на заплатите на служителите в Boxed може да е скромен, но ако сте в този момент от живота си, бонуси като тези могат да го компенсират.
Перки като този също са чудесно напомняне, че има много повече от приемането на работа, отколкото заплатата ти. Например CommonBond изплаща заемите на колегите на своите служители (и за щастие за вас, те наемат в момента). Други компании ви позволяват да доведете кучето си в офиса, докато други организации ви плащат да отидете на почивка. Всички те са много различни, но въпреки това всички те изпращат едно и също съобщение: Тези компании се грижат за вас като за личност, а не само за служител между часовете от девет до пет.
Хуанг обяснява, че причината му за прилагането на този уникален сватбен перк е поради това колко дълбоко се грижи за културата на компанията и самите служители. „… Ако мога да помогна на служител в лоша ситуация, това е от полза за културата и е от полза за цялата компания.“
Сигурно не греши, макар че трябва да се чудите колко е дълъг срокът на годност на този бонбон. Неизбежно, тъй като една компания запазва служители, все повече и повече могат да се ангажират. И с 20K, за да започне този перк, е чудно как Boxed ще може да го поддържа. В някакъв момент ще го откажат и ще се върнат в Багел петък или уиски сряда, ако броят на сватбите на персонала нарасне до значителен брой? Само времето ще покаже.
Хипотетично бъдеще настрана, сигурни сме, че сегашните служители не се оплакват - не тези, които се връзват скоро за възел и със сигурност не тези, които получават образование за колежа на децата си. О, нали, споменах ли и те да обхващат това?
